以高素质农民技能培训实现乡村人才振兴

李锦书

（白银市平川区职业技术教育培训中心 甘肃，白银 730913）

党的十九大工作报告再次明确指出：当前中国富有特色的社会主义正在步入了一个新的发展时代，我国经济社会的主要矛盾己经被转化成了一种日益不断扩大的全国人民干部群众对于创造美好生活的社会需要与不完全平衡，不充分持续发展的社会需求之间。必须始终坚持以全国人民各族群众为核心力量的践行科学社会发展观的理念,不断努力推动全国人民的全面健康发展和共同富裕。众所周知，我国是个农业大国，相对城市而言，我国农村长期发展不平衡的问题更为明显，因此乡村振兴战略的提出为解决这一问题指明了方向。2001年中央一号文件明确提出，要继续加快和推进新型农业和乡村经济社会主义现代化，全面推进新型乡村经济振兴。新型的职业农民则被认为是我国乡村经济振兴的主体和主要力量，对新型职业农民进一步开展专项教育和培训，提升新型职业农民素质与专业技能，是我们加快新型乡村经济建设，实现新型乡村经济振兴的重要途经。乡村振兴上升为国家发展战略，不仅凸显了乡村在国家现代化建设中的重要价值，而且也意味着乡村建设将成为今后一段时期内国家现代化建设的重点。实施乡村振兴战略不仅与我国农村的发展需求相契合，且更能够促进农业经济的快速发展。乡村振兴战略并不只是需要观念和理论，而且更需要人才和技术的升级。因此，注重高素质农民技能培训是十分重要的。通过培养相关人才、促进农业技术创新以及促进农业服务扩大，探析农村劳动力技能培训在乡村振兴中的作用，以期能为相关部门提供一些建议和参考。

1 人才振兴是乡村振兴的重要内容

人才是乡村振兴最重要的一点，因为现在传统农业确实需要靠年轻人的经验，与此同时现代农业也需要依靠很多技术，特别是今天的农业已经市场化，也已经逐步的标准化，对于农村的很多基础设施，必须要靠年轻人来进行打造，特别是乡村振兴，必须要进行人才振兴，如果没有人才的话，那么乡村振兴就无法得到提升。现在农村应该主动的去发展一些人才，而不是一直提升经济，当然提升经济也是其中的一个方面，但是现阶段最重要的任务是进行人才的振兴。特别是现在全国返乡的人其实非常的多，既然有这么多的年轻人选择为家乡做出贡献，那么也需要让这些人参与到乡村发展当中来，为乡村注入一些新的能量。

2 培育新型职业农民的价值体现

发挥新型职业农民示范引领作用，助力乡村振兴。大会报告明确提出实施乡村的不断新型战略，要实现乡村振兴，离不开农村人力资源的开发。作为农业从业者，高素质的农业人才是现代化农业稳步发展的人力资源保障，而新型职业农民是以农业为职业，在文化、技术、认知、管理等方面与农业现代化进程相契合的新型农业经营主体，较传统农民有更高的从业技术水平，更强的社会责任、更开放的思想观念。在农村社会群体中，大力培育新型职业农民，有助于发挥其领头羊作用，进而带动更多的农民参与培育工作，将潜在主体变为实际经营者，加快农业现代化进程，助力乡村振兴。保障国家粮食安全，稳住农业基本盘。突如其来的新冠疫情对世界粮食安全与发展格局产生了一定的冲击，后疫情时代，确保国家粮食安全有效供给，维护和鼓励农民对粮食种植的积极性，牢牢将饭碗端在自己的手里意义重大。保障国家粮食安全，新型职业农民的培育是重要途径与支持重点，只有培养高素质的农村劳动力，提高涉农技能，才能紧抓“粮袋子”，实现“藏粮于地，种粮于农，收粮于技”，高效解决农业问题，突破现代农业发展瓶颈，保障民生。应对农业兼业化、劳动力老龄化，增强农村发展活力。农村劳动力外流与农业兼业化、副业化已成为当前农村发展面临的不争事实，面对现代农业对经营主体、生产技术、管理知识等方面提出的更高水平的要求，新型职业农民的培育是解决乡村人才流失与老龄化威胁、为农业农村发展增添活力的迫切要求，同时，也是提高农村人口质量，将无人机喷洒农药、遥感控制、线上营销等智能信息技术推广到农村，减少人力资本投入，带领农民致富增收的主力军。

3 农村劳动力技能培训对培养人才的作用

农村的发展并不局限于农业这个单一部分，而是增加了工业等新内容。乡村振兴战略也不仅仅是针对农业进行的，而是面向广大农民的，目的是实现农村发展，因此培养工业人才是开展农村劳动力培训的重要方面。要培养基层农业技术工。基层农业技术工对农村发展有着很重要的作用。农业技术工要在农场一级接受培训，培训目的是为了让技术工真正做到了解现代农业，了解农村环境，了解农民的生存不易。想要农业发展的好，必须要对基层农业技术工进行定期培训。众所周知，农民的主要收入来源是农业收入。但这些收入基本上只能维持生计，农民若想生活变得更好，就要掌握现代农业的新技术，懂得设计新的农业策略。为农民开展培训，使农民真正了解、掌握现代农业的新技术，可以提高农民收入，为农村经济发展做出贡献。农业仍是我国的重要产业之一，农业生产不要局限于过去的人力劳作，而要通过培养农业人才，提高土地的生产效率，解放农村的劳动力。众所周知，通过新型的信息技术可以展示自己生产的成果。在农村这一方法同样适用，应培训农民信息技术，让农民可以利用电商去展示自己的农产品，可以在网络店铺上进行售卖，可以在朋友圈宣传，也可以开直播，让更多的人了解所生产的农产品。通过线上渠道售卖农产品，既可以节省买家时间，还可以节约营销成本。以此方式销售农产品，不仅可以提高农民的收入，还能加速促进农村经济的发展。在互联网技术高速发展的时代背景之下，培养农村电商人才是农村劳动力技能培训的重要任务，电商发展不仅可以缩短农村和城市之间的差距，更可以促进农村互联网技术和经济的发展。

