水文水资源信息化建设现状及优化探析

童品贤

甘肃省地矿局第三地质矿产勘查院 甘肃 兰州 730050

引言

在当前社会的发展过程中，水文观测资料的数据资料越来越多，这在很大程度上增加了数据分析和数据处理的工作压力。目前，我国部分水文水资源管理工作仍然采用粗放型的管理模式，这不仅严重影响了水文水资源管理的工作质量和工作效率，同时还会造成大量的水资源浪费[1]。在这种情况下，相关部门必须意识到传统模式下水文水资源管理的局限性，并根据时代发展的内在需求，有效加强水文水资源信息化建设工作，全面创新水文水资源管理的工作模式，进一步促进水文水资源管理工作的高效开展。

1 水文水资源信息化建设现状分析

1.1 监测设备和监测技术有待更新

在开展水文监测的具体实践中，我国的监测设备和监测技术存在着较强的落后性，这在很大程度上增加了水文水资源管理的工作难度。对于国外许多发达地区而言，他们已经在水文水资源管理中引入了大量的先进的水文监测设备，使得水文水资源管理的智能化和自动化水平得到了大幅度的提升，进一步优化了水文水资源管理的工作质量和工作效率。对于我国而言，很多水文水资源管理工作仍然需要人工进行，人为因素造成的误差相对较大，并且整体的工作效率相对较低。

1.2 建设项目的空间跨度大

水文水资源项目建设涉及的内容和系统较为繁杂，其中水文信息共享以及流域监测等具有较强的专业性，对专业知识和专业技能有着较高层次的要求。与此同时，在水文水资源项目建设的过程中，各个专业具有较强的融合性，工作地点也存在着较大的流动性，甚至有时候会涉及到整个流域，其空间跨度相对较大，这些都会增加水文水资源建设的工作难度[2]。

1.3 资金投入严重不足

在开展水文水资源信息化建设的具体实践中，需要投入大量的资金，才能保障各项建设工作的顺利开展。但是就我国水文水资源的发展现状来看，政府部门对水文水资源信息化建设工作缺乏足够的重视，因此整体的资金投入相对较少。在这种情况下，水文水资源信息化建设存在着较大的资金缺口，导致各种信息化设备无法得到全面采购，先进的信息化技术也无法得到有效引进，这些都阻碍了水文水资源信息化建设工作的顺利开展。

1.4 建设主体较为模糊

目前，各级政府部门都会设立地级市水文水资源管理机构，这些管理机构往往是以所属区域内的流域水系为主，行业内的垂直装置以及地区与地区之间的沟通交流相对较少[3]。在这种情况下，大多数地级市水文水资源管理机构会负责多个水域的建设工作，这对水文水资源的进一步发展造成了较大的阻碍。

2 水文水资源领域中主要的信息技术

在当前水文水资源的发展过程中，主要应用的信息技术主要包括GPS技术、GIS技术以及RS技术。对于GPS技术而言，它就是人们熟悉的全球卫星定位系统，具有效率高以及精度高等内在优势，可以对水文水资源领域的地形地貌进行精确勘测，同时还能实现对水利信息空间位置的精准定位。目前，GPS技术已经被全面运用到水下地形测量以及水灾定位救援工作中，其应用效果非常显著。对于GIS技术而言，它主要是在计算机硬件和计算机软件的作用下形成的一个空间信息系统，也被人们成为地理信息系统，可以对地球表层和地理分布情况进行有效查看，实现对水文水资源管理区域的信息查询，全面观测降水等多种水文要素，从而对减灾防汛等工作的高效开展提供良好的数据支持，进一步提高减灾防汛工作的科学性和合理性[4]。对于RS技术而言，它又被称为遥感技术，能够实现水文水质的有效检定和旱情的全面评估，对改善水文水资源现状具有非常积极的影响。与人工勘测的传统工作模式相比，RS技术在勘测效率和勘测质量方面均具有非常突出的优势。但是在应用RS技术的具体实践中，水文水资源管理部门要对以下几方面内容有一个清晰明确的认识：其一，RS技术的应用能够获取到大量的信息，但是工作人员不能完全依赖于RS技术开展各项工作，而是应该始终保持一个理性的态度，并对这些信息进行有计划的整理筛选。其二，RS技术虽然已经发展的比较成熟，但是其本身也存在着一定的局限性，因此水文水资源管理部门还需要不断加强RS技术与传统人工勘测技术的相互结合，从而为各项数据信息的可靠性和准确性提供强有力的保障。

