建筑工程监理工作中存在的问题及对策

巨广龙 甘肃华越工程项目管理有限责任公司工程师

建筑工程监理工作是保障建筑工程建设稳步展开的关键。在开展工程监理工作的实际操作过程中，需要考虑的内容涉及诸多因素，为有效促使所有环节可以有效实现紧密连接，各个监理单位需尽可能采取合理的措施客观排查可能出现的问题，令建筑工程的高效性与合理资金投入得到充分保证。另外，为推动建筑工程高效顺利进展，健全的工程监管系统必不可少。因此，建筑企业需要通过科学应用监理工作，提升企业的现代化建设水平，从而保障我国城市建设的稳步发展。现就对如何优化建筑工程监理工作进行详细探讨。

1 建筑工程监理概念

有关建筑工程监理工作主要指的是在工程建设中，工程负责人与相关工程监理单位开展合理的洽谈工作。利用与工程监理单位的积极合作，有效监管建筑工程。换言之，开展工程建设工作之前，建筑工程负责人员一旦不明确国家相关的建设标准与出台政策，在无法做出正确决策之时，需充分发挥监理单位对工程进行安全检测与施工质量管理的作用，这也是一个相对系统与全面化的流程。监理工作是建筑项目的现代化完善，对于改变传统的建设模式有着重要意义。通过监理工作的应用，能够推动建筑项目的质量和进度适应工程需求。对于工程的投标、建筑的高效性与工程发展中存在的各种问题，都可通过建筑工程监理工作令其得到有效解决。科学与系统化的监理过程，可促使建筑工程的整体利益得到保障。

2 建筑工程监管重要性

建筑工程监理工作不仅是规范建筑流程、保障建筑质量、避免建筑问题与风险以及提升建筑人员施工安全性的关键，而且是推动我国建筑行业现代化发展的关键。通过科学的监理工作应用能够有效强化建筑工程质量、保障建筑工程进度按照计划进行、避免建筑施工问题。因此，在建筑工程开展过程中，建筑企业需要根据建筑监理工作进行相应管理，促进企业的稳步发展，保障人民群众的居住体验。

2.1 强化建筑工程质量

对整个工程来说，建筑工程质量至关重要，甚至会直接影响到用户的实际体验。一旦工程的质量没有达到标准要求，会对整个工程的后期利益造成严重的不良影响，而通过建筑工程监理可为建设工程的质量提供相对有效的保障。对工程建设质量产生影响的因素诸多，但毫无疑问的是，监管工作是否有效落实到位是其中最主要的因素。这就对监理工作人员提出了相关的要求。负责监理工作的人员需监督管理工程的质量，监管工作难以落实到位会对整体建筑效果造成严重的不良影响，令工程的整体价值严重降低。发挥建筑工程监理作用，有益于保障施工环节的质量，促使工程建设的稳定性得到充分提升，实现所有环节的责任细化，创造更为高效与稳定的质量管理体系。

2.2 保障建筑工程进度

建设工程的施工过程中，保证监管工作的合理性有益于保证工程的整体质量水平，提升工程建设进度。例如在工程建设的初期阶段，为充分实现相关单位的责任与义务落实，实现分工明确，提升整体工程建设进度，需制定客观合理的质量标准。除此之外，开展建设工作的过程中需积极完善不同环节中存在的问题，合理分配工程，从而使工程的高效性得到充分保证[1]。

2.3 保证建筑工程综合质量

所有工程的建设工作中，安全是需首要考量的内容，建筑行业的高速发展令人们愈发重视建筑工程安全方面的问题。生活环境变得更好，人们的选择空间随之变大，建筑工程的稳定性也逐渐形成了更为严格的标准。例如，建筑工程是否可以在规定的时间内完工，质量是否可以达到标准要求，建设过程中施工人员的安全是否可以得到保证等，都是监理工作进行过程中需要着重考虑的重要内容。

3 建筑工程监理工作的现状与存在的问题

目前，在建筑工程的建设过程中，监理工作仍然存在很多问题，如监管市场缺乏完善健全的管理机制、工作人员素质水平较低、监理工程未有效落实到位以及建设工程的监理工作范围较小等。这些监理问题严重阻碍了建筑工程正常建设的展开，不利于我国城市现代化建设的发展。因此，建筑企业需要充分明确监理工作中存在的问题，了解问题产生的原因以及危害，然后通过科学的体系建立推动建筑工程的稳步展开。

