中年职场人“考证热”

|文·高山

面对“考证热”，中年人不可盲目跟风、过度追捧，

而应秉持理性、冷静对待。

“不是在考证，就是在考证的路上”“不是在夜半耕读，就是在忙里偷闲恶补”。

然而这并非是形容在校大学生或者职场新人当下的状态，而是在说一群中年职场人。

最近，“中年考证热”的话题再次在网络上引发热议。

其实，这并非新鲜话题。近年来，一股“考证热”在上有老下有小的中年群体中兴起，很多中年人一改“保温杯里泡枸杞”的形象，成为考证大军中的一员。

社交平台上，不少中年人晒出的2022年规划中，“考证”二字赫然在列。网络上流传着这样一张备考计划表，一位中年备考生以月份为序，罗列了自己一年内的考证计划，每个月都有参与的考试，有的通过了，有的没通过。在这份密密麻麻的时间表背后，是这位备考者为之付出的汗水与努力。

一直以来，热衷于考证的大多是大学生和职场年轻人，希望通过考证提升自身竞争力，提高劳动力价值。中年群体给人的印象是人到中年，在职场中的发展也趋于稳定，所以以往的“考证热”的队伍中鲜见中年人的身影。但是最近几年，考证的中年人数量却在不断增加。

越来越多的中年考证人

“我一直在考注册电气工程师，为此准备了很久。”在一家设计院工作的吴楠说，“作为中年考证人，要兼顾家庭和工作，付出的努力比年轻人要多很多。”

为了考证，吴楠花费了很多成本，不只有时间，也包括金钱。一套考证复习的国标规范大概要2000多元。“虽然单位图书室有，但你不可能一直借用，也不可能上班时间都在图书室待着，只能自己买。”

注册电气工程师考试分为基础考试和专业考试，吴楠已经通过了基础考试。基础考试涉及大学课程，包括数学、物理、化学等，毕业多年后重新捡起这些知识，不仅考验着能力，也考验着意志。因为平衡家庭和工作，这一困难是在校时所没有的。

在单位，吴楠需要完成日常工作，也不希望让领导和同事发现自己在复习考证。回到家，年幼的孩子要照顾陪伴，所以复习时间常常要等妻儿都睡了之后。“知识太多，只能自我加压，挤出时间，虽然大学学了一些相关专业内容，但在专业考试中能用上的并不多。”而吴楠之所以选择考证，是因为一旦考过，一证在手不仅本单位内部可以适当加薪，拓宽工作的平台，即使未来想跳槽也会有更多的选择。

在约定俗成的社会时间表中，中年人早已离开校园多年，他们为何逼自己学习加入了考试的大军？调查报告显示，升职加薪和自我提升，是考证背后的主要原因。

2022年，合合信息旗下扫描全能王对超过1500名职场人进行了考证意愿及目标的调研，并发布了《2022职场人考证调查报告》。该报告显示，96%的职场人都有过考证的想法，从统计数据来看，56.61%的人表示，考证对加薪、跳槽等有实质性的帮助。尽管其中有16.87%的受访者“不清楚要考哪些证，但认为自己应该考证”。

这些年，教师资格证、法律职业资格证、人力资源管理师证、注册建筑师证……这些证书在考证大军中有着相当高的热度。2022年9月，教育部教师工作司司长透露了一组数据，10年前，报考教师资格证的有17.2万人，而2022年则有1144.2万人。除了报考人数已突破千万大关的教资外，2022年全国社会工作者职业资格考试约有89万人报名，该资格证自2019年以来，每年新增报考人数均超过10万人；2019年中级会计师的报考人数为160万人，2022年已增至209万人。

参加考试的群体里，职场人士是重要的组成部分，这当中也有越来越多中年职场人的身影。

对于这个问题，环球网校CEO伊贵业表示：“近两年我们看到中年人考证人数变多了，这是一个趋势，背后也折射出中年人在职场上的压力。特别是从2019年开始，新职业、新技能不断涌现，对从业者提出了技能跨界的要求。过去那种靠一种技能干到退休的情况越来越难了。在这样一种背景下，人们需要更多地去学习，来适应新技能以及一些跨界应用技能的学习需要。”

