张轶溥
(山东省妇女创业发展服务中心 山东 济南 250002)
企业在发展的过程中会进行一系列的经营活动,在经营过程中会产生经济活动和资金流动,这也使事业单位将面临各种不同的风险因素。内控工作中,需要对事业单位内外部和内外部风险因素进行分析和评价,确定经济活动中经济活动可能发生的风险,识别风险因子,确认风险等级。
进行财务会计内控制度风险评估后,需要基于相应的类型作出对应的反应,合理地防止风险因素,并根据控制活动的进行,依据安全风险调节经济活动;以此为方式规避和预防经济活动中的风险因素,确保风险管理活动的各类指示,政策和程序流程均获得合理实行,这样能够合理提升事业单位安全运营。
公司内部控制主要是根据对财务会计内控制度运作状况的监管,对内部控制制度的实行状况开展全方位的监察和查验,进而可以能够更好地分析和评价内部控制工作中的实行状况,进而保证单位内部控制的高效运作。此外,在内部监督中,还必须对内控制度存有的缺点问题开展及时的分析和报告,从而为内部控制的调整提供依据。
保障资产安全和完整,是实施事业单位财务管理工作的基本内容之一,以便能够更科学、合理地分配和利用国有资产。并且,通过会计内部控制工作的开展,可以提高事业单位预算的质量,并对资产的运用及其存在的风险进行分析和评估,从而有效地避免在国有资产处置运用中发生流失、毁坏等状况。能完成财务会计内控制度费用预算及原始材料的审批,保证资产购买具备相对的凭证,进而确保财产的一致性和安全性。
提升会计资料能使会计信息质量获得提高,进而更确切地掌握事业单位的经营情况,进而依据会计信息做出对应的社会经济管理决策,为事业单位的优良运作带来了基本保证。此外,精确的会计信息还能为成本核算给予原始凭证,进而真实、客观性地体现事业单位的经济活动状态。
事业单位在进行内控制度工作环节中,依然存有资金控制匮乏的状况,在项目投资执行流程中,依然存有不能按照具体情况开展分析工作的情况,选择再次进行项目投资工作时,太过追求大规模、大批量项目投资、购买设备,存有明显的从众效应,不能按照具体情况考虑到资产控制的状况,导致了大量的资金无法得到灵活运用。除以上问题外,现阶段很多事业单位内控制度资产存有不规范的状况,未依据具体情况开展资产使用评定,在处置规定时间段内随意变卖的情形下,查验固定资产过程中,没有开展调查固定资产,并且未追求固定资产损失等实际原因,导致一部分固定资产数量发生不符的状况,这样的事情对固定资产管理工作发生了较大影响,严重降低了事业单位的经济收益。
事实上,事业单位会计内控制度存有着员工认识不深的状况,造成财务人员在思想方面认识上的粗心大意,无法合理地开展内控制度,不利财务会计工作效能的提升。现阶段有些事业单位在发展趋势业务流程时,也会具有财务会计执行不严的问题,工作员欠缺认真细致、认真的心态,没法恪尽职守,因此经常会出现资金账务错乱等状况,严重影响了事业单位的发展方向。对于此事,各有关单位责任人都需要进行思考,并加深对财务会计内部控制工作的了解,不许其滞留在表面,用心加强相关财务工作。
预算外资金分配是财务会计内控制度的关键工作,仅有加强预算管理,才可以合理地改进财务会计内控制度,做到预估的财务会计效果。然而,有一些事业单位财务计划控制还非常欠缺,受人为因素、体系等要素的影响,其作用很难发挥出来。为此,对预算员和有关制度方面要重新思考,科学地编制预算等等。另外,事业单位财务预算的控制环节,也存在业务活动与资金筹措不相匹配的现象,严重影响了事业单位会计控制效果及经济效益。
目前许多事业单位仍然存在着内部控制不健全的情况,有些规章严重不符合事业单位发展的要求,符合单位发展要求的制度才能提高内部控制水平。一些事业单位甚至存在着缺乏内部控制系统的问题,使工作人员不能得到有效约束,内部控制工作没有制度标准,使工作人员不能根据条例开展工作,只能依靠工作人员的经验,这给内部控制工作的开展带来了很大困难。此外,一些单位虽然建立了完善的内部控制制度,但并未按规定开展内部控制工作,从而导致了管理系统只能以表面形式存在。这对会计人员的内部控制的开展产生了很大的影响。
