青年干部成长进步的根本遵循——学习习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式系列重要讲话精神

王 文

（中共中央党校（国家行政学院）研究室，北京100091）

2019年以来，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上先后发表五次重要讲话，围绕年轻干部加强理论修养、发扬斗争精神、提高解决实际问题能力、弘扬党的光荣传统和优良作风、努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才，做出一系列重要论述，对广大干部特别是年轻干部提出殷切希望，深刻回答了新时代教育培养什么样的年轻干部、怎样教育培养年轻干部的重大问题，丰富发展了我们党关于干部队伍建设的理论，是习近平新时代中国特色社会主义思想的新篇章。

一、系列讲话的重要特点

（一）国之大者，一以贯之

通览习近平总书记在中青班的系列重要讲话，映入视野的关键词，都是理想信念、初心使命、对党忠诚、人民立场、党性修养，等等。比如，讲理想信念，“信仰认定了就要信上一辈子，否则就会出大问题”［1］；讲人民立场，“为什么人、靠什么人的问题，是检验一个政党、一个政权性质的试金石”［1］；讲党性修养，“我们共产党人为的是大公、守的是大义、求的是大我，更要正心明道、怀德自重”［2］；讲在实际工作中想问题、作决策，“一定要对国之大者心中有数，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账”［3］，等等。这些问题，都是从根本入手，从核心讲起，从全局着眼，向广大干部特别是年轻干部讲固本强基的道理，讲治国理政的道理，讲修德做人的道理，教育年轻干部心怀“国之大者”。

“国之大者”，习近平总书记近年来反复强调，这是从认识把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的高度，提出的重要思想理念。关于“国之大者”的内涵，习近平总书记多有论述，涉及初心使命、理想信念、治国理政、民族复兴等重大方面。他强调，对“国之大者”要心中有数，关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场。总的来说，所谓“国之大者”，就是关系党的事业发展的根本，关系国家民族前途命运，关系人民福祉，关系中国特色社会主义事业的根本，这样的重大根本性问题。习近平总书记在中青班的系列重要讲话，一以贯之地强调了这些根本问题。

（二）思想深邃，理论创新

系列讲话充满新思想新观点新论述，是党的理论创新的最新成果。许多论述深刻精辟、生动形象，令人耳目一新。比如，讲年轻干部要经风雨、见世面，“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨”［4］；讲领导干部要有风险意识，“领导干部要有草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力”［5］；讲和平时期检验对党忠诚的标准，提出“四个能不能”［2］。特别是2019年9月3日发表的重要讲话，围绕“发扬斗争精神，增强斗争本领”，全面系统深刻地阐明了新时代为什么要讲斗争、与哪些风险作斗争、如何讲求斗争艺术、善于斗争、如何练就斗争本领、如何立足本职岗位发扬斗争精神。这篇论述斗争精神的讲话，立足新时代具有许多历史特点的伟大斗争，继承发扬了我们党一以贯之的斗争精神，集中概括了中国共产党的斗争经验，是一篇论述共产党人斗争哲学的经典篇章。

（三）系统完整，相互贯通

总览系列重要讲话，全面系统、主题明确，都是围绕“新时代教育培养什么样的年轻干部，怎样教育培养年轻干部”，然而又各有侧重，相互贯通。首先，五篇讲话有着严谨的内在逻辑。虽然篇篇独立，但是在论述上“合—分—合”，很有章法。比如，第一次讲话，从加强理论武装入手，涵盖理想信念、初心使命、人民立场、党性修养、实干担当等等，相对来说，内容比较全面，是一个总的要求；接着第二次讲斗争、第三次讲能力、第四次讲光荣传统和优良作风，这几篇各有侧重，向各方展开；第五次，提出“六句话48字”，又是总的全面性要求。总的来看，系列讲话统分结合、开阖有序，有着很强的逻辑性。其次，整个讲话道理贯通，万变不离其宗，体现出根本立场。各篇从不同侧面入手，把马克思主义的道理、共产党的道理，反复讲，贯通讲，归根结底均指向信念、宗旨、担当等。

