陈京晶,周 靓
(国网湖北省电力有限公司超高压公司,湖北 武汉 430050)
电力能源是促进经济社会发展的重要基石,保证了广大群众正常的生产生活。现阶段,电力工程的规模逐渐扩大,同时人们对于高质量的电力能源需求也不断提升,变电系统作为保障电力供应的重要环节,需要加强日常的管理与运维工作,以保证电力传输的稳定性与安全性。但由于电力系统运维工作本身具有运行复杂、作业范围广、技术难度大等特点,导致电力企业在运维过程中出现一系列的隐患问题,极易导致重大安全事故,造成不可挽回的经济损失等严重后果,因此电力企业应做好变电运维工作的风险隐患分析工作,并利用合理的方式解决隐患问题,避免事故的发生,提升变电运维工作的高效性与安全性,保证电力传输系统的平稳运行。
良好的环境是保障变电运维工作安全性、提升员工工作质量与工作效率的重要因素,但由于运维工作的特殊性,就导致了在操作期间,极易受到雷、风、雪、雨等恶劣天气的影响,产生一系列安全隐患,极大提升了运维工作的难度。同时,高压柜倾倒、开关柜类设备的其带电点与作业范围绝缘距离短、感应电伤人、设备瓷瓶断裂等运维环境也极易对运维人员的生命健康造成威胁。因此,相关管理部门需要制定一系列的管理方案,尽量规避隐患风险。
变电运维工作具有工作范围广、技术难度大等特点,因此需要操作人员同时具备丰富的理论知识与良好的实操能力,另外为有效应对突发状况,需要运维人员同样具备丰富的工作经验,并能熟练使用各种先进设备。但从实际情况来看,工作人员的整体综合素质仍需要进行提升,经常出现失误操作或不能灵活应用设备等情况,导致运维效率低下,甚至造成区域断电等严重后果。部分运维人员的安全责任观念欠缺,工作流程混乱,不能充分满足当前的岗位需求。
从电力设备的使用角度来看,母线操作的复杂性及其庞大的工作量极大提升了运维人员的工作难度,从实际工作进行经验总结可知,在运维人员进行操作时极易出现以下3 种情况:①隔离开关动静触头接触不良,导致母线发生放弧现象。②辅助结点老化,二次回路未切换到位,导致反送电的情况发生。③母线在充电和过程中使用了无效的充电保护,导致母线故障。图1为运维人员进行倒闸操作。
图1 运维人员进行倒闸操作
在电力运维过程中,还容易出现直流回路操作不当等问题,使得变电站故障停摆。因此需要运维人员充分掌握变电系统的整体运行情况,精准定位安全隐患区域并分析其出现原因,提前做好防范工作。但是由于当前变电站的电路运维人员不足且认识不到位等问题,导致直流回路的运维工作出现疏漏,始终不能得到有效的落实,对直流回路的隐患警觉性不足,导致直流回路事故频发。
为保证变电运维工作的顺利进行,需要电力公司加强对管理制度的重视,制定并不断完善其内容。但是当前部分企业管理体系尚需不断改进,结合实际工作不断完善管理制度,使得变电运维工作指导依据实操性不强,对员工的有效约束力不足。部分运维人员的出现消极怠工等问题,操作流程混乱,工作技术不达标、检修工作不到位,一味依照经验做事,使得变电运维工作安全隐患风险极大提升,严重威胁运维人员的安全与电力系统的稳定[1]。
由于电力系统的脆弱性以及特殊性,使得变电运维工作极易受到自然环境的影响,同时其运行过程中需要用到的设备种类及数量繁多,电力企业想要提升变电运维风险管控工作的工作效率,首先就需要尽量避免外界气候变化等因素对运维工作的影响。一方面引进先进的互联网技术,建立较为精确的运维作业风险管理电子信息数据平台,记录好日常运维工作日志,保证获取数据的精确性,并对数据进行深入的分析及整合,通过跟踪调查及时发现系统隐患,第一时间进行上报、反馈、记录,制定相应的解决方案,为后续解决类似的问题提供参考,提升运维人员的风险应对能力以及工作效率。另一方面制定风险评估数据平台,各专业技术人员针对事故频发的风险区域进行详细的检测及风险评估,利用先进的科学技术手段,将风险量化,让运维人员直观了解到隐患发生部位以及其导致的严重后果,通过精准指令保证工作人员可以及时就隐患发生区域以及导致隐患的原因进行检修及预防,提升变电运维工作质量。