3.1 监管市场缺乏完善健全管理机制

建筑业生存与发展的重要基础是建设监理工作，在目前的建筑行业中，管理机制相对缺乏，会在一定程度上增加监理工作的整体发展难度。例如，在我国当前的监理行业中，独立的市场部门基本不存在，因而在进行监理费用收取时经常会出现无序现象。而监理行业市场的不规范性将会对监理工作的正常进行造成一定程度的不良影响。总之，物价上涨、区域保护、无序竞争等都会对监理行业的稳定发展造成严重的消极影响。开展相关监理工作时，因为过多受到人为因素干预，会令监理工作的公平性、独立性以及公正性难以得到保证，甚至对建设项目的监理工作造成不利影响。

3.2 工作人员素质水平较低

工作人员的能力素养也是影响监理工作成效的重要因素。通过专业调查研究分析可知，施工人员与工程监理人员的整体素质水平不一，甚至有不少是退休返聘人员，部分人员的责任感较差。而这些人群是构成建设工程的重要基础，如果忽视了对他们的系统训练，往往会令工程的质量难以得到基本保障。也有部分工作人员虽然理论基础丰富，但是实践经历却寥寥无几，具体建设过程中出现诸多的问题。

另外，具备丰富的实践经验并不代表其对建设规范非常熟悉，国家所出台的各类政策主要是为了有效杜绝建筑工程进行过程中出现的乱象，这些乱象极有可能会对整个工程造成消极影响，不及时对其进行整治，会令工程的整体质量难以得到充分保障[2]。

3.3 监理工程未有效落实到位

从部门工程项目的角度看来，监理工作落实不到位问题仍十分显著。个别监理人员并未深入到现场，也未全面且系统地了解和掌握施工现场的各项实际状况，如水文地质、周边建筑、材料设备、施工人员以及施工进度等，而单纯凭借上报的数据信息开展深入的研究分析工作，与实际状况存在出入，监理工作的有效性无法得到有效提升。

3.4 建设工程监理工作范围较小

市场上的专业监管人员数量相对较少，存在着较大的缺口，难以实现市场需求的满足。社会上的部分人群也关注到了其中潜在的巨额利润，因此建立了大量的监理人员培训机构，但是此类培训机构的培训活动多数都不够专业。工程监理企业在进行相关人员招聘的时候并未对监理人员的能力进行深入且充分的了解，可能会对建设工程的监理工作造成极大的不良影响。

4 建筑施工监理工作改进措施

建筑工程监理工作的改进主要通过健全相关管理制度、提升监理工作人员的职业素养、落实相关工作以及完善监理规划等方式进行。在当前建筑行业的发展过程中，建筑工程监理工作的完善是保障建筑企业稳步发展的关键，也是提升建筑项目质量、促进我国城市建设的关键。因此，建筑企业需要明确监理工作的意义与目的，通过科学的管理手段和体系建设，高效开展监理工作，推动监理工作水平的进一步提升[3]。

4.1 健全相关管理制度

在目前的工程监理相关工作中，市场竞争日渐激烈，其中恶性竞争问题频发。基于此，相关政府组织与部门都需增强对施工监理的政策指导力度，基于建设项目监管中所存在的各方面问题，积极制定相关法律法规，逐渐增强对建设监理行业的监督与管理工作。

对于建设工程的施工监理单位来说，需重视专业监督知识的培训与教育工作，同时开展建设工程监理单位的强制学习与培训，即定期对监理单位的工作人员进行教育与培训，在有效丰富其专业知识、增强其专业技能的同时，切实提升其职业道德，由此可从根本上保证建筑工程监理行业的良好循环，令建筑工程监理工作正常运行，保证施工质量管理的整体水平。

4.2 提升监理工作人员素质水平

针对当前建筑工程监理单位人员素质不高的问题，可从源头对建筑工程进行有效防控。一方面既要从专业的建筑类高校引入高素质的监理方面的毕业生，为监理工作注入新鲜血液，另一方面要积极从社会上引进有工作经验的人员，为本单位带来其他企业的先进经验。同时在进行建筑工程监理单位工作人员招聘时，应从源头了解应聘人员是否接受过专门且系统的学习。

