小上峪石灰石矿绿色矿山建设实践

王敬世赵远群

（1.山东鲁碧建材有限公司；2.山东联创矿业设计有限公司）

当前，党十九大把生态文明建设摆在了突出位置，矿产资源开发活动应主动适应生态文明建设要求，严格按照十九大精神，用新发展理念指导绿色矿山建设，着力推动矿产资源开发利用与生态环境保护协调发展［1-3］。如何推动绿色矿山建设是目前矿山企业亟须解决的问题，以资源综合利用、绿色矿山建设、精益采矿零排废、保护资源和周围生态环境及促进企地关系和谐为企业发展理念，以开采技术科学化、资源利用最大化、生产工艺管控环保化、企业经营管理规范化、矿山周围环境生态化为基本条件，始终将绿色矿山建设理念贯穿于矿山开采的整个工艺生产过程中，全面推行循环经济、绿色环保发展模式，深入探索生态矿山、绿色开采、精益采矿的自主采矿模式，促进绿色矿山发展，精益开采持续发展的作用及意义［4-5］。

1 理念先行

（1）推行绿色环保发展理念。小上峪石灰石矿按照集团公司生产经营全局规划发展要求，始终树立精益采矿、绿色发展理念，坚持循环经济发展模式，倡导和美鲁碧、幸福鲁碧。通过借助公司平台宣传绿色产业、绿色发展、循环利用、生态宜居环境等科普知识，建立了由核心理念、专业技术理念等组成的企业生态文化体系。通过不定期地邀请教授专家和政府相关部门专家现场授课，组织公司骨干、员工到同行业先进单位对标挖潜，培养全员生态文化价值理念。公司全面发展从降低成本、改善环境、提高效益、促进企地发展等方面进行改革，以小上峪绿色矿山产业、绿色矿业模式作为集团公司未来发展的方向。

（2）外塑矿山形象。借助山坡露天矿的地理优势，结合土地复垦方案设计，优化美化矿山布局，建设生态文化绿地，对已开采台阶进行绿化、复绿，使复垦区域四季常绿、植被丰富，打造全新的矿山企业形象，实现绿意浓、环境美的人文景观和自然景观的交相汇融。目前，矿区土地复垦绿化面积约4 万m2，本着边开采、边治理、边绿化的思路，绿化系数达48%，彻底改变了传统露天矿山脏、乱、差的落后开采形象。

2 持续绿色采矿

（1）实施绿色开采理念。不断强化采矿过程，形成绿色生产体系。从矿山勘察开采设计方案开始，结合矿山周边自然环境进行高质量、高标准的开采初步方案设计，促进小上峪矿的精细勘探及开采发展。在实际采矿过程中出现的夹层矿、风化石及达不到水泥熟料标准的低品位石灰石，通过高镁石灰石矿和建筑骨料等工艺的加工实现废石、低品位矿的全部利用，综合衡量生产规模和设计方案，建立健全生产过程中的能耗结算体系，提高低品位矿石的回采率和资源综合利用率。在采矿的同时，实现绿色矿山修复。

（2）持续推进采矿、破碎工艺环保无尘化。建立健全基础管理制度，不断落实主体责任，加大考核监督力度［1］。在采矿生产管控过程中增加了雾炮机、洗车机、水车及喷淋设施，潜孔钻机采用自动收尘一体机，更换了国内先进的环保设备。实施破碎加工系统技术改造，对破碎运输皮带增加除尘设备及雾化喷淋设施，及时消除破碎加工过程中的扬尘。破碎加工区产区增加了扫路机、洒水车等清洁设备，专门成立了绿化队伍，对厂区现有绿化和卫生进行处理。同时，每年定期对厂区进行绿化、美化，扩大当前加工厂区的绿化面积。从采场到破碎厂区实现绿化全覆盖，环保无扬尘。为充分利用太阳能资源，破碎加工区利用闲置工业场地建设了年发电量350 万度的光伏发电项目，电量用于厂区生产，多余电量并入当地国家电网。