由于当前电力领域逐渐引进新型的现代化技术,在很大程度上减少了运维工作的人力投入,但是对于相关技术人员的理论积累与技能水平方面有了更严格的要求。为满足当前的岗位需要,电力企业需要提升运维工作人员的综合素质,保证变电运维工作的有序进行:①需要强化专业技术及操作人员的职业教育培训力度,管理部门需要做好培训的准备工作,依照实际工作水平及技术能力为变电运维人员提供针对性培训,让其学习并掌握当前最前沿的专业技术,提升自身的工作效率。②提升运维人员的工作敏感性,使其具有较强的隐患辨别能力,对于不同的安全风险进行精确判断,在第一时间采取合理行动,避免出现经济损失、设备损坏、环境破坏等情况,树立其良好的责任观念。③重视员工的更新换代问题,重视对新进员工的教育工作,通过以老带新、一帮一的方式,让经验丰富的员工与新进员工进行充分的交流与学习,帮助年轻员工迅速成长、独当一面[2]。图2 为运维人员采用一帮一工作方式。
图2 运维人员采用一帮一工作方式
电力运维工作中,保证母线操作的规范性是提升运维工作质量的重要方式之一,需要相关技术及操作人员明确整个工作流程,并严格依照实际的施工标准进行作业。倒母线操作要求:①母线倒闸操作时,应考虑对母差保护的影响和二次回路相应的切换,各组母线电源与负荷分布是否合理,应避免在母差保护退出的情况下进行母线倒闸操作。②母线倒闸操作前应按照合上母联断路器,投入母差、失灵保护屏手动互联压板,然后拉开母联断路器操作电源,再切换母线侧隔离开关的顺序进行。倒闸完毕后应检查电压切换良好,母差及失灵保护刀闸辅助接点位置与一次设备状态对应,母差、失灵保护无异常告警信号,再合上母联断路器操作电源并退出手动互联压板。③双母线分段接线段方式倒母线时,应逐段进行。一段操作完毕,再进行另一段的倒母线操作。不得将与操作无关的母联、分段断路器改非自动。④倒母线操作中,“切换继电器同时动作”光字牌发讯不能复归时不得拉开母联断路器,严防TV 二次回路反送电。⑤运行断路器切换母线隔离开关应“先合、后拉”。冷倒(热备用断路器)切换母线刀闸,应“先拉、后合”。
为了保证第一时间掌握变电系统的运行情况,方便运维人员在隐患出现时及时进行反应,就需要对电力设备进行全天候的跟踪检测,及时掌握设备的使用与损耗状况,以供检修人员全面、系统地做好检修作业。电力公司可引进先进的自动化设备,对设备进行实时监测,收集并记录好设备运行过程中的数据信息,并进行后续的数据整合、分析工作。相关运维人员需要就每一次的作业流程、设备参数、设备状况、检修技术等进行详细记录,对设备的变压器、绕阻等情况进行重点检查、分析[3]。图3 为运维人员巡视设备运行状况。
图3 运维人员巡视设备运行状况
电力企业时刻保证管理机制的合理性、科学性,使其推动变电运维工作的高质量发展:①电力企业需要综合专业人员的意见,建立较为完善的管理制度,保证电力运维工作可以有据可循、有章可依,主要内容需要包含人员、设备管理等方面。科学、详细的管理制度将极大约束运维人员的行为,保证运维工作的科学化、标准化[4]。同时要建立系统化的奖惩机制,电力公司需要严格惩处作业中的违规、违法行为,保证管理制度落实在实际工作中,对于表现优异、对企业有重大贡献的工作人员进行相应的现金及名誉奖励,激发员工的工作积极性,发挥其主观学习能力,提升工作质量与工作效率。②制定设备检修标准,运维人员定期对设备进行检修、维护作业,保证设备的正常运作,及时排除隐患问题。③完善变电运维工作的监管方案,发挥相关部门的监督管理作用,提升运维人员的岗位使命感以及工作责任心,保证其操作严格依照标准规范进行,降低事故发生概率。④引进制度考核体系,保证运维人员的工作效率、技能水平、操作质量等均纳入考核范围,激励运维人员的学习积极性,强化其综合职业素养。同时注意将责任落实到人,树立运维人员的责任意识。⑤建立风险防控体系,按照导致风险的原因、岗位需求等详细划分权责,对各类问题进行充分分析,避免问题的再次发生。同时在变电运维现场建立专业的风控体系,提前做好预测工作,及时解决突发隐患问题[5]。
综上而言,变电运维工作是一项烦琐、高难度且具有安全隐患的工作,同时又对于保障电力系统的正常运作具有极其重要的意义。在实际的工作过程中,相关单位需要联合运维员工共同发力,建立健全运维风险控制管理机制,提升自身的安全防范观念,以规范化操作保质保量完成工作,规避运维工作风险隐患,保证电力系统的高质量运作,为经济社会的高速发展打下坚实的基础,带动我国电力行业的有序推进。