南昌市老年大学搭建智慧党建平台赋能老年大学党建工作创新发展

□杨 姗

江西省南昌市老年大学深入学习贯彻中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，坚持“抓党建、聚人心、强引领、谋发展”，建设最讲党性、最讲政治、最讲忠诚的老年大学，打造汇聚和放大正能量的示范基地。围绕“支部建在班上”，着力探索信息化和疫情防控常态化条件下的党建工作新模式，有效克服一些思想认识、体制机制、组织保障等方面的矛盾困难，在各班级、团队中普遍建立临时党组织，搭建“洪城红·乐龄先锋”智慧党建平台，规范运行机制，提升管理水平，进一步增强了老年大学学员党建工作的时代性、针对性、有效性。现有班级临时党支部在册335个，联系党员4166人，老党员和学员志愿者充分发挥先锋模范作用，成为学校教学管理骨干、服务社会的中坚，展现了“快乐自己、幸福家庭、奉献社会”的精彩人生。学员党建工作成为强化政治引领和组织功能的鲜红旗帜，乐龄先锋志愿者百班千人进万家成为老年大学发挥服务社会功能的闪亮品牌。

一、坚持党建+品牌建设。在多年实践探索的基础上，全面贯彻中共中央办公厅意见，制定《关于加强新时代学员党建工作的实施意见》，形成了围绕一个目标、打造两个品牌、建好三个网络、用活四种载体、当好五种角色、完善六项制度的工作思路和制度机制。适应老年大学扁平化的运行模式，着力破解专业人员少与服务对象多的矛盾，借助网络信息技术，依托网络报名和教学管理数据库，打造智慧党建网络管理系统，开发“洪城红·乐龄先锋”小程序。设立了党组织、组织组建申报、党员统计、党日活动、支部学习、志愿者服务、时间银行和党建动态等子栏目，动态显示在册党员数、党组织建立申报、各支部开展党日活动、组织学习、志愿者服务活动情况、时间银行动态积分、热点问题答疑等，为班级临时党组织和学员党员提供了更便捷的服务，让琐碎的工作变得快捷、方便、高效，减轻了党务工作者的日常工作负担，提高了管理服务质量效益，推动了工作走深走实。

二、凸显党建+思想引领。把“洪城红·乐龄先锋”党建平台打造成基层党组织与老年党员学员沟通交流的桥梁、老年学员党员发挥正能量的用武之地。用好远程教育云平台，开设思政课堂和老友大讲堂，积极组织学员党员深入学习新时代党的创新理论，读原著、学原文、悟原理，引导他们提高政治判断力、领悟力和执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步坚定理想信念。更加有效地发挥班级临时党支部责任主体作用，加强班级管理服务，密切联系老年学员，强化党性作风的锤炼。通过“洪城红·乐龄先锋”小程序，各临时党支部可及时传达、落实上级党组织的重要文件和会议精神，用活微党课、走读党性教育基地、初心故事讲坛和老年文化艺术节等四种载体，开展经常性的学习讨论和交流，组织体验式教学、沉浸式学习，请身边典型讲初心故事，并通过小程序进行打卡统计、积分，解决功能性党组织教育集中难、坐不住等问题。许多老年学员反映，在老年大学党组织中有一种家的感觉，能够常学常新，理想永存，有了归队的喜悦心情，有了信仰的价值回归。在因疫情防控不能正常组织线下教学的情况下，各班仍然能够坚持网上集中学习讨论、线上开展主题党日、参与住地社区开展的防疫志愿者服务活动，为完成线上学习任务提供了坚强的思想和组织保障，也在南昌战“疫”行动中展现了老年大学学员的亮丽风采。

三、强化党建+网络赋能。根据老年学员特点，推动党建工作领域和技术创新，做到支部建在云上、党员连在线上，提升党建工作引领力、感召力和渗透力，把更多的学员党员凝聚和组织起来，实现功能性党组织从有形覆盖到有效覆盖。党建工作网络化。强化学员党建办公室职能，加强工作力量，从优秀的班级党支部书记中选拔党建辅导员，分专业、分学习日组成党建工作网格，做出工作示范，及时答疑解难，实现党员管理高效化、数字化。通过信息数据库建设，将大数据技术运用于党建工作中，实现对不同专业班级学员党员属性等方面的有效界定，自动挖掘信息，准确了解情况，改变了以往凭经验决定的现状，有了翔实准确的数据分析做基础，便于统筹全局、了解现状，节省了大量登记统计汇总和报表留痕的工作时间，使党员管理更加规范有效。志愿活动网络化。针对不同群体对志愿服务的不同需求，精心设计志愿服务活动特色项目，加强志愿组织和平台阵地建设，着力完善志愿服务组织网络，将志愿服务活动覆盖到全校每一个班级、每一个服务社区和共建单位。服务社会网络化。借助志愿活动网络，引领党员“干在一线”，实现优质老年教育资源下沉、扩大辐射覆盖范围，推动老年教育服务均等化、可及性，更好地惠及更多的老年群体。

四、完善党建+志愿服务。南昌市老年大学坚持学有所成、知行合一、力所能及、有所作为的原则，开展“乐龄先锋志愿者百班千人进万家”活动已有多年，已形成该校的独特品牌。老年学员充分发挥智力优势、经验优势、技能优势，以党员为骨干组织的志愿者队伍，送文化惠民淳风、送关怀扶老恤幼、送爱心服务社会，当好政策法规宣传员、文体活动组织员、社区事务信息员、文明创建助力员、困难群众服务员，用实际行动宣传文明、施展才华、提升自我、服务社会，不断发挥“正能量”。为进一步推动这项活动安全有序发展，学校制定了“洪城红·乐龄先锋”志愿者服务管理办法，统一了标识和服装，建立了“付出、积累、回报”的积极奖励细则，让志愿者帮助他人的义举得到充分肯定，促进志愿服务长期化、长效性。“洪城红·乐龄先锋”平台为“党建+志愿服务”提供了组织的便利性、时空的灵活性和参与的积极性，平台对志愿者进行注册和分类管理，自动生成时间银行积分，依据积分数量和排名定期享受报名优先、免报名费、微心愿满足等福利。这一做法实现了班级互助、校内低龄老人帮助高龄老人等功能，进一步营造了老年大学的徐徐清风和堂堂正气，学校的凝聚力、组织力和影响力越来越大，愿意投身参与志愿活动的老人也越来越多。