党建引领“青岛市文明单位标兵”创建

青岛城运控股交运集团胶州分公司 赵连东 王 振

近日，青岛城运控股交运集团胶州分公司被授予“青岛市文明单位标兵”荣誉称号。2021年，公司突出党建引领，积极推进党建和精神文明创建工作深度融合，为“青岛市文明单位标兵”的创建注入了强劲的“红色动力”。

1 党建引领工作机制健全完善

分公司党委将文明单位创建工作摆上重要议事日程，实行党委书记负总责，分管领导具体抓和各部门全面落实的管理体系。“头雁领航 雁阵齐飞”，保障“文明单位标兵”创建工作扎实有序推进。

针对文明单位标兵创建工作，公司制定了创建计划，创建工作执行每月汇报、季度督查、年终总结制度。通过定期检查、随机抽查、现场督查、组织验收等多种形式，加大督查力度，加快创建步伐。

为进一步深化文明单位帮扶共建活动，助推乡村振兴工作，分公司党委与胶州市胶西镇鲁戈庄新村结对共建。结合“我为群众办实事”活动，实施“508路公交线路延伸”项目，解决了鲁戈庄、宋家村、乜庄等20多个村庄群众的出行问题。

2 党建引领道德风尚健康向上

分公司建“红心向党”“廉洁文化”等新媒体学习载体，打造“书香车站”，组织开展十九大精神进车站、进部门、进班组等宣讲活动，强化学习强国、“灯塔在线”等网上学习，促进习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神落实落地。

开设“胶运情”公众号，“情满旅途”抖音号、视频号等新闻宣传平台，大力开展文明宣传。宣传爱岗敬业、拾金不昧、见义勇为等好人好事，进一步树立文明新风。积极开展培育和践行社会主义核心价值观主题教育活动，认真开展“中国梦·劳动美”主题教育，组织职工参与“不忘初心跟党走 全民健身少海行”活动和参加体育锻炼和比赛，文明活动丰富多彩。

分公司充分利用办公走廊、会议室等空间场所，把“空白墙”变成“文明宣传墙”，建成8处宣传阵地，积极营造文明创建氛围。为庆祝建党100周年，分公司党委开展“党情民情”一线调研、“缅怀革命先烈 传承红色基因”主题活动，所属党支部组织开展“篮球比赛”“唱支红歌给党听”“职工书画展评”等文体活动；建设“胶东镇小西庄村红色纪念馆”党性教育基地，赓续“红色基因”，进一步筑牢初心使命。

3 党建引领文明素养不断提高

积极开展卫生、文明城市创建。分公司结合季度特点，开展了灭蚊、灭鼠、灭蟑螂活动，积极创建无烟单位，开展文明公筷行动，教育引导干部职工保持文明健康的生活方式。围绕中华民族传统节日和“国庆”等重要纪念日，开展节日廉情、节日走访、体育比赛等“我们的节日”主题活动，提高干部职工文明素养，提升文明创建活动实效。

4 党建引领推进志愿服务活动

发挥工会、共青团等群团组织的桥梁纽带作用，全力唱响“四送”（春送健康、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖）帮扶品牌活动。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展“最美笑容”“星级员工”评比，组织“岗位服务规范”竞赛，评选先模人物、宣传先进事迹，营造劳动光荣的优秀风尚和精益求精的敬业风气。

组建“向日葵”志愿服务队，成立“党员先锋队”，深入社区开展环境整治、交通劝导、慰问走访和疫情防控等志愿活动。胶州汽车总站推广“首遇责任制”，配备热水、医药箱、爱心小推车、爱心轮椅等便民用品，不断优化服务品质；温馨巴士的志愿者走进村庄，为200余名老年人办理免费充值公交卡；爱心托管、流动课堂、帮扶救助……一件件志愿服务的故事不断上演。

潮起正是扬帆时。分公司将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在新起点、新契机中团结进取、勇于创新，推动精神文明创建活动实现新的跨越，在集团“二次创业”征程上增光 添彩。