数字时代下传统出版社编辑的出路研究

2023-01-05 12:59陈敏贵州教育出版社有限公司
环球首映 2022年8期
关键词:出版业出版社时代

陈敏 贵州教育出版社有限公司

当前,人们已经步入了信息时代。以互联网信息技术为代表的新信息技术正在快速发展,自媒体技术和多媒体的发展速度也在加快,在全球范围内的传统纸质出版业都正变得越来越困难。在新媒体的状态和规模发展越来越好的状态下,造成了一定的行业危机,导致传统出版业面临着巨大的生存问题。在互联网时代,传统出版社员工希望探索出传统出版业的发展路线,以及研发出新的方法和新理念。研究人员在研究了各国制造业的增长情况后,希望通过不同国家的发展来提供内部行业经验。多年来,数字技术、网络技术和计算机技术的快速增长,传统出版业整体一直受到新网络媒体的支持和影响,该行业现在需要寻求变革和现代性。

一、传统出版编辑内部存在的问题

(一)人才结构不合理

数字时代的缘故为编辑的专业地位和专业技能设定了高标准,我们只能通过提高编辑的专业技能来提高出版质量。在数字时代,年轻的编辑通常管理能力较差,部分原因是因为缺乏工作经验。同时,综合出版技能较少,工作经验不丰富,但学习能力强,勇于创新。

(二)编辑人员数字化水平不高

在大数字时代的背后,人们的阅读习惯和阅读方式都出现了重大的改变,这也使得传统报纸杂志以及其他媒介的受众群不断地减少,更多的人愿意借助手机、个人电脑或者其他数据媒介等进行阅读。这就导致了传统的编辑方式很难适应他们的阅读需要,因为编辑必须拥有相应的数据技能,他们可以通过网络收集数据,因为他们处理数据的能力有限,所以要通过数据过滤和数据处理能力来验证基本出版物的质量,验证数据的准确性和实用性。

(三)传统的出版流程难以满足数字化时代的要求

传统的新闻编辑过程中缺少营销手段,无法抓住观众的注意力,因此也无法提高阅读者的趣味性。在数字信息时代,出版机构必须充分全面地考虑读者的需要。为更好地满足读者的阅读需要,必须根据读者的需要提供良好的读者体验,并逐步建立自身的文化品牌优势,以吸纳更多的读者,从而不断扩大受众人群[1]。

(四)机制观念落后

目前我国的出版企业很多都是民族企业,这使得传统出版行业的增长缺乏一些新的事物,大多是相对保守的东西,出版业经营的理念和管理意识倒退。当前的大多传统出版社遵循教育模式和商业模式,这些模式是不符合当今多样化的读者的标准。传统的理论概念已不能被传统出版社所采用,甚至传统杂志的质量的排版和创新意识不佳,它只是传统出版社的一个支撑源,这也只是一个杂志连锁店中提供业务的案例,与出版社的过去的质量相去甚远。不注重出版质量,就很难成长。

(五)从业人员以及企业转型

在传统出版社中,企业的发展理念在传统老员工的影响下是相对落后的,这是不利于发展传统出版社的创造力。此外,传统出版社专业人员的信息技术水平低下和缺乏信息技术,严重限制了出版社的工程和创造力。如果出版社的公司想要在互联网时代开辟新的想法和创新方法,必须创造和改变他们的业务。对于传统企业来说,在长期发展历史和企业中做出某种改变,实施改革,彻底改革其公司结构和商业模式非常重要。这给传统出版社带来了压力,限制了其增长。

二、新形势下传统出版业外部面临的困境

随着计算机技术和IT的蓬勃发展,随着互联网所支持的新科技和新方法阅读的发展速度越来越快,让人们的阅读生活更加方便和高效,它们也将得到更多人的青睐,而且它们的价格也比较低廉,购买途径简单。所以,就和在互联网科技下的所有媒体一样,传统出版社是很难进一步发展的,这使得媒体成为一种基于网络技术的所谓趋势。电子书和电子杂志在新技术的支持下设备的生成和升级越来越快,一些新设备和智能设备仍在继续开发。在电子行业,智能手机和电子书是基础阅读工具,这是解决传统纸质作为介质的基本问题,却也严重阻碍出版社行业的发展[2]。