监督机制常常可以发挥一定的规律性管理功能,对人的行为进行规范等,从而达到预期的监督管理效果。机关单位在开展会计工作的过程中,仍需做好监督管理,这是开展会计工作的基本前提之一。然而,我国有的事业单位在建设过程中,缺乏有效的监督管理机制,甚至存在监督机制,很难发挥监督作用。即使有些审核员也是由熟人委派,由于亲朋好友关系的提升,监督力度大大减弱,这容易产生不必要的财务问题,影响国家利益,造成财产损失。对此,事业单位监督机制方面的问题要认真对待,相关单位应不断完善这一机制,加大执法力度,保证工作秩序的正常运行,提高审计工作水平和能力。
要加,业单位会计内部控制和管理,相关单位领导要不断提高对日常管理工作的认识,逐步强化日常规范管理,保证会计工作的规范化。一是要根据工作人员自身的特点和能力,合理地安排工作人员的岗位,要求他们有责任,每一个人都会有自身的岗位工作职责,确立了责任和监督体系,每一个人对自身的工作负责,让每一个职位的员工清楚自身的重要职责,也有如果发生问题应担负的法律依据,进而推动了财务工作更合理的发展。
事业单以理人员应加强对财务会计内控制度的管理方法,推动财务会计内控制度更加标准,极大地提高工作效能,要积极主动学习新知识、新理论、优秀管理模式和工作理念,正确认识财务会计内控制度与事业单位发展趋势的关联,加强对企业内控管理。此外领导干部也需要加强对财务会计内控制度管理方法的了解,以以身作则推动单位职工提高对财务会计内控制度的掌握。二是要加强对企业员工工作能力的了解,提升事业单位的入门门槛,保证事业单位中职工都是有相应的运行实力,促进事业单位的发展。
第一,定编预算支出时,企业要从具体需要考虑,依据具体情况,定编实际开支明细,并贯彻落实经费预算的角度和主要用途,对于实际项目开支要全方位优化。费用预算制过程中,企业内部各单位间要开展交流和协调,预算控制和资产配置要相互配合实际工作。二是预算执行阶段要进一步控制费用预算,加强管理,避免滥用资金的情况产生;要依照批准的额度和经费预算范畴,有效规范开支,控制超预算、超支。
首先,事业单位要提升陈旧观念和原有思维的束缚,积极主动学习培训和引入知名企业的专业观念和管理心得,融合企业的具体情况,确立财务会计内部控制制度基本建设的必要性。其次,管理者要不断更改和抛下原先不符合发展实际的规章制度,随时随地关注市场的最新动态系统对开展调节。除此之外,还应加强监督管理模式。事业单位应专业开设监督审计部门,在挑选审计部门内部组员时,应防止领导干部强烈推荐方法,选用直接面对人民群众的严格选拔,如此才可以选择更具有监管作用的工作人员。
在资金投入方面,不能脱离多方监督。随著社会的发展,各种资料及类别愈来愈具体,票据及款额日益增多。财务核算是确保会计信息精确性的基础,因而,要及时备案,梳理单据的票据应用状况,使票据人员可以监管、管理各过程的数据信息,确保数据内容的准确度和真实有效。一方面,单位要加强风险管控,完善监督管理机制,对已创建的规章制度开展专项评定,充分发挥审计监督职责。
一方面,单位要组织财会人员参与金融市场部内控制度相关学习培训,还可以聘用相关学校专家教授、咨询单位权威专家对财会人员开展有关学习培训,提升财会人员在内部控制系统实际进行工作中的效率。另一方面,单位要激励财会人员参与注册会计、高级会计、中级会计师等金融业专业技术资格考试。并可对具有相关专业能力的工作人员给予优惠待遇和升职政策。
事实上,事业单位会计内控制度工作中存有着很多繁杂的问题,不太可能只靠一种管理方案就能做到。这就要求采用相应措施和管理方案。对事业单位会计工作人员而言,应主要提升自己对作业的关注水平,加强自身素养能力的塑造,同时要严格执行企业会计制度规定开展财务核算等。此外,单位的管理人员还应做好对财务人员的考评,并注意健全相关的管理方案,对相关责任人员落实具体责任,领导也要起到带头作用,一旦出现问题就能及时处理和解决,因此,提高会计人员的内部控制水平。