文/代泽万
以保障云南社会经济发展、保障民生用油为己任,云南石油在各个历史时期发挥了服务保障作用。
70年来,一代代云南石油人风雨兼程,砥砺奋进,历经沧桑,用智慧和汗水为公司发展打下了坚实的根基,从最初的“五交煤建杂货铺”发展成为今天“世界五百强”下属的公司。
新中国成立初期,为振兴民族工业,满足国民经济发展的需要,应势而生的第一代云南石油人白手起家,靠牛车拉、驮马送,在大山大水间将油料输送到云南各地,让黑色“血液”流淌在祖国西南边疆建设的脉动中。
1952年7月1日,西南区军政委员会贸易部批示,成立中国石油公司云南公司,接管了当时云南省进出口公司兼营的石油购销业务。当时,全省仅有两座油库,即长坡油库和碧鸡关油库。后来,省政府要求云南石油公司和煤业建筑器材公司合并,更名为“云南省商业局石油煤建公司”。蜂窝煤、五交、建材、煤油、汽柴油等,全凭政府计划分配的“油票”“煤炭票”等“票”购买。
◇“百货公司一枝花,食品公司双下巴,石油煤建亚非拉”,这是对石油工人的真实写照。 供图/代泽万
从供应煤油开始,点亮夜晚的不再是松明火把。1986年,从商业厅系统划出,组建“云南省石油总公司”。那时的“滚油桶”,成了一个时代印记。从上世纪五六十年代的56号汽油,到现在的国Ⅵ标准爱跑98清洁汽油,油品质量的不断迭代升级,体现的不仅是石油化工行业的快速发展,而且见证了社会历史的沧桑巨变。
70年来,广大干部员工群众和地方党政军民并肩战斗、众志成城,顶风雨、战酷暑、全力保障云南社会经济发展成品油供应。
在实行计划经济的六七十年代,物资匮乏,经济落后,成品油资源更是一滴难求。云南石油人却想尽一切办法,说尽千言万语、蹚过千山万水、尝遍千辛万苦、成为千军万马,跑遍全国各地把油找回来,为保障云岭大地社会经济发展用油吃尽了苦头。
当年流行的三句话“百货公司一枝花,食品公司双下巴,石油煤建亚非拉”,正是对当时社会资源分配的客观表达,也是对咱们石油工人的真实写照。到90 年代中期以后,国际大型石油石化集团通过兼并重组,企业核心业务更突出,规模实力和抗风险能力更强,中国石化日益成为参与全球市场竞争的重要力量。
1998年,根据国务院组建中国石油、中国石化两大集团公司的决定,云南省石油总公司含油库成建制整体上划中国石化集团公司。
云南石油一成立,就以“国企为国、在滇兴滇”为己任,始终扛好云南成品油市场供应主渠道责任,做到“云南建设发展到哪里,能源供应保障就到哪里”。云南石油人识大体、顾大局,积极响应国家号召,以国家利益为重,全部进行整体上划,为国家石油工业发展和云南经济建设做出了重要贡献。石油报国是老一辈石油人的责任担当,更是新时代云南石油人的不懈追求。
2000年2月,按照主辅分离、改制上市的要求,云南石油主营业务部分随股份公司整体上市。到2001年,成品油销量首次突破100万吨大关。减员增效、改制分流,结合点多、面广、线长的实际情况,大刀阔斧的改革迎来了云南石油的大发展时期,县市一体化改革、区域化重组、业务线条专业化运作,全省16个州市公司区域化重组为7个区域公司,成立了零售中心、商业客户中心、会计核算中心、物流中心四个专业中心,撤销县公司,合并为90个“ME”片区,机构设置实现了区域化集中管理。当年,其实现利润突破3亿元大关,比上划前增长近10倍。
在销售企业,云南石油首家率先在同一年实施三大系统,即ERP系统、加油IC卡系统、二次物流优化运行系统,三大信息系统同年建成上线,实现系统集成,为一体化管理提供了信息技术支撑,大力提高了管理水平和生产效率。
由广东茂名跨越4省至昆明的全长1740千米的西南成品油管道建成通油,改变了云南长期无管输、仅靠铁路和公路运油的历史。
首次承办销售企业技术比武总结表彰大会,云南石油得到了总部领导和省市兄弟单位的一致好评。云南石油在销售系统竞赛比武中金牌实现“零”的突破,取得1金2银1铜的好成绩。
2018年以来,云南石油在集团公司的坚强领导下,立足推动高质量发展、绿色低碳发展,成功通过了绿色企业的创建和复审工作,成功创绿成为公司新时代高质量发展的名片。
2019年,云南石油经营规模首次突破700万吨,达到了716万吨的历史高峰。加大与各州市地方政府的协调互访力度,打开了企地合作、建立合资公司、网络发展共赢局面;文山公司获得国务院“全国民族团结进步示范集体”荣誉称号。2020年,提前超额完成集团公司创效目标任务,党建考核首次被集团公司评为A档,绿色企业创建复审被集团公司评为A级,达到历史以来的最好水平。