戴 羽
(盘山县现代农业生产基地发展服务中心,辽宁 盘锦 124000)
对于解决水环境恶化、干旱缺水、洪涝灾害等问题灌排站发挥着重要作用,承担着区域性的供水、调水、灌溉、除涝、防洪的重任,在加快推进小康社会建设和农业经济持续发展中具有重要地位[1-2]。因此,如何实现灌排站的规范化运行管理,充分发挥泵站功能效益,切实保障其安全运行,现已成为水利工作者面临着的重要课题。
新开河灌排站始建于1997年,正式开车通水时间为1998年5月,泵站装机6台,总容量4 800 kW,设计扬程H=7.01 m,设计规模Q=48 m3/s,抽水泵为立式半调节1600ZLB-3-7.0型,单泵额定电压6 kV,额定功率800 kW,额定设计流量8.0 m3/s。新开河灌排站的建成投入运行,对区域防洪排涝、灌溉洪水等起着不可替代的作用。经过长期运行,机电设备以及土建工程日趋老化,实际运行过程中存在许多问题,本文全面调查了灌排站存在的主要问题,并结合工程经验和相关资料提出有针对性的对策。
经过20多年的服役运行,泵站年久失修,机组老化严重,加之维护不到位水泵汽蚀磨损严重,高低压变配电设备陈旧老化以及电气设备绝缘性能下降,拦污及检修设备锈蚀老损,大大降低了排涝站的工作性能和安全可靠度,能耗高且效率低[3]。由于安装使用的机电设备质量不合格,建设时就属于过时淘汰的产品,给泵站的安全运行造成潜在威胁。建筑工程沉陷、裂缝、碳化、年久失修、破损等,泵站维修周期不断缩短,故障频发发生;钢管和闸阀腐蚀、锈蚀已对泵站的效益发挥和安全运行造成严重影响。
新开河灌排站建于2000年以前,这一时期资金投入不足,工程建设速度快且设计标准偏低,普遍存在设备不配套、配电系统及水泵选型不合理、水工结构施工质量较差等问题,灌排站运行能耗高,综合效益明显减小。此外,主变压器等电气设备与泵站装机不相匹配,容量偏小或偏大造成“小马拉大车”或“大马拉小车”的现象,泵站能耗高,无法保障安全运行。泵站虽然建有拦污设施,但设计标准低、结构简易、栅体锈蚀严重,可能会导致倒塌甚至引起进水池流态紊乱,伴有震动、汽蚀、旋涡等情况,大大降低水泵的工作性能和效率。由于设计不合理,泵站出水池水头雍高,水头损失大降低了机组效益。经长期运行,泵站防洪标准仅有5~10 a一遇,加之泵站缺少保养、年久失修、超期服役等,整体可靠性低。同时,涵闸处于带病运行状态,如闸门锈蚀、启闭机无法正常启闭、止水橡皮老化、八字墙倾斜及裂缝等问题突出。
受益村组或村委会为新开河灌排站的责任主体,但部分村组的债务较大,集体经济淡薄,特别是农业税费改革后,大大增加了村组公益事业的阻力,筹集的工程管护经费已无法满足实际需求,一直以来泵站都是修修补补,工程老化速度加快[4]。
经济条件稍好的村组安排配有泵站管理人员,但所聘人员的年龄偏大且以临时短期聘用为主,管理人员技术水平差,文化程度整体偏低,加上工作环境较差、工资待遇偏低致使其责任心和业务能力不高,泵站运行过程中无法按照规程操作,经常发生机电设备损坏事故,甚至存在泵站设备被盗的情况,这给工程抗灾带来了极大影响。
管理人员要及时清洗设备上的灰尘,对机房进行定期清理;检查电气设备、启闭设备及建筑物裂缝情况,保证机组的完好性及其正常运行,为确保制动装置的稳定运行还要给运转部件定期加油[5-6]。此外,汛前和汛后对丝杠定期饱和、清理,以防电气设备短路或漏电等事件的发生,确保接地安全可靠。管理人员还要对建筑物的裂缝和位移情况进行详细纪录,对沿线建筑物进行检查,及时发现并解决问题,保证灌排站的安全稳定运行。加强泵站基础设施的维护和建设,积极推广新型管理技术的使用,如利用信息化、数字化、物联网络等新技术加快泵站基础信息的收集和分析,对技术落后的泵站进行重点改造[7]。将新型管理设备引入至灌排站中,利用科学的管理方式切实提升泵站现代化运行管理水平。
深化灌排站运行管理体制改革,逐步建立管理科学、权责明确、产权清晰的良性运行和管理机制。在产权明晰的情况下,持续推进灌排站内部改革,实现定员定岗定编定责,通过冗员分流、机构精简、结构优化等降低工程运行成本,切实保障管理责任制的落实和泵站的经济效益。加快完善规章制度,与泵站管理人员签订切实可行的责任状,并在年终进行结账。对内管好物、财、人,确保设备齐全和财务安全,进一步提升管理人员业务水平和知识素养,及时有效地应对突发事故,确保泵站运行安全。对外管好各种渠系,最大程度的减少开机时间,通过加强监管保障河流畅通,进一步提升泵站排水效率和社会效益。对灌排站实行运行档案制,及时维护和处理小故障,做到夏督、春查、冬修、秋结账,实现泵站的规范化操作。规范各种档案资料,建立严格约束管理人员的考核办法和规章制度。加强对思想教育的学习,进一步提升人员工资待遇,实行待遇与管理挂钩、农业效益与经费挂钩制,确保泵站的安全运行和工程效益目标的实现。
为保证灌排站的长效运行,实行独立核算、自我管理、自主经营的农民用水户协会管理模式,建立筹资筹劳、水费收缴情况、工程建设维护、协会计划决策等公开制度。由受益区村组自行推选有责任心、德高望重的人员组建协会,推选标准按每村1人执行,一般由4~5人担任会计、副会长、会长等职务。协会负责灌排站的维修保养和日常管理等工作,协会向受益村组自行收取一定的资金,主要用于设备维修、人员工资、电费和其它开支,必须保证资金专款专用。每年要向各个受益村组公示协会经济收支情况,积极接受政府的检查和群众的监督。
(1)积极争取财政支持。灌排站上级主管部门以及各级财政要加大资金投入,为泵站的改造更新提供强有力的资金支持。
(2)多渠道、多层次筹措资金,积极引导社会资本参与灌排站的建设,采取企业股份制合资和集体、地方、国家、个人等多种形式建站。
(3)进一步优化供水水价体系,遵循补偿成本的原则合理计提利润,考虑计税要求分步到位、逐步理顺供水价格。
(4)对于用水协会管理,要进一步明确受益者、社会、政府的泵站管理责任和事权,保证权责利的统一,保障更新改造基金、管理人员工资福利和泵站日常维修养护经费。此外,协会要充分利用自身优势和其它有利条件,抓好多种经营创收和农业经济发展发展,进一步增强经济实力。
对区域性调水、供水灌溉、防洪排涝等灌排泵站发挥着重要作用,泵站运行与灌区经济发展、社会稳定、农民增收等密切相关,对此应给予高度重视。在运行管理过程中,应结合区域实际情况深入探讨当前存在的问题,并采取行之有效的对策,如深化灌排泵站运行管理改革,加强泵站升级改造,不断改善农业的灌溉条件,进一步提高灌溉保证率和旱涝保守农田比例。此外,为保障灌排站的高效、安全运行,未来仍需深化水费制度、运行机制和管理体制改革,积极探索更加科学的对策措施。