加快建设社会主义现代化新二道

中共长春市二道区委

长春市二道区坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，与落实好“一主六双”“六城联动”重大战略结合起来，与完成好各项目标任务结合起来，不折不扣推动党中央、省委、市委决策部署在二道创新转化、落地生根。

坚持以实体经济为根基，构筑高质量发展新优势。聚焦“坚持把发展经济的着力点放在实体经济上”的要求，不断优化产业布局、促进产业集聚，提升全产业链现代化水平。打造产业体系“升级版”。发挥吉林大路主轴线作用，加快滨河湾区、热电二厂、南航老机场、雾开河等区域开发改造，引入高端商业、休闲娱乐等业态，打造长春东城“会客厅”。发挥劳动公园主辐射作用，抓好吉盛坊、长拖1958等特色街区建设，扩大德云社等文化引流作用，树立二道文旅品牌。发挥开发区主战场作用，围绕长春第三代半导体产业园等项目，沿产业链上下游推进招商，做大做强先进制造、新材料、新技术“三大集群”。同时，释放英俊镇生态优势，建设长春国家农业公园，打造农旅文体养深度融合的特色小镇，加快实现乡村振兴。跑出项目建设“加速度”。坚持资金、土地、保障跟着项目走，举全区之力推进“五个百亿级项目”落地见效，集全区之智实施一批重大项目，未来五年，谋划项目100个以上、开工项目140个以上。找准招商引资“发力点”。坚持围绕主导产业、总部经济、重点地块、特色街区、平台资源抓招商，“十四五”期间，力争引进总部税源型企业50户、知名民营企业100户。

坚持以改革创新为突破，催生高质量发展新动能。聚焦“深入推进改革创新，坚定不移扩大开放”的要求，紧盯制约瓶颈和难点问题，以更大力度推进改革攻坚、创新突破、开放合作。提升营商环境“软实力”。坚持把优化营商环境作为深化改革的着力点和突破口，继续推进全程电子化、证照分离等改革，完善“双随机一公开”监管机制，巩固“一网、一门、一次”改革成果，激发市场主体活力。打造区域创新“主引擎”。加大高新技术企业和科技项目申报力度，开展企业与高校院所“双走进”活动，支持正茂青年创业工场等平台发展，加快创新孵化人才园等项目施工，不断浓厚“双创”氛围。抢抓开放合作“窗口期”。主动对接中韩示范区建设、长吉图开发开放等战略，深化与天津河东区、杭州江干区的对口合作，充分发挥长春東部核心区位和交通枢纽优势，实现多边合作、多方共赢。

坚持以提升品质为重点，塑造高质量发展新景象。聚焦“人民城市人民建、人民城市为人民”的要求，大力实施城市更新工程，不断提升城镇化、精细化、人性化管理水平。城市功能突出完善完备。做细做实重点区域的城市设计，加快完成吉林大路快速路、东新路东段等工程，打通经纬路、东平路等断头路，配建一批停车场、过街天桥等基础设施。城市环境突出宜居宜业。抓好老旧小区改造工程，推动棚户区改造、回迁安置和产权办理等工作，持续开展征收攻坚和污染防治。城市治理突出精准精细。以常态化创城为抓手，不断完善数字化城管平台功能，深入开展交通拥堵、违法建筑等整治行动，不断拓展“城市管理进小区”成果。

坚持以乡村振兴为抓手，打造高质量发展新高地。聚焦“坚持农业农村优先发展，坚持城乡融合发展，畅通城乡要素流动”的要求，加快实施乡村振兴战略，推动农业升级、农村进步、农民增收。实现农业发展现代化。推动农业与文旅、康养等产业深度融合，培育壮大特色有机农业和航空食品产业，打造一批现代农业示范园和休闲农业示范点，建设一片、一线、六区、多点休闲农业联合体。实现美丽乡村长效化。在全面完成农村人居环境整治的基础上，启动实施乡村建设行动，持续完善基础设施，加快推进治理工程，建设更加生态宜居的现代乡村。实现城乡融合一体化。坚持以工补农、以城带乡，深化农业农村改革，探索资产入股、流转、转让等机制，培育家庭农场、农民合作社等新型主体，实现农民收入持续增长。

坚持以共同富裕为目标，增进高质量发展新福祉。聚焦“在发展中保障和改善民生”的要求，滚动实施幸福二道行动计划，让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。确保民生保障更有温度。扎实做好高校毕业生、返乡农民工、退役军人等群体就业工作，加快完善社会保险、救助和福利体系，积极争取省市养老标准化试点，让群众生活得更安心。确保公共服务更有广度。加快推进教育发展3项改革和3项工程，全力抓好重点医疗卫生项目建设，加快发展文体事业，让群众生活得更舒心。确保社会治理更有力度。推广全省城市社区标准化成果，加强重点领域安全治理，做好信访积案化解工作，常态化开展扫黑除恶斗争，让群众生活得更顺心。

坚持以从严治党为引领，强化高质量发展新保障。聚焦“落实新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系，全面推进党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，从严抓好各领域党建工作，为推动新时代全面振兴发展提供坚强的组织保证。增强政治建设引领力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，巩固深化党史学习教育成果，完善意识形态风险防控等制度，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。增强干部队伍战斗力。用好“干部大数据”分析系统，健全“五评价一延伸”综合研判机制，实施“8933”成长计划，大力提拔使用平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来的干部，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。增强基层组织凝聚力。深化新时代党支部标准体系建设，开展“聚力提升”教育培训活动，深入实施“五星级”镇村党组织创建，着力打造“一社一品”城市党建品牌和非公党建“10分钟覆盖圈”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。增强引才聚才竞争力。完善“梧桐英才”“英俊人才”等机制，建设人才管理改革试验区和人才项目数据库，营造拴心留人的良好环境。增强执纪监督震慑力。全面压实从严治党“两个责任”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，突出政治监督和专项整治，强化以案促改，保持高压反腐，巩固发展压倒性胜利。

责任编辑/赵    鹏