3 水文水资源信息化建设的优化措施

3.1 明确水文水资源信息化建设的基本组成

在当前水文水资源信息化建设的具体实践中，各项信息化系统都在陆续开发之中。为了更好地开展水文水资源信息化建设工作，水文水资源管理部门必须对信息化建设的基本组成有一个清晰明确的认识。目前，水文水资源信息化系统主要可以分为三个部分，分别是计算机网络、数学模型以及仿真模拟。这三个系统的相互配合，能够完成对水文水资源相关信息有效收集，并在可视化的情况下完成灌溉区域的水源调动工作。同时，水文水资源管理部门还可以通过对这些信息系统的合理运用，实现不同分水枢纽的自动运行，从而切实提高水文水资源管理的工作效率，同时有效降低人为因素对水文水资源管理造成的不良影响，进一步促进水文水资源管理的可持续发展。除此之外，水文水资源管理部门的领导人员和技术人员还要积极学习当前先进的管理理念，并以水文水资源信息化建设为基本出发点，切实提高日常管理和各项操作的规范性，全面保障水文水资源信息化建设的进度和质量。

3.2 构建完善的信息采集系统

对于水文水资源管理工作而言，保障信息采集的准确性和完整性，是各项工作有序开展的重要基础。针对这种情况，水文水资源管理部门在开展信息化建设的具体实践中，应根据实际情况和具体需求，构建完善的信息采集系统，全面落实对所属区域内相关信息的采集工作。在此过程中，水文水资源信息采集系统应能够对所属区域内的干渠以及水位实现全面监督，并切实扩大信息采集的渠道，在信息采集系统中引入当前先进的科学技术，从而进一步促进信息采集工作的高效准确开展。除此之外，水文水资源管理部门还可以建立完善的全球定位系统和地理信息系统，从而将存在水文水资源问题的地点清晰显示出来，为水文水资源管理工作的高效开展奠定坚实的基础。

3.3 构建完善的计算机网络平台

在水文水资源信息化建设的具体实践中，计算机网络平台占据着非常重要的地位，是实现水温水资源数据资料共享的关键载体。针对这种情况，水文水资源管理部门必须结合当前信息技术的发展趋势，建立一个能够实现文字、图片、视频以及音频传递的计算机系统，为工作人员及时掌握所属区域内水文水资源利用情况以及其他相关信息提供良好的便捷条件，进一步提高信息数据的共享性。与此同时，水文水资源管理部门还可以积极引入虚拟仿真系统，切实提高信息处理和信息分析的工作质量和工作效率，并通过统一的标准对这些信息进行有效保存。

3.4 建立水质与旱情监测系统

全面监测灌溉区的断面结构，能够达到充分了解水质的根本目的。因此水文水资源管理部门可以在当前的水文系统中建立科学合理的检测数据库，在水资源受到污染的情况下，通过水质监测系统开展数据模拟工作，精确掌握当前的水质变化，并对后续的水质情况进行预测，然后以此为基础采取行之有效的应对措施，进一步降低水质污染造成的不良影响。与此同时，工作人员可以通过对土壤以及气温变化等因素的变化，通过旱情监测系统对相关信息进行全面分析，预测出未来的发展走势，合理判断在后续的一段时间内是否会出现旱情，并利用各种现代化定位系统得出旱情的具体位置。