4 促进高素质农民技能培训发展的对策

4.1 学习目标是促进新生代农民工学习动力的持续推动力

学习目标可以划分为两大类：以掌握所学内容本身为目的的知识目标和以提升专业技能为目的的技能与能力目标。从“在学习期间，你最想实现的目标有哪些”这一问题的数据统计结果可知，80.33%的农民工最想实现的目标是通过系统学习获得在职学业证明和专科学历证书，这与乡村振兴背景下国家鼓励农民工获得学历证书，同时积极获得相应的技能资格和等级证书，较为系统地提升就业知识技能和创业素质的要求相吻合；60.67%的农民工是为了获得相应的工作认可；42.58%的农民工学习目标是获得各级政府或者地方组织提供的学习补贴。通过以上三个选项的分析结果可知，大多数新生代农民工以获得相应的技能证书为主要学习目标。譬如，82.56%的新生代农民工希望获得自身的全面发展，62.55%的新生代农民工则希望通过技能学习来拓展工作能力，从而实现收入增长。本研究发现，在乡村振兴背景下，新生代农民工的学习需求有了新的动向，以切实可行的学习目标为基本的努力方向，对新生代农民工学习动力的持久性具有十分重要的意义。

4.2 加强培训队伍建设

为了提高农机职业技能培训的效果，农机培训部门要根据当前农业发展的实际需求制定课程计划及课程标准，组织广大农民学习相关国家惠农政策、技术及知识，通过系统学习和分组学习，增强农民对新农机的认知，以保证培训工作的质量。国家和当地政府要秉承“以应用为本”的原则，提供相关的政策支持与资金支持，提高广大农民对新农具的购买与应用能力，促进农机职业技能培训工作更好地落实开展。培训机构要及时引进经验丰富的高素质人才从事培训业务，提高培训人员整体素质，并对培训团队进行后期培养，提升培训人员自我认知水平及授课水平，为农机职业技能培训工作开创新局面。

4.3 加强宣传工作，增强农民积极性

政府部门要多方面地开展广告宣传活动，加大广告宣传的力度，可以充分利用多种媒体，比如电视、报纸、网络等等多种媒体对其进行宣传，改变人们对农业农村的老印象，让他们看到我们美丽乡村建设取得的成绩，让更多的农民工加入到培训工作中来。对参加培训的农民，可以颁发职业证书，对优秀学员还可以推荐就业。用这些方式充分调动起农民参与培训的积极性、主动性。同时，多鼓励高素质高学历的青壮年返回农村，鼓励他们参加培训，可以适当采取一些奖励的办法，使他们发展成为一批新型职业农民的领导者和主力军，投入到了建设美丽乡村的工作队伍中。

4.4 通过互联网开展基层农机特色培训

除利用农机平台开展培训工作外，基层农机培训工作人员也应建立网络推广服务，积极利用农民的智能手机和家中的电脑开展培训工作。培训工作可与乡村、农场等合作。首先，为农民建立微信群或QQ 群，一方面可以通过网络发布集中培训的消息，同时还可通过微信和QQ群聊的方式展开培训，通过建立群聊网络向农民推送农机课程视频和网站链接，农民利用群中的信息开展学习，还能通过群聊的方式对机械化生产过程的疑难问题展开咨询和交流，实现农机技术的快速提升。

4.5 加强党对当地人才工作的领导，提升人才能量

在党的领导下，乡村的发展以后会越来越好，同时也会培养出更多的人才，同时也会强化人才服务，让更多的人才走进乡村当中来，同时也需要这些人把乡村建设的越来越好，不仅是能够提升当地的经济，同时还能够进行文化的深入交流。特别是现在有很多村官，政府也应该定期的组织一些培训，包括对于党的思想的交流，还有其他一些问题等等。将一些经费也全部引入到乡村当中来，不仅提升基础的建设，同时也能够引进大量的人才为乡村的振兴付出自己的一份力量，做出自己的一份贡献，为村民谋福利，为国家做出贡献。

5 结束语

党的十九大首次提出要坚持和实施特色乡村振兴战略，十九届五中全会进一步明确强调，要全面推动特色乡村振兴，加快社会主义农业和乡村生产现代化。在美丽乡村的振兴发展战略背景下，新型职业农民扮演着越来越重要的角色，起着重要的引领作用。新型职业农民的培训是一项长期的工程，是提高广大农民素质和职业技能的有效途径。新型职业农民是乡村的主力军。同样他们也能够很好的做到振兴乡村，对于他们的职业教育也需要一步落实到，以此来做好农村长期发展的准备，同时也需要做好新型职业农民培训，是我国当前农村积极发展的迫切需要，也是做好新农村建设工作的要求，各级政府部门要积极开展新型的职业农民人才培训工作，把人才培训工作落到实处，探索制定出适合当地的科学、适宜的新型职业农民人才培训方法，培养具备有自己的文化，高素质，有专业知识，懂得管理的新型职业农民人才队伍。新型的职业农民通过参与经营、管理、科学技术、技能实操等各层级的培训，可以开拓眼界，学习到更多的相关知识，掌握更多农业技能，带动农村积极建设，为乡村建设做出贡献。