林业发展中的营林生产管理措施

叶祥伟

(武当镇人民政府, 江西 赣州 341705)

现如今，随着生态环保意识不断增强，人们开始认识到森林资源在可持续发展中所占据的重要作用，但森林资源长期因城市化发展，或产业发展而遭到破坏，很多地区的森林资源条件持续恶劣化，单位蓄积量不高、中幼龄林偏多、低产低效林面积大、病虫害频发等问题依然存在。“绿水青山就是金山银山”，提高森林资源质量是林业发展的基础和根本。就我国当前林业发展阶段来看，造林仍是林业的主攻方向[1-5]。林业造林工作的科学有序开展，对于实现连续“双增”目标至关重要，只有多造林、造好林、持续造林，才能为我国经济社会发展提供更优质的林木资源，实现更广泛的生态效益、社会效益与经济效益，使森林真正成为我国的“粮库”“水库”“钱库”和“碳库”。基于此，为确保我国现代林业造林工作得到有力保障，必需要做好对应的营林生产管理工作，故该文就当前我国营林生产管理现状入手，分析营林生产管理措施，并对营林生产管理提出几点建议。

1 当前营林生产管理现状分析

经过几辈人的不懈努力，我国林业建设已经步入稳步发展阶段，已经成为世界上森林资源增长最多且林业生产发展最快的一个国家，可以说，当前我国林业资源整体发展成绩是有目共睹的。从长远来看，未来几十年我国林业资源仍具备较好的发展空间与范围，加之我国造林速度也在不断加快，而林业资源优化配置与升级改造工作也在逐渐走向正规化与科学化，总的来说，我国林业资源还是具备较好的可持续发展基础与条件的[6-10]。但是，有一点也是必须要承认的，即我国林业资源发展缺陷仍然存在。如：我国林业资源分布不均，且越是林业资源匮乏的地区越是不重视林业发展，且不合理利用林业资源问题也更突出；同发达国家或是发展中国家相比较，我国整体林业资源总量并不是很高，且造林营林质量水平也相对较低，同时伴有经营管理模式不完善、造林营林方式不合理等问题[11-13]；林业资源发展速度跟不上我国经济发展速度，部分地区缺乏长远规划，“重开发而轻管理、重使用而轻维护、重砍伐而轻营造”， 极大影响着我国林业资源的长远发展。

2 营林生产管理措施分析

2.1 强化对种苗基地的种植力度

营林管理最基本的一项工作就是种苗、培育新苗，故逐步强化对种苗基地的发展投入力度，很有必要，因为不管是采用何种植树造林方式，均需用到树木幼苗，故若想实现林业企业经济效益，则必然需要切实做好树木幼苗培育工作，确保幼苗质量始终处于优良状态，因为只有幼苗发展好了，才能保证树木的成活率。对此，相关企业必须逐步加大对种苗基地建设投资力度，积极培育出更多优质幼苗，同时积极采取相应措施来不断提高幼苗质量，从而为植树造林提供更多物美价廉的幼苗。

2.2 加大对林地抚育的重视度

众所周知，林地是林业生产得以有序发展的首要前提，其生产质量的高低，将对造林工作效果造成直接影响，所以在营地造林工作中必须需要重点加强林地抚育工作，以确保造林成效。如：造林工作结束后，相关造林工作人员需重点查看树木根部情况与裸露程度，及时扶正倾斜树干，保证树木茁壮成长；为避免幼苗受到病虫害侵害，工作人员需积极做好松土、杀虫与除草等工作，适当采取手段减少土壤板结情况的出现，且伴随幼苗成长，因其树叶间距的不断缩小，阳光易被遮挡，从而影响到树木光合作用，这时工作人员就需做好树木树叶的修剪工作，保证充足的阳光；针对不同林木种植区域，需具体结合当地情况，做好对林区生态环境的维护工作，切实发挥其林木作用，提升林区生产力，对于天然林，则需采取针对性抚育方式，针对限伐区，则需避免树木过度砍伐，以免影响林区的生态环境。