考证热背后的冷思考

每到周末，陈先生总是带着孩子前往家附近的图书馆，在孩子看童话书的间隙，他则静静翻阅司法考试类书籍，备考即将到来的全国统一法律职业资格考试客观题考试。43岁的陈先生大学毕业后，一直在一家印染公司办公室工作，这次却准备考一个看似八竿子打不着的证书。他坦言，这个年纪升职、加薪的压力都不小，身边不少同龄人都踏上了考证之路，以期改变现状。“这个考试条件放宽了很多，今年（2022年）我是第一次考，时间紧复习不够，但是需要先去熟悉下考试，未来我肯定是要继续去考这个证的。”陈先生说。

生活中，像陈先生一样的中年人考证群体越来越庞大了，很多上有老下有小的中年人“爱”上了考证。

中年人考证热现象，一个重要原因是我们的社会在发展。随着互联网的普及，信息技术的发展，我们正处于快速发展的社会阶段中，然而，社会快速发展的同时，也出现了结构上的变化，人们的工作、生活和过去相比已大相径庭。对于中年人来说，如果不紧跟时代的步伐，将会在社会发展的进程中掉队，因此很多中年人会选择考取一门证书，从而能够在时代发展中扎根立足。

美国管理学家彼得·圣吉就曾说过：“一个人学过的知识，如果每年不更新7%的话，那么这个人便无法适应社会的变化。”纵观当下，新职业、新技能不断涌出，国家、社会、公司对于从业人员的专业知识和职业技能要求越来越严格，这也促使着职场中年人投入到考证大军中。而考证的出发点不外乎这几种：在自己的职业规划中增加职场竞争力；在感兴趣的领域去系统学习；提升某一领域的专业的能力等等。

同时，考证也成为了一种职场中年人应对不确定性、抵抗风险的方式。本着“证多不压身”的心理，多学一份本领傍身，让中年人在职场的压力与竞争中更具安全感。

对此，天津社会科学院社会学所副研究员、天津市心理卫生协会常务理事汪洁表示，终身学习已成为势不可挡的时代潮流。“面对社会的加速转型，在快节奏的职场生活中，中年人意识到不能任由自己知识老化、能力落伍而无所作为。尤其近两年各种新职业、新技能层出不穷，一些传统行业受到不同程度的冲击，过去那种靠一种技能就能干到退休的情况已经越来越难出现了。中年人热衷于考证，有的是为晋升做准备，也有人是为转换赛道寻找新的出路。但无论是出于何种原因，可以肯定这都是中年人面对不确定性所采取的一种积极应对的方式。”

技不压身，证不压身。证多自然是一件好事，但不可回避的一个问题是，考证的竞争也很激烈。“考证拿证到手软，依然没有安全感”“多证在手，依然发愁”等现象并不鲜见。这种盲目跟热考证的背后，是个人职业生涯规划的缺失与模糊。毕竟“证”不是护身符，也非真正意义上的“敲门砖”。

对此，汪洁表示，职场中年人更应理性面对“考证热”：中年人考证往往要兼顾家庭和工作，付出的时间和精力要比年轻人多很多。如果是在学有余力、精力比较充沛的前提下，可以通过考证来增加简历的含金量，但只图证书的数量其实并不明智。一味地跟风、盲从，不仅会让自己疲于奔命，还会让人进一步陷入焦虑情绪之中，甚至“为考证而考证”。这种为了抵消焦虑而创造新焦虑的做法，是不可取的。

就目前的趋势而言，这波“中年考证热”可能还会持续，透过这个现象，有一点值得肯定，那就是在职场中以终身学习来应对未来的不可预知，才能一定程度地缓解焦虑。但是，专家也建议，学习之路并非只有“考证”这一条。面对“考证热”，中年人不可盲目跟风、过度追捧，而应秉持理性、冷静对待。随着知识储备不断扩大，自身知识结构不断优化，通过系统的学习来科学、理性地制定职业规划，针对性地提升工作能力，才是中年人“考证”的意义所在。