（3）实施绿色矿山建设。对矿山地质环境保护和治理恢复等课题进行研究，实施了一矿一治、植树、绿化、美化等工程，对已开采的台阶进行了环境治理修复，坚持边开采、边治理的复垦方案，达到开采完、绿化完，随时保持整个矿区的原生态面貌。在整个矿山采矿、破碎加工过程中，本着重视资源、保护环境、节约资源的原则，协调好生产与地方生态环境相和谐的最佳人文状态。严格把控废气、废石、废水的排放标准，使其符合生态环保部门的要求，在绿色矿山、绿色工厂、环保A级企业上下功夫、多投入。

3 安全高效持续实施精益管理

（1）贯彻法律法规及相关文件。严格落实并贯彻国家安全生产法律法规和各级政府部门相关文件精神指示，始终坚持制度、设备、培训共同推进，持续加强日常安全基础管理。建立健全安全活动日、学习日、实训操作、理论学习等安全培训管理制度，构建班组岗位5S标准化建设。通过对广大职工的安全管理教育，由“要我安全”转变为“我要安全”的思维方式，不断更新完善企业双重预防体系建设，使矿山本质化安全水平不断提高，促进矿山安全发展。

（2）高产高效持续深化精益采矿。矿山设备选型、边坡检测、采矿、运输主要采用国内先进安全环保设备。在采矿工艺生产环节与高等院校合作，持续开展精益采矿课题研究，不断深化资源综合利用，促进矿山可持续发展，将原来的剥离废料加工成建筑骨料，将每年的30 万t 排废料转化为建筑骨料，增强了矿山循环利用及综合利用能力，提高了公司经济效益。

4 科技管矿及智慧化矿山建设

（1）技术革新。集团公司实施科技兴矿政策，紧紧围绕精益采矿、资源综合利用等技术课题进行研讨，制定精益采矿措施。持续完善和更新各种管理机制和企业规章制度，建立健全技术革新组织和部门机构，明确职责分工，细化、落实各级目标责任机制，严格落实责任到人措施和方法，及时投入相关人员和资金，将技术革新及创新机制制度化、常态化、规范化，加强日常管理。与高校和科研机构建立合作关系，重视科技创新，不断引进新设备，创新先进工艺，发展矿山企业自身的循环经济模式。

（2）矿山采用合理的采矿设计方案。小上峪石灰石矿水泥用石灰岩、建筑骨料石灰岩、熔剂石灰岩、夹层和围岩等各类矿岩相互交替赋存，断层、错层地质情况复杂，整体矿山开采条件困难。溶剂用灰岩质量指标要求非常严格，应坚持科学规划、合理搭配各种品位矿石，无论从矿石开采上，还是从采矿工艺流程和生产工艺环节上，都应采取相应的技术管理措施，使各级矿石达到资源综合利用及经济效益最大化。

该矿开采方式为自上而下分台阶、分层开采，有利于资源的综合利用、矿山安全、生态环境的保护和绿化［4］。矿山目前采用公路开拓汽车运输方案，沿走向横向推进，矿石的开采布线更有利于贫富矿的搭配和资源的综合利用。

该矿山不断加强矿山质量管控，强化精益细节管理，矿山设采矿技术人员、工程师室、化验室，专人负责矿石质量管理，确保质量合格。

（3）做好日常地质勘察和生产组织工作。采矿区域地质工作的取样首先由采矿技术人员对采矿穿孔位置进行布控，再由化验室人员对穿孔区域的岩粉进行取样，每孔取1 个岩粉，每次取6 个样。化验结果数据用以指导分爆、分采、分装、分运，及时进行质量搭配，控制调整相关的采场石灰石质量。

做好采矿生产规划工作。对采场各级贫富矿石进行合理搭配，加强采场技术人员和现场管理人员的勘察工作和取样化验工作，以便随时掌握对各级矿石的搭配技术指标，做到合理的计划开采。

