刘濮睿 张渝旋
辽宁省矿产勘查院有限责任公司(110031)
地质矿产勘查技术是指在进行大量野外地质勘查过程中,借助先进的科学理论知识和探索仪器,通过地质测物以及物探等方式,全方位搜集有关地域的相关地质资料,从而获取相应的地质矿产信息,为后期矿产建设等施工提供科学、准确的数据资料和信息[1]。另外,在进行地质矿产勘查过程中,还需依靠显微镜等精密的科学仪器,完成对矿石矿物构成和生成顺序的分析,从而确定矿石形成的基本条件,明确出矿石形成的具体过程,从而为矿产开采等操作打下基础。
找矿技术是基于探寻矿产资源的目的,为找到矿床,实现各类能源的开采而使用的相关技术方法,如物探和遥感方法等[2]。新形势下,各行业对矿产资源的需求量越来越大,先进、科学、高效的找矿技术不仅有利于缓解当前我国矿产资源紧张的问题,满足各行业的矿产资源需求,还能帮助作业人员全面了解同类型矿产资源性质,既有利于保证矿产资源的合理利用,又能为后期同类矿产资源的开采提供充足的开采经验,推动社会经济稳定发展。
新形势下地质矿产勘查技术主要包括以下三种:①矿产勘测技术。矿产勘测技术主要是通过借助先进的科学技术手段实现资源类型与地质结构的合理划分,从而明确地质矿产勘查的区域,并结合不同地域的地质特点和资源类型进行综合分析,研究和确定勘查作业计划,保证勘查作业的可行性;②地质采样技术。地质采样技术是建立在矿产勘测技术对地质矿产资源划分的基础上,对目标范围内的地质按照广泛取样和避免遗漏等原则进行采样工作,以避免采集样本不具备代表性,从而全面提升地质材料技术的可靠性,大致确定地质矿产的区域分布,为后续矿产勘查及找矿、开采做好准备工作;③探矿工程技术。探矿工程的目的是实现矿产资源的精密勘测,其主要流程是根据前期地质矿产勘查技术的实际对地下矿体进行综合分析,以保证地质矿产开采的可行性和安全性,进一步探明不同结构的矿产资源类型,确保开采顺利进行。
新形势下找矿技术主要包括以下几种: ①填图找矿技术。填图找矿技术是通过准确探测目标区域岩石地层的地质结构,并将其落实到图纸上,再利用多元化的技术手段完成对不同分区矿产资源的探测勘查,从而明确各分区矿产资源的成因,提高找矿作业精度;②区域定位技术。区域定位技术是作业人员在明确区域矿产资源分布的基础上,利用专业技术人员和先进技术完成对复杂环境下不同矿产资源的辨别,从而掌握矿产资源的准确位置[3];③物化探测技术。物化探测技术能够根据矿产资源附近的各种影响因素,智能分析和确认矿产资源位置,也是现阶段地质矿产勘查使用最为常见的技术之一;④遥感勘探技术。遥感勘探技术是利用遥感设备完成对地质矿产的扫描和识别,适应不同环境下的地质矿产勘查和找矿作业需求;⑤X 射线探测技术。X 射线探测技术是新形势下使用的新型地质矿产勘查和找矿技术,其可以直接判定地下矿产资源的类型,明确不同矿产资源中蕴含的元素,不仅可以全面节省勘探成本,还具有精准性和可靠性。
我国地域辽阔,不同地域之间的地质结构和生态系统相差较大,这就使得地质矿产勘查具有地质情况复杂的特点,而地质矿产勘查和找矿作业人员只能在复杂的地理环境中开展各项工作。当前各行业对地质矿产资源的需求量越来越大,而大部分企业过于重视自身的经济效益,忽视对地质矿产勘查技术的革新和优化,依旧采用原有的勘查技术和设备进行作业,不仅会增加勘查作业难度,降低勘查效率,还无法保证地质矿产勘查结果的准确性[4]。
一方面,地质矿产勘查的作业环境复杂,而其岗位待遇较低,这就使得地质矿产勘查行业的人才储备不足,常存在人才结构短缺、高素质专业技术人才不足的问题。另一方面,部分地质矿产勘查企业只强调开采效率,忽视对勘查作业人员综合素质和专业技能的培养,使其无法紧跟时代发展步伐,不能及时掌握先进的技术操作,既无法精准使用先进的技术设备,影响新型技术设备价值优势的有效发挥,又不能保证地质矿产勘查及找矿质量和效率。
在新形势背景下,地质矿产勘查及找矿作业之前,需要全面做好地质矿产勘查的准备工作,以保证后续地质矿产勘查及找矿作业施工的顺利开展。首先,加强全面规划,明确地质矿产勘查的复杂性和动态性,在遵循保护大自然和生态系统、绿色施工作业的基础上,结合不同地域的实际地质情况认真规划、科学作业[5]。其次,在地质矿产勘查过程中,要充分了解不同地质矿产资源的分布情况和结构特点,合理选择具有代表性的作业地点,并明确周边地域的人口分布、植被覆盖、地质条件、自然气候等特性。最后,科学安排不同的勘查作业人员和技术设备,保证作业设施设备的可靠性和实用性,从而为后期地质矿产勘查及找矿、开采作业打下基础。
在科学技术快速发展及社会经济飞跃提升的新形势下,地质矿产勘查及找矿技术也要结合自身的实际特点,高效融合先进的技术种类和管理经验,以保证地质矿产勘查工作的顺利开展,提高其实效性[6]。国家要加大对矿产地质勘查行业的投资力度,合理倾斜政府优惠政策,从而推动和提高地质矿产勘查和找矿行业的人员的积极性,使其大力研发先进的技术设备,全面优化已有的、相对落后的技术,促进地质矿产勘查及找矿行业持续、快速发展。地质矿产勘查企业要合理制订管理规划和奖惩制度,将地质矿产勘查及找矿技术的更新优化和工作人员的待遇相互衔接挂钩,全面激发作业人员的主观能动性,使其开阔思维,重视先进技术设备的研发和应用,切实提高地质矿产勘查质量和效率。
当前教育行业虽然重视复合型、专业型人才的培养,但在实际技术型人才的培养上依旧存在问题和不足,无法切实提高不同行业的人才职业素养和专业技能水平。因此,地质矿产勘查行业一方面要适当提高地质矿产勘查及找矿工作的薪资待遇水平,吸引更多高素质的专业人员进入地质矿产勘查行业,从而为地质矿产勘查行业的持续发展引入新鲜血液和创新理念。另一方面,地质矿产勘查行业本身具有作业环境复杂的特点,因此,地质矿产勘查企业要重视加大人才培养力度,定期开展培训工作,使其既能准确操作先进的技术设备,又具备较高的职业素养和综合能力,以从根本上提高地质矿产勘查及找矿作业人员的能力水平,全面提高地质矿产勘查效率,保证勘查质量[7]。
新形势下,先进的地质矿产勘查及找矿技术不仅能够全面提高地质矿产勘查和找矿工作的效率,还能有效保障各行业需求,促进社会经济平稳发展。因此,地质矿产勘查行业要提前做好勘查准备工作,为后期地质矿产勘查及找矿工作的顺利开展提供给必要、准确的数据支撑。同时,加大对地质矿产勘查及找矿技术的投入力度,大力研发技术设备,加大人才培养力度,保证作业人员掌握先进的技术,具备较高的职业素养,以全面提高地质矿产勘查及找矿工作精确度。