另外，对于已经入职的建筑工程监理人员，还需对其进行更深一轮的筛选，企业要考察监理部门人员的工作经验与专业理论知识，关注其是否接受过系统专业的训练和整体工作经验，将拥有较强专业能力、相对丰富工作经验以及熟悉建筑工程监理工作的人员留下来。同时对未接受过专业训练与对监理工作不熟悉的人进行客观考核，由此选出具备充足专业能力的监理人员，对其潜在能力深入挖掘，依照实际状况灵活调整职位。由此非常有利于保证工程监理部门人员的综合素质水平，减少工程监理过程中出现错误的概率，促使建筑工程的实际安全性获得充分保证[4]。

4.3 落实监理相关工作

在做好监理工作的基础上，需充分保证监理工作可有效落实到位，可从以下几个方面增强相关工作。

首先，重视培养监理人员的整体素质水平，提升监理人员的专业素质，减少出现因为技能缺乏工作难以落实到位的问题。

其次，保证监督与管理工作的严格性，促使监理人员深入到建设的施工现场中。因而需创建完善健全的监督机制与激励机制，在责任与激励的刺激下，保证监理人员积极履行自身职责。

再次，构建完善的奖惩机制，增强监理工作考核与评价的力度，具体可从统一考核与现场调查两方面进行。所谓统一考核，主要指的是依照统一化的标准对监理人员开展相关的考核工作，对表现良好的工作人员进行精神、物质层次的奖励，对表现一般的工作人员进行一定的惩罚与批评，对监理人员进行良好督促，促使监理工作得到有效落实。现场调查则是客观调查施工现场的施工人员，以此了解监理工作的有效落实信息。上述两种方式的结合，有助于推动监理人员监理工作的顺畅开展。

4.4 保证监理工作的规范化与标准化

随着建筑工程监理的不断发展，需有效实现监理工作的规范化与标准化发展，由此才可使其在建筑工程中发挥更大作用。因此，需从实际状况入手，合理处理规范化与标准化方面的问题，促使监理工作的整体水准得到有效提升[5]。具体可从几方面进行：一是制定规范化的建立制度；二是制定相对标准的监理体系，对建筑工程中各方面的监理工作建立标准化制度，充分保证监理工作可在标准化制度约束下进行；三是培养监理人的规范化与标准化意识，同时促使其充分融入到具体的监理工作中去。

4.5 明确建设单位与监理公司的关系

要有效实现市场化经营秩序的规范化发展，保证竞争的公平性，需推广建筑工程项目的监理制，创造相对规范的监理市场，维持好经营秩序，有效保证其公平竞争性。在委托监理公司后，明确监理公司间存在的各种关系，分清其各自的职责，明确分工的内容。而对于个别存在争议的地方，需及时做好交流与沟通的工作，调动监理人员工作的积极性与主动性，充分实现工程质量安全的施工目标。

4.6 增强监理过程的精细化管理

建筑工程的施工周期相对较长，因此需要监理公司进行精细化的管理工作，具体体现在以下几方面：一是由监理人员进入施工现场，对施工图纸进行客观审核，科学采集各种监测数据，提供合理有效技术指导，及时发现并解决问题；二是将细节监督工作重视起来，以此保证整体的施工质量；三是基于施工的相关要求，合理创建实验室及实验室规章制度，令施工工序发展得更加规范化，保证整体的施工质量水平得到极大提升。

5 结语

建筑质量保障工作很大程度会受建筑工程监理工作的影响，因此监理环节要充分保证高度配合与协调，才可最大限度地将监理工作的作用发挥出来。未来，在开展监理工作的过程中，需积极发现监理工作过程中存在的普遍问题，对其进行针对性的改善。具体可通过提出实践性与实用性较强的解决措施来解决问题，以此促使我国建筑工程的监理工作更加高效。基于此，本文重点研究分析了建筑工程监理工作的现状与问题，并且总结了合理的改进措施，希望可为之后的实践研究创造良好的理论依据。