抓好新形势下防间保密工作探析

张 磊

防间保密工作历来是没有硝烟的战争。特别是随着大数据、物联网等技术快速发展，敌对势力借助新技术、新手段对我实施围猎拉拢，意识形态“软进攻”、网络交友“糖衣弹”、网赌网贷“挖陷阱”等层出不穷、盯缝腐蚀，成为勾连渗透的新“外衣”，防间保密面临新考验。当前，武器装备发展日新月异，涉密信息多维多样，执行任务动态分散，一举一动备受关注，必须以“非十分不可”的忧患和紧迫打好防间保密主动仗攻坚仗。

一、当好“明白人”，充分认清防间保密工作重要性

防间保密工作虽不是中心工作，却会极大地影响中心工作。暗流涌动的背后，实质是革命军人不变色、不变质的隐蔽较量，是确保部队纯洁巩固的现实考验，是战争打响前生死攸关的扼喉争夺。

事关官兵信仰培塑。防间保密工作表面看是抓管理的工作，实质是抓“为谁扛枪、为谁打仗”甚至“枪口向谁”政治立场的工作。无论是血雨腥风的战争年代，还是守护安宁的和平时期，对党忠诚始终是革命军人永葆初心本色、无惧风雨考验的根和魂。思想防线是初始防线也是最后防线，把好理想信念的“总开关”，抓好防间保密工作才有底气。

事关部队安全稳固。抓防间保密工作不在于一朝一时，而要贯穿于部队建设的全过程、全领域。防间保密工作滴水不漏、可靠托底，往往深层次地反映了部队政治立场坚定、遵规守纪严格、安全管控有力，部队建设方能聚精会神、全力以赴。防间保密工作若管控不力甚至发生问题，往往深层次地反映了部队思想底数不掌握、法纪观念不深刻、教育管理不到位，部队全面建设必然受影响。防间保密问题有别于一般性安全管理问题，往往触及政治性问题，一旦发生将牵一发而动全身，阻滞部队建设发展进程，干扰各级领导精力，影响官兵军心士气，给部队建设造成重大损失，甚至导致长期以来的建设成果付之一炬。

事关未来战场打赢。随着人工智能、网络渗透、信息攻击等高技术手段快速发展，敌对势力探密窃密范围越来越广、渠道愈发多样，通过刺探掌握我军事秘密，可综合分析我可能的作战方式和作战能力，甚至做到未来战场先发制人、单向透明。从国内外拉拢渗透案例及近几场局部战争冲突看，防间保密战线一旦失守，将对己方造成不可挽回的损失；未来可能因为一人拉拢、一次泄密造成作战失利，甚至导致战争失败。

二、当好“警醒者”，深入查找防间保密工作薄弱点

近年来，部队持续开展专项行动，防间保密安全隐患得到有效治理，官兵防间保密安全意识得到有效增强，但实践中一些薄弱环节仍需重视。

一是思想认识有偏差，亟须加强引导。表现在有的防范意识不强，认为敌特离自己很远，在对内对外交往中以信任放松警惕，认为窃密卖密问题不会发生。从通报案例看，同事之间泄密窃密、退役人员回原单位窃密等极具警示意义。有的存在与己无关思想，认为自己作为普通官兵接触不到核心秘密则无密可保，保密是机关的事、是领导的事、是保密岗位人员的事。从通报案例看，拉拢之初，敌特往往以“不起眼”的内容为诱饵设套，再用金钱拉对方下水，等到警觉时已追悔莫及。有的对外交往目的不纯，奉行“在家靠父母，出门靠朋友”“多一个朋友，多一条出路”的人生信条，什么人都敢交往，什么话都敢往外讲，“炫耀”“面子”等虚荣心态背后埋下了“定时炸弹”。

二是教育管理有短板，亟须巩固提高。表现在有的不懂抓，认为单位建设形势总体稳定向好，没有把防间保密工作放在重要位置，对防间保密工作盲目乐观，工作缺筹划、隐患缺排查、问题缺纠治，官兵一定程度存在麻痹松懈心理。有的不会抓，开展教育局限于传达上级通报、教育提纲灌输，形式单一、效果不佳，防间保密工作成了重留痕、不走心的迎检式“套路”，问及工作开展头头是道，问及安全隐患一头雾水。有的不愿抓，工作重心不是放在发现问题、解决问题上，而是上级重视什么就抓什么，选择性造“应景”工程。比如注重抓易出亮点的“显性”教育活动，轻视抓“四反”及预防犯罪等“隐性”教育，有的直到上级有要求了才部署安排。

