工匠精神培育和乡村人才振兴间关系探究

文/黄飞云

（昆明理工大学）

当前，社会各界对于乡村概念的界定已不囿于地域概念，而是将乡村看作是一个集自然、社会和经济于一体的综合体概念，因此乡村正在演化成为当地居民共同生存和共同发展的社会基础。虽然近年来我国在城市发展方面取得了举世瞩目的成就，但不可否认的是乡村仍是实现我国一切发展的基础，不管是从地域面积，还是从粮食安全，或是情感基础角度而言，乡村的发展都时刻牵动着全体中华儿女的心。乡村振兴作为一个符合概念，其外延涵盖了经济、政治、文化、生态和民生等五大领域，而人才振兴作为乡村振兴的重要组成部分，其所具有的人力资源保障功能已被越来越多的人所认可。而工匠精神的培育则能够为乡村振兴提供更加强有力的人力保证。

一、工匠精神基本内涵

党的十九大指出要“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚”，举国上下都掀起了一股营造和研究工匠精神的风潮，虽然“工匠精神”一词是在近年来才被大众所熟知，但其作为一种以追求“精益，敬业，专注，创新”为核心的职业精神，却一直流淌在中华民族的血液之中。在常规认识中，工匠精神有广义和狭义之分：狭义的工匠精神指的是凝结在工匠身上的职业精神；广义的工匠精神指的是凝结在所有人身上的，坚持不懈、精益求精、艰苦奋斗的工作和学习以及生活方面的精神。由此可见，工匠精神并不是某一个行业，或者是某一个国家、某一个民族所特有的。然而一提到工匠精神，人们总是会想到日本。很显然这样的一个评价对于任何一个国家和民族而言都是充满赞誉的，因为它不仅代表着该国人民有着极高的职业素质，同时还会带来不可限量的经济效益。在过去很长一段时间，中国游客不远万里到日本去购买马桶、电饭煲和电视机等家用电器。在日本的制造体系中，汽车工业是全球知名的产业，例如丰田、本田、日产和三菱等汽车品牌。全球范围内有许多家庭都愿意拿出积蓄中的很大一部分来购买一辆日本汽车，在民间更是流传着“开不坏的丰田”等口碑。由此可见，一时间日本制造成了高品质、保值、耐用、性价比高的代名词，这一切都与日本所提倡的工匠精神紧密相连。现如今中国制造正处于快速崛起阶段，国有品牌如雨后春笋般涌出，且不乏华为、中兴、安踏等全球知名品牌，由此可见培育有中国特色的工匠精神对于我国进一步实现高质量发展有着巨大的积极现实意义。

二、乡村人口流动的新特点及其诱因

不同于以往的人口流动特点，当前我国有许多的才俊都选择在接受完高等教育或是在城市中积累了足够多的生活与工作经验之后，返回到乡村继续实现自己的人生价值，并且深刻地将乡村振兴与自己的前途命运联系在一起。这对于乡村振兴而言，无疑是为乡村注入了一股强大的生力军。造成这一现象的原因笔者认为可以从三方面进行归纳：一是随着北京、上海和广州等特大型城市的日益壮大，由于人口过于集中和城市功能饱和而导致的“城市病”正在日益突出，并且困扰着在这些城市中生活的人们特别是非本地户籍者。因此许多青年开始了对于自我人生定位的思考，而环境质量优越、生活节奏相对较慢、开发程度较低的乡村就成为很大一部分青年的最佳选择。二是随着近年来我国交通物流的不断发展，在过去一直困扰乡村地区的交通问题得到了极大改善。此外，以5G技术为代表的网络技术的飞速发展也为青年才俊们回流乡村提供了坚实的物质通讯基础，不仅解决了一直以来困扰乡村的信息闭塞的问题，也同步降低了人们之间相互交流和沟通的技术障碍，更为重要的是，随着通信网络技术的发展，长期以来困扰乡村经济发展的宣传问题也迎刃而解了，在当前电商体系中，乡村农副产品或是乡村土特产的销售量已十分可观。三是随着乡村振兴战略的践行，为了更好地支持乡村振兴，从中央到地方都相继出台了一系列的帮扶政策。因此，优越的政策环境和良好的市场环境使得许多曾经在大城市奋斗的青年才俊都敏锐地嗅到了乡村地区的发展机会，因此选择响应时代的号召回到乡村，支援乡村经济振兴。综上所述，我国的乡村地区在经过了几代人的辛勤耕耘之后，早已不再是贫穷与落后的代名词，而是充满发展机遇的新蓝海，而才俊们的加入更是为乡村经济振兴提供了最为宝贵的人才动力。