3.5 强化对现有资金的合理运用

目前，水文水资源信息化建设过程中的资源短缺问题仍然未能得到妥善解决。在这种情况下，切实强化对现在有资金的合理运用是十分有必要的。首先，水文水资源管理部门可以自主开发管理类软件系统，或者采用一些试验成功的管理类软件系统，从而保证水文水资源信息化建设顺利进行的同时，有效减少在人工成本上的资金投入。其次，建立完善的激励体系和考核制度，有效调动工作人员参与各项工作的主动性，切实提高工作人员在各项工作中的责任感，并在工作人员内部形成一种积极向上的竞争氛围，从而充分发挥工作人员的实际价值。最后，建立完善的资金管理制度，明确各项资金的使用途径和使用效果，坚决杜绝出现资金滥用、资金乱用以及资金挪用等不良现象，切实现有资金的实际使用率。除此之外，政府部门也要结合当前社会发展的实际情况，切实加大对水文水资源信息化建设的重视程度，有效增加在水文水资源信息化建设中的资金投入，从而为各项工作的有序开展提供强有力的保障。

3.6 积极探索数据共享渠道

水文水资源信息化建设与气象、地勘、通信以及农业等领域均有非常紧密的联系，因此水文水资源管理部门可以切实加强与这些部门的交流合作，有效促进信息数据之间的共建共享和高效利用，从而进一步提高水文水资源管理的工作质量和工作效率。首先，水文水资源管理部门在开展信息化建设的过程中，可以通过与气象部门的交流合作，共享降水量预测以及水资源动态变化等信息。其次，水文水资源管理部门在开展信息化建设的过程中，可以通过与地勘部门的交流合作，共享水资源新增和水文分布等信息。再次，水文水资源管理部门在开展信息化建设的过程中，可以通过与通信部门的合作交流，共享地质灾害等相关信息。最后，水文水资源管理部门在开展信息化建设的过程中，可以通过与农业部门的交流合作，共享河流资源以及旱涝预测等相关信息。在此过程中，水文水资源管理部门可以通过对各方面信息的有效整合，形成一个较为完善的信息数据库，从而将各个领域的观测数据充分利用起来，从而进一步提高观测数据的实际使用价值。

3.7 切实加大人才培养力度

工作人员是开展水文水资源管理工作的中坚力量，其专业水平和综合素质直接决定着水文水资源管理的工作质量和工作效率。在水文水资源信息化建设的过程中，势必会对工作人员的专业水平和综合素质提出更高层次的要求。在这种情况下，水文水资源管理部门必须切实加大对人才的培养力度，从而进一步促进水文水资源信息化建设的高效开展，充分发挥信息技术在水文水资源管理中的最大效能。在此过程中，水文水资源管理部门要切实做好以下几方面的工作：其一，为现有的工作人员提供良好的培训途径和进修机会，并建立长远有效的人才培养计划，使其能够对水文水资源信息化的发展趋势有一个清晰明确的认识，并有效丰富工作人员的专业知识储备，切实提高工作人员的专业操作技能，进一步提高工作人员的专业水平和综合素质。其二，不断完善人才招聘机制，切实优化人才招聘流程和人才招聘标准，在招聘环节对应聘者的专业水平和综合素质进行全面考察，对于特别优秀的应聘者，水文水资源管理部门可以为其提供更具竞争力的薪资水平和福利待遇，有效提高专业人才在单位中占据的比例，从而为水文水资源信息化建设工作灌注新的生机和活力。

4 结束语

切实强化水文水资源信息化建设工作，是时代发展中不可避免的趋势之一。针对这种情况下，水文水资源管理部门必须对信息化建设给予足够的重视，并明确水文水资源信息化建设的基本组成，构建完善的信息采集系统、水质与旱情监测系统、计算机网络平台，强化对现有资金的合理运用，积极探索数据共享渠道，切实加大人才培养力度，从而进一步促进水文水资源的信息化发展。