三、网络时代下传统出版业发展出路探索

(一)加强企业人才引进

在互联网时代,传统出版社的第一人力资源并没有充分适应现代公司的发展需要。所以,我们必须加大专业技术人才队伍建设,不断吸纳社会各领域的高素质人才。在培养人才的过程中,首先要注重专业技术人才,这才是现代公司发展壮大的根本保证,出版社标准和能力的增长在互联网时代应该更高,应该更加专注于编辑水平,因此专业人才不但要有较高的学术水准,而且还要在自己的人文学领域中有独特的看法。其次组织在人才录入过程中也应注意人才管理。一个组织的目标是盈利,人才的管理是成为盈利能力的前提,优秀的管理技能可以确保组织的正常运作。这些人才能提供他们自己对这个行业的发展预测,通过关注和了解网络和新媒体得知,传统出版业迫切需要引入的是新时代的新理念。因此更要去借鉴现在国外的先进经验,当前的改革是非常很重要的,员工要更加关注国内外市场,注重国际形势的变化和走向,这是改革和发展中的关键部分。

(二)整合资源,变革机制

在当前的互联网时代,传统出版发行刊物的发展前景并不算好,因此,传统纸介质的主要印刷方式需要改变。在改革互联网时代,也应达到发展标准,甚至国家有关部门也提供了相应的指导。我国的新闻和出版机构一直在寻求改革编辑部门的优良措施。在目前的售卖中,网络的销售渠道相比传统出版业也应该更大,传统的出版社销售渠道主要集中在实体销售上。在互联网时代,各种销售渠道必须得到批准,必须资源组合,还应充分利用各种财富集团,对企业销售业绩进行相应的改变。传统媒体、电信和出版社的完美结合,在一些富裕国家和地区,在营销问题上已经达成了共识。通过抓住互联网时代的机遇,扩大传统印刷业的升级,数字化是必然趋势。推动企业向数字化方向转变也是有目的的,许多组织都认识到了这一转变。例如,通过在线书店列表,在线广告和销售继续获得一定的人气。在即将到来的发展过程中,还需要不断整合经济来促进发展[3]。

(三)强化出版行业品牌

在出版社的发展过程中,涌现出深受消费者和读者欢迎的领先品牌,都具有一定的品牌效益。如今,品牌既要为质量而战,也要在竞争中挺身而出。由于企业为产品带来更多价值,传统出版业应该专注于加强自己的品牌和改善企业前景。传统出版商可以在改进过程中学习他们的开发经验。比如,通过从模具包装和产品设计过程中探索新鲜事物,以适应现代读者的审美需要。进而建立自己的品牌优势,甚至逐渐发展成为连锁机构,需要做的是提升初创公司的经营效益,通过改善图书品质、扩大营销途径、提升公司服务水平、形成良好的企业形象,从而树立自身的品牌价值。

(四)改变发展观念,形成网络思维

传统的观众和网络上的读者不是接受信息的所有参与方,但他们却有权自主选择。出版行业应评估用户发展、使用要求和产品资料,以满足读者的阅读习惯,并介绍更好的内容,向用户阐述服务宗旨。首先为提高编辑的设计能力,正确选择营销与设计发展的路线,并积极识别用户微妙、多样与复杂的要求。其次是提高学科教育,充分借鉴并掌握更多学科专业的理论知识,多元化满足用户期望,积极培育年轻作者,引导产品追求新的发展方向。在制作内容、性能产品和营销产品的整体过程中,必须经过深思熟虑考虑和严谨的创作过程。

(五)秉持传播知识、传承文化的初心

编辑应严格控制底线,明确剔除不合理的内容,避免影响到作者。例如,出版社可以更好地甄选相关的作品,从中提取出具有高价值和意义的信息和观点,目的是更好地传播有效信息,进而提升出版刊物的社会价值和存在意义。检查的作品内容应分四个部分进行。一是维护国家利益,维护民族团结;二是坚持纠正思想;三是批判和抵制历史唯物主义;四是遏制邪教和宗教极端主义的蔓延。在信息过剩的时代,积极承担责任,坚持保持高度的专业素质和责任感,坚持传播正能量,保证文学水平和质量。面向未来,积极建设中国优势、中国价值观和中国精神,引领中国人的精神发展[4]。