三、人才振兴对乡村振兴的助推作用

（一）人才振兴为乡村振兴提供了强有力的推动者

无论何时何地或是在何种工作中，人都是最主要且最关键的动力因素，乡村振兴是一个涵盖了经济、政治、文化、生态和民生等五方位要素的综合复兴概念。无论从哪一个环节而言，都需要人去实践与创新。因此实现乡村人才振兴是乡村振兴体系中的重要环节，也可以说是基础环节。而对于乡村振兴而言，除了需要乡村才俊们全身心地投入到日常的工作中以外，更需要发挥他们的知识与才华，充分展现自身的创造性，并帮助一部分乡村企业实现创新并走出困境。近年来乡村才俊们不断地发挥着自己的主观能动性，帮助许多以农业为主的乡村实现了第一产业与第二产业和第三产业的深度结合，切实为乡村振兴特别是经济振兴注入了活力与生机。

（二）人才振兴是连接乡村与城市的重要纽带

城乡差距一直以来都是衡量是否实现乡村振兴的重要评判标准之一，而乡村的振兴工作与城市发展之间一直都存在着天然的联系，这种关系既体现在商品供求方面，也体现在文化交流方面，更体现在情感共鸣方面。由此可见，虽然近年来越来越多的乡村子弟选择大城市作为自己实现人生理想的主阵地，但不可否认的是乡村与城市之间的联系从来都没有随着人口的流动而消失，因此乡村振兴工作也无法脱离开城市进行“闭门造车”。回乡建设的才俊们在给乡村带来充足人力的同时，也带来了在城市积累的致富经验和科学技术，而后者将为乡村振兴带来更加强大的动力和更加充沛的生机与活力。由此可见，乡村人才振兴将有助于将先进的科学技术和经营思想注入到乡村的发展之中，帮助乡村实现创新与转型，以使乡村更加具有活力和吸引力。

（三）有利于营造良好的人才培育环境

众所周知，要实现乡村振兴和乡村的高质量发展，培养一支“懂农业、爱农村，爱农民”的建设队伍无疑是十分必要的。因此，乡村的人才振兴并不是单向地从城市中吸引才俊回到乡村支援当地建设，而是采取双向培育的方式，一方面积极地从社会吸纳乡村建设所需的人才进行回乡建设，另一方面也注重对于乡村本土才俊的发掘与培育。二者之间存在着深刻的互动关系，一方面乡村引入优秀人才可以为当地的人才培养体系注入新的活力，提高乡村当地人才培养的质量；另一方面乡村人才培育体系的建立和培育氛围的营造也可以深化青年才俊们的爱乡情怀。

四、乡村人才振兴中融入工匠精神的重要意义

（一）能帮助乡村才俊树立正确的职业观

回到乡村建设的才俊们大多都已经在城市中完成高等教育的学习或是在城市中积累了大量的工作经验，充分掌握了各项专业技能与工作技能，但是对于乡村的建设仍然缺乏清晰的认识，甚至对于乡村未来的发展方向仍处于懵懂阶段。因此对回乡建设的才俊们进行工匠精神的培育是十分必要的，而相比于高校开设的职业规划课程，这一阶段的工匠精神培育更多的是从思想层面帮助才俊们树立一个正确的职业观与人生观，与“好高骛远”、好逸恶劳”和“享乐之上”等错误的思想作斗争，真切发挥埋头苦干、勇于创新和迎难而上的工匠精神。

（二）有利于乡村经济的健康发展

对于乡村经济而言，想要发展就需要不断地有新的员工加入这个集体中，让他们贡献出新的想法并作出新的贡献。然而由于乡村的发展与城市之间仍然存在较大差距，乡村企业对于年轻人的吸引力往往不及城市中的一些知名企业，因此如果不能录用到合适的员工，那么对于企业和才俊而言都是损失，企业的损失在于培养员工的成本是十分昂贵的，员工的流失对于企业来说是十分巨大的损失；员工的损失在于耗费自己宝贵的青春年华在一份不适合自己的工作上。因此对即将回乡建设的才俊们进行工匠精神培育是十分重要的，目的在于引导这部分人群充分认识到自身的兴趣和专长所在，以作出最合适自己的职业选择，也帮助乡村企业能够准确地招聘到符合自己公司要求的才俊，并让他在新的岗位上继续实现个人价值。

