“组合拳”推动深融合

“三联三共”建机制，让组织强起来。突出齐抓共管，坚持一体推进，在组织联建、活动联办、发展联动上重点发力，创新非公有制企业党建体制机制，切实增强党组织凝聚力。一是组织联建共融。大力推进党组织结对共建，推行“例会+清单”制，实现议事机制常态化、述职评议全覆盖，一起上党课、一起建制度、一起谋发展，实行每季度督查、每半年考核、每年度测评。去年以来，24 个成员单位为结对共建的125 家企业解决问题189个。二是活动联办共抓。积极推动两新工委成员单位机关党支部与非公有制企业党组织活动联办，组织党史学习教育、主题征文、演讲分享等活动50场次，邀请两新领域全国先进与非公有制企业党组织书记现场交流，选派60名民营企业家到中国人民大学研修，有效提升非公有制企业党建活动质效。三是发展联动共商。深入开展“党建引领、助力千企”行动，探索“非公企业—非公企业党组织—职能部门”三方沟通服务机制，通过送政策增动力、送科技增潜力、送人才增智力、送服务增实力、送保障增活力的“五送五增”系列举措，纾困解难1200多个，助企融资2亿多元，为非公有制企业营造良好的发展环境。

“四抓四促”搭平台，让党旗飘起来。坚持党建引领，抓示范、促规范，抓标杆、树典型，切实提高两新组织“两个覆盖”质量。一是抓示范带动促覆盖。紧扣“把支部建在产业里”目标，推动上下游企业实现阵地联营、人才联育、服务联抓、信息联网等“八个联动”，加快“红色商圈”“红色商会”“红色产业链”等领域覆盖建设，新建和调整优化党组织106 个，新派党建指导员267名，达标提质党组织326个。二是抓“五化”建设促规范。围绕“三抓两创一促进”主题，真金白银投入“五化”“六有”党支部建设，推动全市非公有制企业党支部“五化”达标率达95%以上。三是抓标杆引领促提升。深入推进“标杆引领”计划，推动企业出资人与党组织书记“一肩挑”，成功创建一批省级两新党建标杆党组织。重点聚焦“小个专”领域，走出了一条党建助推小微企业、个体工商户、专业市场发展的“永州路径”。四是抓典型培树促正风。编印《全市非公党建先进事迹选编》，统筹抓好非公有制企业中的“两优一先”表彰推荐，全市非公有制企业党组织获国家级表彰3个、省级表彰26个。其中，永州市非公有制企业综合党委书记获评全国“小个专”党建工作表现突出个人。新田县个私协会党委成功打响“小个专”党建品牌，成为全省两新组织党建的先进典型。

“五亮五比”树形象，让党员动起来。紧扣“双强六好”目标，让党员比一比、晒一晒，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是亮品牌比作为。重点引导产业园区、楼宇商圈、物流物业等领域两新组织融入驻地中心工作，在党建互联互动中展现作为，在中心城区成功打造30余个物业小区党建示范点，打响一批“红色物业”“红色小区”党建品牌。二是亮载体比创新。将党建活动与车间生产、经营发展、团建素拓等形式有机结合，丰富活动内涵。20余家非公有制企业党支部利用“党员驿站”举办“夜话会”“围坐会”，有效促进企业与员工拉近距离、融洽关系。三是亮身份比诚信。积极开展“三亮三创”活动，挂牌优秀党员示范经营户130余个，集中授牌“党员门店”150余个，让星级荣誉成为企业党员的靓丽名片。四是亮业绩比奉献。出台永州市党建领航助推民营企业发展九条措施，推出支持民营企业引才聚才等33条干货，在市属非公有制企业党组织设立党员示范岗156 个、党员责任区12 个、党员突击队6 个，引导两新组织党员创先争优、立岗奉献。五是亮爱心比责任。引导非公有制企业投身公益活动，鼓励商户和党员职工参与疫情防控、乡村振兴、文明创建等社会活动，服务中心大局。当疫情防控发出“集结令”，949名驻企防疫联络员奔赴抗疫一线，全市非公企业党组织第一时间组建党员突击队500余支，组织捐款捐物800余万元，成为战疫的硬核力量。在党建引领下，非公有制企业党组织充分发挥“两个作用”，有力推动全市非公有制经济高质量发展。