（四）科学辩证，方法指引

世界观和方法论是管总的，思想方法对了头，才能对形势有正确判断，才能透过现象看本质，增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性。习近平总书记在中青班的系列重要讲话，贯穿马克思主义立场观点方法，蕴涵丰富的科学思想方法和工作方法，处处体现了唯物论与辩证法的统一，实践与认识的统一，改造主观世界与改造客观世界的统一。讲话既讲目标方向，教育干部成为什么样的人，要求把“注重提高马克思主义理论水平，学深悟透，融会贯通，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，掌握中国化的马克思主义，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者”；又讲怎么做、怎么干，如何才能成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，充满辩证思维、战略思维、历史思维、底线思维、问题导向、科学统筹等科学的思想方法，给青年干部以重要的方法论指引，具有很强的理论性、实践性、指导性。

（五）谆谆教诲，语重心长

对国之大者，对重大原则、重要思想，习近平总书记讲得最多，在各个场合，从各个方面，苦口婆心，反复讲，经常讲。他在中青班的系列重要讲话中不断告诫，“要立志做大事，不要立志做大官，保持平和心态，看淡个人进退得失”；“刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的”；“一个人廉洁自律不过关，做人就没有骨气。要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，树立正确的权力观、地位观、利益观，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白”，等等，既有激励鞭策、关心关怀，又有严肃要求、严格督促，体现了对年轻干部的殷殷嘱托，深切厚望。

二、系列讲话的重大意蕴

（一）继承发展了我们党关于年轻干部教育培养的方针政策

近代以来，特别是建党百年来，青年人在革命、建设、改革事业中发挥了巨大作用。中共一大代表平均年龄28岁，最小的19岁，毛泽东当时也才28岁。红军长征时，红军将领平均年龄25岁，师以上干部平均年龄20~30岁。红军队伍中的少共国际师、指战员平均年龄18岁。延安时期，为了适应抗日战争的形势，吸引更多青年人参加抗战，党中央作出《关于青年工作的决定》《关于组织青年工作委员会的决定》，毛泽东发表《青年运动的方向》。在革命浪潮中，在血与火的淬炼中，青春之花竞相绽放，无数青年成长为党的各级骨干。

新中国成立以来，特别是改革开放以来，党始终高度重视年轻干部教育培养和选拔任用。毛泽东同志对青年学生说：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”邓小平同志非常重视年轻干部教育培养和选拔任用，认为这是战略问题，带根本性质的问题。江泽民同志指出，培养党和人民放心的接班人，是我们的历史使命和庄严责任。胡锦涛同志强调要与时俱进地推进培养选拔年轻干部工作。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚决落实好干部标准，破除唯年龄偏向，改进后备干部工作，优化干部成长路径，推动落实常态化配备目标，年轻干部工作取得了显著成效。

党的十八大以来，习近平总书记发表了一系列重要论述，精辟阐明了年轻干部选拔任用问题。他深刻指出，培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。这是党和国家事业发展的百年大计。要建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。培养选拔年轻干部，政治关心是第一位的，坚定理想是第一位的要求；组织上要积极为干部锻炼成长搭建平台，引领干部在火热的改革发展稳定第一线百炼成钢；年轻干部从参加工作到走向成熟，需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养，要多“墩墩苗”，使他们扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难；等等。这些重要思想，体现了对干部队伍建设的深谋远虑。习近平总书记在中青班的系列重要讲话，在党长期以来关于青年干部教育培养历史经验基础上，总结了新时代大力发现培养选拔优秀年轻干部实践经验，是我们党关于青年干部教育培养和选拔任用理论与实践的集大成。