2.3 做好技术人员培训管理工作

营地生产管理人员作为营林生产管理工作的主要执行者，始终参与了树苗的选购、树苗种植栽培与后期养护维护等工作，故要想切实提升营林生产管理工作成效，积极做好营林生产工作人员的培训管理工作，很有必要。首先，改革传统招聘模式，全部选用专业人才，并在入职后展开系统岗位工作，让新入职人员能详细了解树木培育工作流程与重点，使之快速投入到营林生产管理工作中；同时，积极采取集中办班、以会代训与以检代训等多种培训方式，展开“幼林抚育生产技术”与“安全生产”等知识培训，对所有工作人员展开集中学习与现场培训，以切实提高其营林造林技术与生产管理水平[14-16]；其次，做好相关工作人员的思想教育工作，不断提高其职业素养与吃苦耐劳心态，使之能更积极主动投入到营林生产管理工作中；最后，构建完善的监督管理机制，积极落实“以人为本、安全第一、预防为主”的工作管理方针，切实做好营地生产安全管理工作。如将每位工作人员的日常表现与工作态度纳入到考核环节中，进一步细化营林管理工作内容，将责任落实到每个人手上，以此来不断提高人员工作责任意识，切实保证营林生产管理工作的有序进行；在营林生产日常管理工作中，严格落实“产前指导、产中检查、产后验收”的质量管理模式，由营林干部带队做好巡回检查工作，而各技术人员做好现场蹲点指导工作，第一时间发现问题，解决问题，从而在最大限度缩短生产进程的基础上确保作业质量[17]。

2.4 做好对林业资源的监督管理工作

毋庸置疑，一个地区的林业资源并不是取之无尽，用之不竭的，对此，要想做好营林生产管理工作，必然需要加强对林业资源的监督管理工作，即各地区林业资源管理部门均需具体结合当地林业资源实际情况适当调整林业资源使用政策，并做好动态监督管理工作。如在日常管理工作中，相关工作人员需基于相关政策指导，不断完善并规范自身执法行为，第一时间阻止破坏林业资源行为，积极做好对林业资源的保护与经营管理工作；在法律条文上对林业资源经营保护工作加以规定，一旦具备相应的法律条文，那么相关工作人员就需切实做好法律宣传与政策落实工作，等相关政策与法规明确之后，则需做好对应的宣传工作以确保政策的有序推行与落实，以此来实现对林业资源的有序经营与保护，实现对林业资源利用的最大化与合理化；同时相关法律法规的推广、宣传，也能让人们更加了解我国林业资源保护的现状，从而获得广大人民群众的支持，引导全民参与到林业资源保护与合理利用中来。对此，林业资源保护工作必须从我国社会大环境入手，以广大人们群众为主导，全民参与到保护与监督管理工作中，最终实现对我国林业资源的合理利用与保护[18-21]。同时，在营林生产管理中，相关工作人员需站在可持续发展角度认清林业资源给我们带来的经济效益，保证林业资源输出与输入的平衡，在实现生态健康发展基础上，实现营林利润的最大化[22-23]。

3 结语

林业作为一个国家经济发展与进步的一项重要基础资源，在推动一个国家社会经济可持续发展过程中占据着重要地位，因为，一个地区，一个国家林业经济的有序发展，不仅能够带动该地区、该国家其它行业的有序发展，还能为其它行业提供更丰富的木材资源与其它物资，是整个经济社会稳步发展的基石所在，为此，针对当前营林生产管理工作现状，积极提出更多可行且合理的改进措施与方案，如切实强化对种苗基地的种植力度、加大对林地抚育的重视度、做好技术人员培训管理工作、做好对林业资源的监督管理工作等，对扩大林业产业的可持续发展、推动我国社会经济建设，均有着重大意义。