“五聚焦”促进新时代廉洁文化建设

■ 国网安徽蒙城县供电公司 刘 京

2022年以来，国网安徽蒙城县供电公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化政治责任，提高政治站位，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以“五聚焦”为抓手扎实推进新时代廉洁文化建设，推动各项工作落到实处、见到实效。

聚焦政治建设，提升履责水平。公司党委坚决担起责任，主要负责人认真履行第一责任人责任，领导班子履行好“一岗双责”，基层党员干部共参与，层层压实党建工作责任，推动全面从严治党向纵深发展。通过党委会“第一议题”、党委理论学习中心组等载体，及时传达学习上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，同步纳入公司各党支部学习重点，确保上级各项工作部署在基层落地生根。

聚焦思想建设，提升理论素养。依托学习强国App、国网大学云课堂、共产党员在线教育等平台深入学习贯彻习总书记最新讲话精神和上级决策部署，适时开展知识测试和知识竞赛等方式考核学习任务完成情况、检验学习成果。实施“三培养三提升”工程，建立“师徒结对、互相学习、互相促进、互相提高”机制，共建立16对师徒结对，有针对性加强对支部党员和青年员工的培养、锻炼，提高青年员工整体素质水平和业务能力。结合党建联系点调研，公司领导班子深入基层供电所开展调研，了解基层存在的困难，想方设法切实解决基层的难题，推动基层补短板、强弱项、提质量，做到务实笃行，不断提升基层单位工作能力水平。

聚焦组织建设，推进提质增效。公司党委坚持走在前、做表率，党委班子按照“双层分工”原则，以分管的业务范围划分建立党委委员党建责任区，认真履行分片包保责任，做到党建与业务工作同部署、同落实、同考核。每半年组织对全面从严治党主体责任落实情况进行梳理总结，研究安排下一步工作。发挥协同监督作用，围绕巡视巡察、审计检查、执纪审查反映出的薄弱环节、廉洁风险点和管理漏洞，立项实施配电网工程合规性管理、优化电力营商环境协同监督等5个协同监督项目，建立月度管控机制，强化项目过程管控，常态督查项目进展情况，确保项目实施取得实效。

聚焦纪律建设，坚持廉洁从业。持续做好信访举报“双降”管控工作，积极拓展延伸内外部监督途径，分别在13个基层供电所设立廉洁从业监督卡，张贴公布公司本级信访举报渠道，及时公开信访举报电话及投诉邮箱，严防“微腐败”行为在基层滋生蔓延。针对易发多发信访举报的供电所，开展党风廉政“下访”，现场答疑解惑，发放问卷调查，及时收集基层反馈的意见建议，提前介入处理，防范潜在的矛盾升级为信访举报事件。通过公司网站、内网邮箱、工作微信群等工作载体，提前发送节前廉洁提醒，告知职工令行禁止的事项，划清制度红线。加强廉洁文化建设，将名言警句、警示标语、字画等清廉元素，融入到“楼宇文化”布局中，营造廉洁文化氛围。通过支部书记讲廉课、“党员身边无违纪”等形式，让党支部成为崇廉践廉的活动阵地，引领党员争当廉洁从业的表率，大力构建风清气正、干事创业的工作氛围。

聚焦作风建设，永葆忠诚本色。公司党委以扎实推进深化以正风肃纪为切入点，开展“转作风 提效能 强服务 促发展”作风建设专项行动，突出问题导向，对照“十个着力、十个切实”作风建设正负面清单，明确责任部门、推进步骤和保障措施，以求真务实的态度推动作风建设走深走实。综合运用“四种形态”，突出抓早抓小，防微杜渐，增强监督执纪实效。强化纪律意识，狠抓作风建设。对违反会风会纪相关人员，适时通报批评，对安全职责落实不到位的单位，及时开展专项约谈，进一步改进工作作风，不断提升工作效能，用有力的监督保障各项工作有序推进。