（三）能帮助乡村才俊树立正确的理想信念

习近平总书记曾作出过“空谈误国，实干兴邦”等重要指示。换言之，年轻人积极参加工作，并且认真负责地完成本职工作，在工作过程中不畏困难、持之以恒，即是对自己负责，也是对企业负责，更是为早日实现中华民族的伟大复兴贡献自己力量的最好方式。

然而，要让回乡建设的才俊们具备这样的职业思想觉悟，为其注入有中国特色的工匠精神无疑是有效路径之一，此举可以让投身于乡村振兴的青年才俊们树立崇高的理想信念，感受到虽然身处乡村但是却与时代共命运同呼吸的强大使命感，以便能够全身心地投入到乡村振兴工作之中。

五、如何在乡村中培育工匠精神

（一）加强实事叙事向才俊们阐明工匠精神

培育工匠精神，除了要达到常规的教育目标以外，还承担着培养正确的职业观的重要任务。不同于传统的职业观教育课程，对于回乡建设青年的职业观教育工作应当立足于实践，充分地将理论与实际相结合，以达到学而能用、学以致用的培育目的，降低将理论知识转化为现实生产力的门槛，只有这样才能充分激发才俊们学习的内生动力。通过运用逆向反推法，阐述在乡村建设中的先进个人与先进事例，并且分析该榜样获得成功所付出的努力和所作出的准备，再由具体的案例抽象上升到理论层面。如此一来，既可以充分阐述工匠精神的重要意义，又可以生动鲜活地向才俊们展示工匠精神的培育路径。

（二）适当强化竞争意识来培育才俊们的工匠精神

由于乡村地区的发展不充分，无论是工作氛围、生活的便利性，还是竞争的激烈程度，与城市相比存在着较大的差距，特别是在与北京、上海和广州等城市相比时。回乡建设的青年才俊们，可以说都是身怀各项专业技能，并且对于未来的工作也是充满了兴趣，但是慢节奏的乡村生活却总是让他们感觉到不适应，甚至会出现对自我选择的怀疑，而这一切都极有可能造成乡村才俊的流失。因此针对这部分特殊群体的工匠精神培育将有别于传统的职业生涯规划课程，需要向其强调的是，虽然身处乡村，但是竞争的意味并未有丝毫减弱，仍然需要发挥艰苦奋斗，勇于创新的拼搏精神和敬业精神。因此营造类似于职场的职业环境对于身处乡村的才俊们而言，一方面有助于培养其工匠精神；另一方面也有助于设立适应身份角色转换的缓冲带。

（三）向回乡建设的才俊们介绍乡村企业的相关文化

选择回乡建设的才俊们大都已在城市中奋斗了许多年，或是刚接受完高等教育，对于自己即将从事的行业或是马上要开始的乡村生活充满了期待和憧憬，但由于对乡村企业的特点或是乡村生活缺少清晰的认识，难免会造成许多不切实际的主观臆断。因此针对回乡建设的才俊们而言，帮助其认识和梳理目标乡村企业的主营业务，以及企业文化和未来发展规划等基本信息，并将企业中的优秀员工作为案例向才俊们进行阐述，能够帮助青年才俊们正确认识到乡村企业的经营特点和乡村生活的真实全貌。此举有利于缩小回乡青年才俊们的心理落差，提高乡村企业员工的留存率，进而培养出一批又一批的杰出乡村建设者，从而培养出属于乡村建设的匠人，将工匠精神在乡村传承下去。

（四）将中华匠人文化融入工匠精神培育

对于乡村才俊们而言，培育工匠精神必须要与中华传统文化相结合。在中华民族悠久的历史中，从来都不缺少杰出的手工艺者，与之相伴的中华匠人精神也随之孕育而生，并且由于“学徒制度”的盛行，匠人精神一直都以“言传身授”的形式在我国民间流传。但由于未经过系统的整理和归纳，应此一直未被大众所熟知。而乡村作为我国传统文化的重要发源地，有着浓厚的传统文化氛围和文化信念。因此，乡村人才振兴工作需要因地制宜地将中华传统匠人文化融入乡村人才振兴之中，以此来更好地培养乡村才俊们的工匠精神，使其能够全身心地投入到乡村振兴工作之中。

六、结语

综而所述，人才振兴是实现乡村振兴的关键环节之一。而对于乡村才俊而言，因为其不同于普通大学生的职业与人生选择，因此工匠精神的培育是乡村人才振兴中的重要一环，此举措可帮助乡村才俊们树立起正确的职业观，更好地投身于乡村振兴当中。