不断细化破碎加工环节的工艺优化。因为生产石灰石的品种不同，在矿石加工过程中，各产线反复调整生产石灰石种类的频次较大，需要生产调度系统不断调整产线生产情况，最大可能地优化出合理的效率和参数，确保产线生产的各种产品石灰石质量稳定，生产高效及设备运行顺畅。

持续做好销售服务工作。为保证生产出的高镁石灰石、低镁石灰石、建筑骨料质量合格，满足下游单位的质量需求，需要一整套的质量跟踪和及时的信息反馈工作，保证质量满足销售需求。

通过采场各石灰石生产的科学规划、破碎加工环节的工艺优化、销售服务的跟进反馈等，形成了一套小上峪石灰石矿的闭环生产系统，在区域行业内属行业先进水平。

（4）提高废石资源利用率。为不断适应科技创新、绿色发展、建设可持续发展新型矿山，小上峪石灰石矿以“精益采矿”为创新课题，不断加强资源综合利用研究，重点研究采矿过程中的夹层矿和废石的综合利用，实现了年生产总量、经济效益和社会效益的和谐发展。

矿体中废石量是指采场各水平开采位置、原地表及矿体中的低品位矿石和夹层的总量。通过地质资料和采矿规划来划定废石的范围和具体位置，从而制定详细的采矿计划，合理地对该区域位置进行单独的钻孔化验，并不断将实际爆堆的岩粉质量情况依据具体的化验结果落实到相应的地质资料上。确定了废石生产的区域位置，采矿技术人员再根据每月总量盘点情况，计算出主要矿石和废石的搭配量。

生产调度是整个矿山生产过程中的“大脑”，负责具体的生产计划下发及各采矿、破碎加工、销售等部门的协调工作。为了使采矿等各环节顺畅运行，生产调度作业必须最大限度地发挥各生产工艺环节的最大效率，才能完成各项生产任务。

石灰石是不可再生矿山资源，做好废石资源的综合利用，不仅能增加矿山的资源总储量，也可延长矿山的服务年限，降低生产投入。同时减少对当地生态环境的污染及破坏。当前，小上峪矿不断提高资源利用率，经济效益和社会效益显著。

（5）建设智慧矿山。小上峪矿将智能化、智慧化、数字化等采矿技术应用到破碎加工等各工艺环节，建立了生产调度系统、环境在线检测系统、安全检测系统的综合性信息网络平台。技术人员共同研发了《露天矿山开采安全评价系统》，获得了计算机软件著作权，为安全生产检测的预评价和综合检查工作提供了安全保障，提高了安全管理科技化管理水平。生产调度系统是通过设置的调度终端参数，以无线设备模式贯穿采场铲装、运输、破碎加工全过程。全程调节相关参数和下达相关指令，信息化更快捷、数据更准确。目前，为加大智慧矿山建设，公司新购1台无人机用于采场地质、采场现状生产及资源储量监察等工作；各类文件、办公信息使用集团公司统一的鲁碧OA 办公平台进行网上审批、发布、审阅等工作。

5 坚持鲁碧品牌建设、履行社会责任

随着公司高质量发展，提高了职工业余文化水平，改善了职工住宿、交通条件，提高了员工收入及幸福感。小上峪矿坚持在一个地方塑一个品牌，服务一个地方的发展宗旨，关心支持社会事业，履行企业社会担当和责任，开展企地共建；广泛参与社会公益活动，树立了鲁碧矿山的企业形象和企业品牌。

6 结 语

小上峪矿树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，坚持绿色环保开采工艺，发展矿山循环经济，持续推进精益采矿细节管理，创新创效模式，坚持智慧矿山，科技管矿，树立了企业品牌，达到了绿色矿山建设的预期效果。后期，小上峪矿将持续推进绿色矿山建设，实现企业高质量及可持续绿色发展。