以高质量党建引领新时代湖北工会工作高质量发展

湖北省总工会党组书记、常务副主席 陈惠霞

坚持党对工会工作的全面领导，一刻不停地加强工会系统党的建设，是工会组织把牢正确政治方向、履行维权服务基本职责的根本保障。2022年，在省委和全总的坚强领导下，省总工会紧紧围绕迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以创建模范机关为载体，不断完善党建工作制度机制，规范抓实基础工作，逐级压实党建责任，引领带动全省工会心往一处想、劲往一处使，忠实履行服务大局、服务职工的职责使命，在加快建设全国构建新发展格局先行区中交出了难中求成、殊为不易的工会答卷。奋进新征程、开创新局面，全省工会组织党建工作必须紧扣时代特点和职能职责，实现党建业务相融合，着力建设让党放心、群众满意的工会政治机关，以高质量党建引领工会工作高质量发展。

拥护“两个确立”、践行“两个维护”，不断增强做好党建工作的责任感

工会组织是党的政治组织，承担着团结引领职工听党话跟党走的首要政治责任，必须始终用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，以抓好党建工作的实际成效来践行“两个维护”。

（一）提升政治站位。站位决定方位。党的十八大以来，我们之所以能解决许多长期想解决而没有解决的难题，办成许多过去想办而没有办成的大事，根本在于有以习近平同志为核心的党中央的掌舵领航，关键在于党的建设更加坚强有力。1月9日，习近平总书记在中纪委二十届二次全会上深刻指出，治国必先治党，党兴才能国强。强调要站在事关党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的高度，把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底。我们要把党赋予的职责使命履行好，首当其冲地就是从讲政治的高度去认识加强新时代党建工作的重大意义，把抓好党建作为提升政治站位、确保政治执行的实际行动，以强有力的政治机关建设，确保党的各项决策部署在全省工会不折不扣地贯彻落实。

（二）强化政治学习。理论学习是党员干部的第一本领、终身课题，只有理论上的清醒才能确保政治上的坚定。省总党组要贯彻落实“思想引领、学习在先”机制，发挥党组理论中心组以上率下、领学促学的作用，建立健全习近平总书记重要指示精神和党中央重大决策部署传达学习机制、调查研究机制、部署落实机制、督促检查机制，做到第一时间学习传达、第一时间贯彻执行、第一时间督办检查，确保党的路线方针政策和党的二十大各项决策部署不折不扣地落实到工会各项工作中去。机关党委要统筹安排年度学习计划，突出学习重点，创新学习形式，检查学习成效，不断增强理论学习的感染力、实效性。各基层党组织要结合部门实际，组织开展“微学习”“微论坛”“微党课”，营造良好的日常学习氛围。全体党员干部要抓好个人自学，树立终生学习意识，增强能力本领恐慌，主动学习党的理论，学习经济知识，学习法律法规，学习工会业务，真正做到又红又专、一专多能。

（三）加强政治监督。政治监督与专项监督既相互联系又各有侧重，其核心在于坚持和加强党的全面领导，确保党的各项决策部署落到实处，其关键在于具体化、精准化、常态化。2023年，省总工会要突出加强对学习贯彻党的二十大精神情况的监督，对标对表保障工人阶级地位、发挥主力军作用、做好维权服务工作和加强工会建设改革等4个方面15处重要要求，对标对表习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述中“八个坚持”的总体要求，细化具体任务、明确责任时限、定期督促检查、持续跟踪问效，一丝不苟地推动大会精神落地落实。要突出加强对学习贯彻省十二次党代会及二次、三次全会精神情况的监督，结合省“两会”的各项工作部署，对照省政府工作报告提出的目标任务，对照省总工会十三届十次全委会的工作要求，开动脑筋、开足马力、各尽其能、各显神通，真正把各项要求落实到位。

围绕中心大局、坚持问题导向，抓好党建引领保障工会工作创新发展

党建工作不是“空中楼阁”“水中明月”，而是动力引擎、根基保障，必须围绕中心、建设队伍、服务群众，找准工作结合点、切入点、发力点，推动党建工作和业务工作深度融合，才能形成相互促进、相得益彰的生动局面。

（一）以党建业务双融合为关键提升党建工作质效。要牢固树立党建业务“一体两面”的理念，推动党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，将党建工作的各项目标任务真正贯彻落实到业务工作的全过程各方面。要创新各具特色的支部层面上的党建业务融合机制，一个部室就是一个支部，部室负责人也是支部负责人，大家要出点子、想办法，立足于本部室的业务特色、干部特点，形成更多的党建业务双融合、双促进的方法路径。要探索不同领域的“党建带工建”工作模式，不仅要立足机关党员干部抓党建，还要当好“桥梁纽带”，推行党建带工建、工建服务党建的有效方法，积极引导新就业群体向党组织靠拢，一体推进新业态领域党建工建融合发展，将其打造成党的群众工作的坚强阵地。

