“六大工程”筑基 “工作专班”护航

□ 本刊记者 徐 洁

7月1日至8日，山西省国资委党委组成5个调研督导组分赴18户省属企业，就全面建设清廉国企以及“三重一大”决策制度执行等情况开展调研督导。

今年以来，省国资委党委坚决贯彻落实省委全面建设清廉山西的重大战略，坚决扛起建设清廉国企主体责任，相继制定印发了相关实施方案和2022年工作要点等，成立了全面建设清廉国企领导小组和工作专班，全面推动清廉国企建设。

“六大工程”筑基夯实清廉根柢

开展“四责协同”落实工程。牢牢抓住党委主体责任这个“纲”、纪委监督责任这个“保证”、党委书记第一责任这个“关键”、班子成员“一岗双责”这个“基础”，健全完善“四责协同”落实工作机制，打造同向发力、同步运转、同频共振的责任共同体。

开展治理效能提升工程。正确处理党委和董事会、经理层等其他治理主体的关系，以规范决策机制和完善制衡机制为重点，健全完善权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。

开展监督体系完善工程。坚持以党内监督为统领，构建科学高效的综合监督体系，推动各类监督有机贯通、相互协调，运用“大数据”促进“大监督”，实现健全完善大监督格局进入到系统集成、协同高效的新阶段。

开展“三不”一体深化工程。坚持重遏制、强高压、长震慑，统筹推动能源领域反腐败、粮食购销领域腐败问题专项整治、境外腐败治理等专项工作；坚持用制度管权管事管人；一体推进理想信念教育、警示教育和党纪国法教育，推动党史学习教育常态化长效化。

开展作风建设提升工程。深入落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步规范履职待遇、业务支出和商务接待行为；开展作风问题自查自纠，建立健全抓落实的工作机制；建立健全激励机制，加强对担当作为典型事迹的表彰和宣传，不断激励昂扬向上、奋发进取的精神状态。

开展廉洁文化品牌建设工程。深入落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，从创业史、改革史、发展史中深挖廉洁文化元素，通过多种形式，构建具有行业和企业特点的廉洁文化品牌；统筹推进文明单位创建与廉洁文化建设，倡导廉洁新风尚；加强廉洁文化宣传，营造崇廉、尚廉、倡廉、守廉的良好风尚。

“工作专班”护航精准靶向施策

省国资委“全面建设清廉国企”工作专班围绕不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标，突出清廉主题、干部主体、制度主线，扎实有效推进全面建设清廉国企工作高质量开展。

提升政治站位、深化认识。深入学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述和党中央的有关部署要求以及省第十二次党代会中关于“全面建设清廉山西”的重要内容，切实将学习成果转化为工作效能。

“自上而下”统筹规划，“自下而上”执行反馈。严格对照《全面建设清廉国企2022年工作要点》开展工作，建立“周有目标、月有反馈、季有考核、半年总结、全年评议”工作制度，有条不紊持续推进。

以“分组”形式助推工作专班效率事半功倍。紧紧围绕“四个注重”，工作专班成立综合协调组、监督检查组及宣传报道组，三组分组不分家，同心协力为工作专班整体效能服务。

廉为政本，廉为成事。省国资委党委将紧紧围绕清廉国企建设目标，以党的政治建设为统领，坚持和加强党对国有企业的全面领导，将全面从严治党与从严治企有机融合，为企业高质量发展营造风清气正的政治生态和干事创业的环境氛围。