班级,是学校教育管理的基层单位,是学生键康成长、个性化和人才成长的摇篮。班主任是班级的组织者、建设者和领导者,对于贯彻执行学校教育方针,培养学生综合素质,促进学生的全面发展起着至关重要的作用。因此班主任要设法创建一个优雅舒适、宽松和谐的环境,学生置身于这种优雅舒适的环境中生活和学习,通过耳濡目染、潜移默化,才会得到情操的陶冶、思想的教育、理想的升华,为教育教学质量的提高提供重要的物质基础。本文就从以下几方面来谈谈对班级管理的一些具体措施。
一、做学生的思想工作要动之以情,晓之以理
班主任在开展班级管理工作中,可能会遇到不遵守班规、校规的学生。这时,教师不要贸然地去对学生的举动进行批评,应始终坚持晓之以理,动之以情的原则。要以师生平等的身份去问清缘由,要用饱满的热情去温暖学生的心灵。对遇到困难和受到挫折的学生教师要及时伸出援助之手,学生犯了错误教师应及时给予中肯的批评和诚挚的鼓励,这样教师才能赢得学生的尊敬、理解和支持,学生在这样的环境下学习、生活就会感到温暖、有上进心,使学生自觉地去履行正确的道德规范,自觉地去执行班级与学校的各项规章制度。从而帮助学生树立起正确的人生观、价值观,促进学生的健康成长。
二、对学生的情况,时刻牢记心里
做好班级管理工作,对于全面完成教学任务,培养德、智、体、美、劳全面发展的建设人才,有着十分重要的意义。因此班主任在接管一个班级后,应当调查了解清楚每一个学生的学习、生活、个性、心理、家庭等情况,这是管理班级的必要条件。教师在调查了解情况中,要善于从优秀学生身上发现不足之处,做到防患于未然;从后进生身上找出积极因素,悉心加以引导。并随时作好记录,及时建立学生各种状况档案表。在建立档案表中,被调查的每一个方面还应分清细节部分,以便教师有计划、有针对性地开展班级管理工作。如在设立《学生学习方法调查表》中,可分作以下几个细节部分来进行调查记录:有无学习意念;有无学习环境的保障;有无学习钻研的习惯;有无预习、复习习惯;有无记笔记的习惯等。只有这样,教师才能全面掌握学生的个性特点,摸清学生的思想变化;才能做到有的放矢,切实做好班级管理工作。
三、做好后进生转化工作
由于学生来自不同的家庭,在不同的环境条件下成长,因此学生之间或多或少会存在着一些差异。因此教师要设法做好后进生转化工作。师爱施于优秀生,应是锦上添花,百尺竿头更进一步;师爱惠及后进生,应是雪中送炭,暖人心扉,催人奋进。教师要善于发现和挖掘后进生的闪光点。哪怕是一点点进步,也要适时给予表扬和鼓励,从一件件,一桩桩小事做起,逐步培养他们养成良好的学习和生活习惯,树立起不断进取的上进心。激发学生奋发进取,从而使他们战胜困难,德、智、体、美、劳全面发展,达到使后进生全面发展的目的。
四、打造一支强而有力的班干队伍
常言道:“火车跑得快,全靠车头带。”班委犹如整个班级的火车头,要想使整个班级跑得好而快,就应当及时建立健全班干部队伍,在健全确立班委的过程中,一定要采取“民主集中制”的原则。在班会上要将那些品学兼优、会组织、会管理、乐于奉献的学生选拔到班干部队伍中来,班主任要尽早抓好、培训好这个火车头,以便他们为全班学生树立起学习的榜样,发挥先锋模范带头作用,从而形成良好的班风,更好地开展班级工作。班级一旦建立起良好的班风班貌后,要及时对班干部进行更换选举,以便为班级引入竞争机制,让全班学生积极参与班干部选举,从而使更多的学生在班委会组织中得到锻炼,不断成长。
总之,要搞好班级工作,需要教师付出艰辛的劳动,耗费大量的时间和精力,但不管怎样我始终坚信一份耕耘,一份收获。