（二）以提升组织力为重点建强基层战斗堡垒。基层党组织是党的工作和战斗力的基础，只有持之以恒抓基层、打基础，机关党建工作才有生机活力。在落实组织生活制度方面要突出一个“实”字。党组领导同志要严格落实“双重组织生活”制度，教育引导党员干部强化组织观念，认真贯彻党章和党内政治生活准则，规范开展“ 三会一课”、民主评议党员等工作。在加强组织管理方面突出一个“严”字。善于运用批评与自我批评武器，抓早抓小抓苗头，发现问题及时咬耳朵、扯袖子，必要时红红脸、出出汗。要严格执行请示报告制度，如实向组织报告个人事项，自觉接受组织和群众监督。在创新组织生活方式方面突出一个“活”字。支部负责人要营造良好氛围，善于运用新手段、探索新途径，丰富组织生活的形式和载体，增强组织生活的吸引力感染力凝聚力；要注重党组织生活的“仪式感”，定期开展重温入党誓词、现场缴纳党费等活动，在潜移默化中增强党员意识、强化党员身份认同。

（三）以清廉机关建设为抓手优化机关政治生态。政治生态是检验从严从实管党治会的重要标尺，也是机关干部齐心协力干事创业的重要标志。要筑牢廉洁从政的思想堤坝，认真落实“党风廉政宣教月”各项活动，在抓好“规定动作”的基础上，组织开展具有工会特色、符合机关实际的“自选动作”，让“廉洁意识”入脑入心。要常态化开展正面典型引领与反面警示教育，及时传达各类通报，编印《讲纪说法》系列简报，组织党员干部以案为鉴、举一反三，做到警钟常鸣、防微杜渐。要坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。持续加强全省工会系统党风廉政建设和反腐败工作，进一步建立完善和严格执行预算资金、项目资产、政府采购、招投标和评选表彰等各项管理制度，运用好派驻监督与审计监督贯通机制，健全审计发现问题督促整改机制。要自觉接受和大力支持派驻纪检监察组执纪监督，党组定期与派驻机构开展会商研判，综合运用“四种形态”，把“严”的主基调坚持下去、一严到底。要运用好定期政治生态分析研判成果，着力做好分析研判和成果运用工作，定期开展自评，及时反馈情况、抓好问题整改、提升工作质效，真正形成分析、研判、反馈、整改、治理、提升的工作闭环，全面营造风清气正的良好政治生态。

聚焦责任落实、提升履职能力，进一步推动机关党建工作向纵深发展

机关党建工作既极端重要，又具体实在，必须牵住责任制这个“牛鼻子”，落实各项制度要求，依靠广大党务干部齐抓共管，推动党建工作提质增效、再上台阶。

（一）压实各级各方责任。我们都是党员干部，在党言党、在党为党是应尽之责、必尽之责。党组、机关党委和各级党组织负责同志都要牢固树立“抓好党建就是最大政绩、不抓党建就是最大失职”理念，切实扛牢管党治党主体责任，从政治上认识、把握、推进和检视机关党建工作。当前，要按照省委和省直机关工委要求，紧密结合工会工作实际，尽快研究制定2023年党组全面从严治党主体责任清单以及三级党建工作项目清单，明确三级党组织抓党建工作的责任、目标和效果，经党组会研究后，迅速下发贯彻执行。要尽快制定下发工会工作、党建工作、纪检工作年度要点，细化任务、实化措施、量化考核，确保各项任务落细落小落实。要严格三级联述联评制度，抓好机关党委书记、党支部书记向党组述职和党员向党支部述职制度，推动党的一切工作到支部、党建责任压力落实到每一名党员干部。

（二）建强党务干部队伍。党务干部是我们抓党建工作的中坚力量，同时往往也身兼多职，承担着多重工作任务。要提升党务干部履职能力，组织开展党建知识“大学习”、党建实务“大培训”，建立健全党务干部学习培训机制，把所有的专兼职党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。要激发党务干部内生动力，特别是各党组织负责同志要准确界定党务干部的任职条件、岗位职责和工作内容，在部室内部分工、表彰推荐等方面，主动为党务干部多分担多考虑，让广大机关干部热爱党务岗位、善做党务工作。要营造干好党务的良好氛围，省总党组坚持干事创业的鲜明用人导向，持续深化“年轻干部成长工程”，把优秀的干部放在党务岗位上锻炼成长，旗帜鲜明地支持党务干部、纪检干部履职尽责，让更多敢担当有作为的党务干部有干劲有奔头。

（三）强化制度执行落实。一分部署、九分落实。党建工作千头万绪，说到底是个抓制度落实的问题。要把执行落实摆在更加突出位置，坚持目标导向、问题导向、效果导向，时刻牢记自己的党员身份、党内职务和管党治党政治责任，强化主责主业意识，切实把该扛的责任扛起来、该挑的担子担起来、该抓的工作抓落实，形成共同推进党建工作的强大合力。各支部负责人要把党建工作摆在更加突出的位置，制定细化本支部党建工作计划和落实举措。全体党员干部要严格落实党建工作要求，严格执行机关各项制度规定，切切实实把制度执行落到实处。