(六)文字编辑的定位需要提高

在出版业的数字化转型之后,编辑的工作规模发生了重大变化,最大的变化是编辑负责的工作组。但是,将作者和编辑的责任进行区分,分别建立明确的责任制度,也更注重考虑主题进展的价值、出版物的内容和状况以及构成对出版物的背景的编辑风格设计,许多规划者在做同等工作时对印刷物的需求很少,如果作品有问题,就一定要及时修改,如果无法彻底改变所发现的问题,就会影响书籍的质量。在这个状况下,就必须提升对文字编辑的定位,让文字编辑和策划编辑更加重视这个问题,并以此提升作者整体的工作效率。

四、互联网时代下的创新内容

创新是推动社会发展的原动力,创新精神在各个领域都发挥了突出的作用。相关员工需要运用自己的创新思维,并将其融入实用材料中,以促进社会的发展。对于国家的发展,创新精神也起到了积极的作用。

(一)内容创新

适当的内容可以赋予出版物强大的价值,而确定文学、印刷、出版的过程,是传递文化内容和社会思想的过程,也是出版业的价值所在。

(二)载体创新

人们现在拥有了信息的选择权,在这种发展的背景下,对出版社的可持续发展和稳定增长确实会产生巨大的影响。要有效解决这些问题,需要出版业调整自身的发展理念,将创新理念融入到印刷中,开发多种印刷模式,为印刷内容提供多种终端服务,来达到吸引更多读者的目的。

五、互联网时代出版编辑需要具备的创新能力

(一)拥有发现内容的观察力

印刷书籍内容的价值与其阅读量直接相关,这要求编辑们在选择内容时需要证明内容的价值,并且要达到满足人们精神需求和传播文化的目的。优秀的编辑员可以从生活中获得更多读者感兴趣的主题,并将文化内涵注入到书籍当中去。在众多作者中选择创意作者也很重要,他们是那些能够理性选择主体、具有正确价值观,并有效地继承了中国优秀民族文化的一部分人[5]。

(二)具备较强的鉴赏能力

对于出版商来说,自我价值的认知能力是保证印刷质量的重要前提条件,编辑经常需要在许多读者和内容中开发有价值的信息,这种能力在短期内不会得到发展,生产者需要有长期的工作经验,为了获得这种技能,他们需要不断地反复修改书籍内容的过程中充实自己。在不同编辑的眼中,一本书的价值也有很大的不同,这主要是由于出版商的欣赏能力存在显著差异。一些能力较强的编辑更需要了解市场需求和书籍的价值,而这样的编辑如果和作者能够成为朋友,彼此间更了解对方,让书籍的专业性更高,他们的专业知识也会得到读者的认可和赞赏。

(三)提高执行能力

个人执行力代表了一个人采取行动获得结果的能力,无论主题计划有多好,如果都无法实施和落地,将所有想法和计划应用于印刷书籍,那就是毫无意义的。绩效的提高需要不断扩大视野和改进知识结构,在知识和信息爆炸的时代,新事物不断涌现,建立明确的价值体系和完善奖惩制度,知识的广度和深度正在以前所未有的速度增长。

(四)掌握和应用新技术

在技术力量的发展下,出版社需要运用新技术以提供高质量的创意和内容,为用户提供更好的阅读体验。在营销方式方面,重要的是要了解社区沟通、调解、共享资源和在线平台的明确性,加强传统出版社的商业形象,并在免费开放的在线平台上提供高质量的内容。

六、结语

文化就是生产力,而在数字时代,数字技术促进了文化的快速增长。在这个变革和创新的时期,中国传统出版企业必须明确的社会责任和立场,主动捕捉新科技、新技术,掌握数字时代受大众广泛接受认可的传播发展方式,以最美的风格和简单的动作将图书推向市场。在当今新媒体技术影响更广的今天,文字的魅力需要以更加精确、美丽的形式表达出来。编辑工作的重要性也在增长,独特的排版设计、颜色与符号不但带给读者一种愉悦的阅读情感,也提升了图书的艺术地位和美感,为人们提供精神食粮,只有这样,出版社才可以实现更好的发展和进步。

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