三是防范应对有差距，亟须查漏补缺。表现在有的用传统观念分析现实挑战，一味简单“封”“堵”“绕”，对部队建设发展、外部环境等新情况新变化与防间保密的联系认识不深，对“网生一代”的兴趣特点、新潮软件、“翻墙”技术等知之不多，抓防间保密工作拍脑门、想当然，以“鸵鸟”心态应对防间保密现实考验。有的抓防间保密工作重普通官兵轻领导干部、重基层轻机关、重建制单位官兵轻机关公勤人员、重营区在位官兵轻在外执行任务官兵，导致防间保密工作存在明显盲区。有的方法不多不会查、碍于面子不深查、顾及利益不敢查，致使一些倾向性问题在多次检查中“涛声依旧”，风险的高台也越筑越高。实践和教训证明，上述薄弱环节往往也是问题易发多发地带。

三、当好“战斗员”，坚决打赢防间保密工作主动仗

必须以高度的政治敏锐、深刻的忧患警醒、强烈的责任担当抓好防间保密工作，为部队高度集中统一和安全稳定提供重要保证。

一要在立信仰上求巩固。深入学习贯彻党的二十大精神，坚持不懈用党的创新理论统一思想、凝聚意志、铸牢军魂，理直气壮揭露西方敌对势力对我西化分化、蓄意打压，特别是在意识形态、防间保密等领域搞渗透破坏的险恶用心，以坚定清醒的政治自信回应没有硝烟的“暗战”，以强烈的爱党爱国爱军信念抵制敌对势力反动侵蚀，廓清认识误区，洞穿认知雾霾，增强抵御能力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二要在聚力抓上求实效。要坚持提升站位抓。各级党委机关要强化忧患意识、扛起政治责任，把防间保密工作作为底线工程融入“三个经常性工作”常抓不懈，纳入预防犯罪工作体系落地落实，提高防范化解风险的前瞻性和主动性。要坚持突出重点抓。紧盯关键岗位、核心部位、小散远单位等重点人员，动态托底掌握官兵思想底数、行为底数，通过分析其对外交往、日常消费、言谈举止等掌握活思想、了解真情况，确保能够及时发现异常情况，快速精准处置。要坚持多维立体抓。全员覆盖建立“思想互帮、专业互教、行为互管、生活互助、责任互负”的安全管理网络，牢固树立防间保密没有“局外人”理念，发动群众力量做好延伸管理，确保管理无盲区、监督不掉线。通过构建社会、军营、家庭共教共管共育体系，既注重加强遵规守纪教育正面引导，又注重通过参观警示教育基地、聆听违法犯罪人员忏悔、观看警示教育视频等警钟长鸣，使官兵既认清军人家庭社会责任，又认清敌特勾连严重危害，在算好政治账、亲情账、前程账中自觉保持自律自省。

三要在科学管上求深入。充分认清敌对势力抹黑干扰、渗透破坏的现实威胁，前瞻研判风险，预置应对措施，强化反制手段，主动出击固牢防间保密“防火墙”。深刻认识互联网这个最大变量对滋生防间保密问题的现实考验，从管理者角度强化互联网思维，正确看待网络给军营带来的新认知、新变化、新问题、新挑战，引导官兵科学用网、正确用网、安全用网，善于用好网络这把“双刃剑”，打赢网络意识形态领域和防间保密保卫战。坚持人防与技防相结合，针对部队风险特点开发安全防护、风险预警、行为监管等智能化“网络哨兵”软件设备，与国家安全、网络监管、预防犯罪等职能部门建立协作机制，做到苗头早发现、隐患早预警、问题早解决，多措并举构筑防间保密坚强壁垒。发挥奖惩机制作用，对发现苗头倾向、排除隐患问题的在表彰奖励、晋职晋衔等方面予以倾斜，对作出重大贡献的及时实施专项奖励；对发生防间保密问题的，一律严查严办、快查快办、“一案双查”，严肃追究当事人及相关领导责任，以严明的纪律传导压力、督促落实。