文/王宁波
党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。报告提出的“中国式现代化”“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”等重要论述,为推动国企高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。国家能源集团包头能源公司作为一家有着65年发展历史的国有煤炭企业,将秉承应有的政治责任与担当,以“五个抓实”和践行“六个担当”,推动党的二十大精神持续走深走实、落地生根,全力打造企业高质量发展新篇章。
习近平总书记所作的党的二十大报告,是以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的政治宣言和行动纲领。深入学习宣传贯彻党的二十大精神,关键是深刻领悟“两个确立”的决定性意义,以实际行动坚决践行“两个维护”,深入落实“社会主义是干出来的”伟大号召。
抓实全覆盖学习。将党的二十大报告、新《党章》和习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,作为党委“第一议题”、党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等的重要内容,制定系统学习计划,聚焦“九个深刻领会”列出研讨计划,全面准确学习领会党的二十大精神。公司各级领导干部带头学习、带头发言,一级抓一级,一级带一级,组织全体党员干部原原本本、逐字逐句学习,广泛开展研讨,结合工作实际,人人撰写心得体会。积极创新形式载体,采取“集中+自学”相结合、“现场+视频”相结合的形式,组织好专题讲座、座谈交流、主题征文、微党课大赛、知识竞赛、“大声读报告”等主题突出、特色鲜明的活动,增强学习吸引力和感染力,提升广大党员干部和职工群众的参与度。
抓实全覆盖培训。把学习党的二十大精神作为党员干部职工教育培训的必修课,采取走出去与请进来相结合的方式,在公司层面着重举办好副处级以上领导干部培训班、党组织书记和党务干部轮训班,在基层单位多形式、分层次、全覆盖开展好面向全体党员的专题培训班,各党支部运用好《党的二十大报告辅导读本》《党的二十大报告学习辅导百问》等辅导材料,把对党的二十大精神的辅导培训融入党员日常管理中。
抓实全覆盖宣讲。邀请专家和宣讲团成员到公司一线、深入职工群众开展宣讲,做好党的二十大精神解读。公司各级领导班子成员带头深入分管领域、党建联系点和组织关系所在党支部讲授专题党课,积极开展“干部学报告接力讲党课”等活动,推动党的二十大精神进区队、进班组,把党的二十大精神传播到每一名职工心中,把党的二十大精神讲清楚、讲明白,让职工群众听得懂、能领会、可落实,引导广大党员干部和职工群众把学习成效转化为做好各项工作的强大动力。
抓实全方位宣传。严格落实意识形态工作责任制,坚持正确政治方向,充分利用各种宣传形式和手段,将学习宣传贯彻党的二十大精神与公司发展历程及中心工作相结合,全方位、多角度宣传解读党的二十大精神,引导广大党员干部职工坚定信心、同心同德,埋头苦干、奋勇前进。
抓实全方位组织领导。公司各单位主要领导干部既要做实干家,又要做宣传家,特别是公司各级党委书记要切实担负起“第一责任人”责任,加强对各项学习活动的组织领导,做好整体谋划,实时掌握重点工作推进情况。领导班子其他成员要切实履行好“一岗双责”,带头学习提高、带头讲授党课、带头抓好落实,及时发现解决分管领域存在的问题。工会、共青团组织要充分发挥自身优势,开展各具特色的学习教育活动、寓教于乐的文体活动,持续在公司掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。
习近平总书记在党的二十大报告中强调,“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。发展是党执政兴国的第一要务。没有坚实的物质技术基础,就不可能全面建成社会主义现代化强国。”我国经济已经转向高质量发展阶段,煤炭企业必须以推动高质量发展为主题,促进企业转型升级,保持持续健康发展,坚决担负起能源保供重任。
聚焦煤炭主责主业,坚决担当能源基石。把能源保供作为重大政治责任来抓,统筹发展和安全,充分发挥安全督导组现场管控作用,坚决守牢安全红线,积极打造安全标准化提升“样板工程”。聚焦迎峰度冬能源保供关键期,落实保民生、保产量、保供应、保兑现、保出力、保库存,防患未然定预案、抓实责任定专班、奖罚分明定考核“六保三定”工作要求,强化自产煤与外购煤协同互补、双向发力,高质量完成各项任务指标。
坚定绿色发展路径,坚决担当转型主力。认真践行“两山”理论,加大绿化复垦与生态治理投入,将绿色发展理念贯穿于矿井开发利用与保护全过程。提高绿色矿山建设标准,将现有矿井全部打造成为绿色、智能化的“花园式”示范矿井,让绿色成为企业发展的主色调。大力推进煤炭清洁高效利用,加强矸石回填、保水开采等新技术研究运用,探索出一条适用于矿区资源利用与环境保护协调发展的绿色发展之路。
锚定做强做优做大,坚决担当经济标兵。围绕“精耕细作、提质增效、创新发展”工作主线,加强对现有资源的保护与开发,发挥公司“采、掘、选、装、运、销”煤炭生产全流程智能化优势,推动产业链再延长、价值链再延伸,着力提升发展质量和效益,助推新时代能源强国建设。
实施创新驱动战略,坚决担当创新先锋。加强科技创新体制机制建设,实施“科技创新人才”培养计划,设立科技创新激励基金,激发全员创新活力。加强公司在多煤种筛分提质等领域突破性研究成果的推广,加大5G技术、巡检机器人等新装备应用,积极构建“无人则安”管理体系,高标准推进智能矿山建设。
深化国企改革行动,坚决担当改革中坚。坚持“两个一以贯之”,完善权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制,推动各治理主体目标同向、协同发力,提升企业抗风险能力。持续深化国企改革三年行动成果,持续推进三项制度改革,坚决破除“官本位”、打碎“铁饭碗”、打破“大锅饭”,建立完善员工岗位管理体系,提升公司运营效率。积极推行竞争上岗、末位调整等市场化选人用人模式,深入实施青年素养提升工程,让优秀年轻干部脱颖而出。提高绩效工资在员工薪酬中的比重,焕发员工干事创业新动能。
夯实基层党建基础,坚决担当党建示范。树立大抓基层的鲜明导向,围绕“增强党组织政治功能和组织功能”,加强“政治三力”建设,积极打造学习型党组织,将全体职工团结成“一块坚硬的钢铁”。完善全面从严治党责任体系,严格党组织书记“述评考”,坚持抓早抓小、以案为鉴、以案促治、以案促建,一体推进“三不腐”,以严的要求将中央八项规定精神落到实处。深化强基固本工程、“党建+”融合工程和党建创新工程,持续深化“最强党支部”建设,在一线建强党员先锋队、党员示范岗、党员责任区。充分发挥党建引领作用,全力打造“红色包能、绿色包能、金色包能”三张靓丽企业名片,为国家能源集团早日建成世界一流能源示范企业贡献力量。
蓝图已经绘就,号角已经吹响,国家能源集团包头能源各级党组织将牢记初心使命,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以党的二十大精神为指引,守正创新、团结奋斗,迎难而上、勇毅前行,锚定公司发展战略目标,传承公司“艰苦奋斗、砥砺奋进”的优良传统,在新时代新征程上奋力谱写企业高质量发展新篇章!