（二）科学揭示了青年干部成长成才的客观规律

青年干部成长成才不是偶然的、一蹴而就的，而是有着一定的客观规律。年轻干部从参加工作到走向成熟，成长为党和国家的中高级领导干部，需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养。艰难困苦，玉汝于成。年轻干部只有经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，才能真正锻造成为烈火真金。在这方面，青年习近平的成长历程，生动反映了青年成长规律，给人们以深刻的启示。从《习近平的七年知青岁月》一书中我们看到，青年习近平扎根陕北黄土高原，在同一批知青当中，年龄最小、地方最苦、时间最长。陕北七年在总书记整个成长经历中具有重大意义和重大影响。陕北严酷的自然环境和艰苦的劳动生活，锻造了他坚毅刚强的意志品质和顽强拼搏的奋斗精神。七年知青经历让他真正接了地气，了解了国情，贴近了人民，真切感受到了人民群众的冷暖和甘苦，培育了他同人民群众的深厚感情。延安的红色历史文化和陕北人民的朴实善良，滋养了他崇高的政治理念，对世界观、人生观、价值观的形成产生巨大正面影响，习近平总书记后来说：十五岁来到黄土地时，我迷茫、彷徨；二十二岁离开黄土地时，我已经有着坚定的人生目标，充满自信。作为一个人民公仆，陕北高原是我的根，因为这里培养出了我不变的信念：要为人民做实事！无论我走到哪里，永远都是黄土地的儿子。结合青年习近平的成长历程，再来学习领会习近平总书记在中青班的系列重要讲话，可以深切感到，系列重要讲话把握了年轻干部成长的条件，明确了优秀年轻干部的标准，指明了年轻干部成长的根本途径，阐明了培养年轻干部的关键环节，既是党的经验集成，也包含总书记自己的成长感悟，是对青年干部成长规律的深刻揭示。

（三）深刻体现了对共产党执政规律的认识和把握

共产党执政以后，如何确保红色江山世代相传、革命事业有序交替、永续传承，如何培养千百万革命事业接班人，这是关系党和国家命运的大事，是认识和把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类历史发展规律的大问题，也是党的领袖倍加关注的问题。20世纪60年代，毛泽东同志专门谈到培养革命事业接班人，提了五条：要教育干部懂得一些马列主义，搞马列主义，不搞修正主义；要为大多数人民谋利益，为中国人民大多数谋利益，为世界人民大多数谋利益；要能够团结大多数人；要讲民主，不要“一言堂”，有事要跟同志们商量；要作自我批评。毛泽东根据自然界和人类社会历史发展规律，还指出，自然界和人类社会都是按照自己的规律前进的。无产阶级的大人物，像马克思、恩格斯、列宁、斯大林不是都逝世了吗？世界革命还是在前进。要准备好接班人。无产阶级的革命接班人总是要在大风大浪中成长的。这些思想观点的提出，有着特定的历史背景，在当时“反修防修”“以阶级斗争为纲”的形势下，这些观点具有特定的历史内涵，也有一定的历史局限性。但是，所提出的问题无疑是重大的，事关共产党执政和社会主义前途命运。改革开放特别党的十八大以来，随着中国特色社会主义事业的开创和发展，我们党对这一问题真正找到了答案。习近平总书记在中青班的系列重要讲话，从加强理论学习、提高党性修养、践行宗旨使命、砥砺政治品格、锤炼过硬本领等各个方面，全面系统深刻地回答了如何培养党的事业接班人问题，表明我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类历史发展规律的认识达到了新水平新境界新高度。

（四）丰富发展了习近平新时代中国特色社会主义思想

习近平新时代中国特色社会主义思想是当今时代最现实、最鲜活的马克思主义。这一思想是在理论与实践相结合的基础上不断与时俱进的，具有鲜明的开放性品格，必将随着时代的变化和实践的发展不断实现创新发展。当今世界正处在百年未有之大变局，我国正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期。在充满机遇与挑战的新时代，新形势、新实践、新任务要求我们必须始终保持与时俱进的精神状态，不断有所开拓，有所创新。

干部队伍建设是党的建设的重要组成部分，是新时代中国特色社会主义事业的重要组成部分。党的十九大提出“建设高素质专业化干部队伍”，是新时代党和国家事业对干部队伍建设的新要求，为干部工作提供了基本遵循。年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军。习近平总书记在中青班的系列重要讲话，不仅对年轻干部提出了希望和要求，也全面涵盖干部队伍建设的各个重要方面，是新时代治国理政、新时代干部队伍建设的理论总结、思想反映。系列讲话中论述的许多重大思想观点，丰富发展了新时代党建理论，为加强和改进新时代干部教育培养和选拔任用工作，为实现党和国家事业兴旺发达、长治久安提供了科学指南，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是党的理论创新成果的进一步丰富和发展。