让党的创新理论“飞入寻常百姓家”——中国移动衢州分公司“8090”新时代理论宣讲工作纪实

文/中国移动衢州分公司党委

中国移动衢州分公司（以下简称：衢州移动）为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，激发青年员工学习内生动力，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，通过“选好队伍、练好内功、讲好故事、做好保障”，创新开展“8090”新时代理论宣讲工作。“8090”新时代理论宣讲充分发挥青年一代知识结构新、思维方式新、观念理念新的优势，推动党的创新理论进农村、进企业、进机关、进社区，达到“以讲促学、内强宗旨；以讲强宣、外塑形象；以讲促用、党业融合”的目的。

精心选好队伍 筑牢“战斗堡垒”

衢州移动党委精心选拔培养一批青年宣讲员，系统推进“8090 十百千”工程，让青年人讲身边事，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。

组建“8090”理论宣讲分队。一是衢州移动各党支部通过主题党日、读书会等形式深入学习研讨《习近平谈治国理政》（第三卷），增强宗旨意识、强化理论武装、做足思想准备；二是通过组织推荐或个人自荐，采用公开选拔的方式，择优选聘一批政治坚定、善于面向群众传播党的理论主张的优秀青年作为宣讲员；三是衢州移动党委举行授旗仪式，党委班子成员为10 支“8090”新时代理论宣讲分队授予队旗。

发展壮大理论宣讲队伍。一是衢州移动对成立的10 支理论宣讲队伍实行“动态更新+星级管理”机制，持续提升宣讲队伍建设水平；二是建立覆盖1 个团、10 支分队、5 个小组、N 个网格的“1+10+5+N”四级宣讲网络，进一步发展壮大理论宣讲队伍，深化“8090”新时代理论宣讲工作。

系统推出“十百千”工程。一是衢州移动整合宣讲人才资源，在宣讲骨干中进行好中选优，重点培育10 名宣讲精英；二是发展培育128 名宣讲员，让青年人讲身边事，持续推动党的创新理论进班组、进网格、进社区、进万家；三是聚焦党的创新理论、党史、红色通信史、惠民政策等重点内容，举办1 168 场主题宣讲，让“8090”宣讲骨干做大做广做泛理论宣讲。

潜心练好内功 备足“理论粮草”

衢州移动党委通过选优聘强顾问团队、优化丰富内容体系以及举办理论宣讲比赛，强化练功备“战”，为“8090”理论宣讲队伍备足理论“粮草”、擦亮思想“武器”。

选优聘强顾问团队。一是衢州移动成立由党委书记、党委委员、党支部书记组成的理论宣讲“导师团”，为青年理论宣讲员提供坚强后援支撑；二是通过辅导点评、理论培训、座谈交流等形式，不断提升宣讲员理论水平和宣讲技巧；三是不定期邀请高校教授、专业讲师等外部专家学者为宣讲队伍授课解惑，提升宣讲能力，促进宣讲队伍专业化、规范化。

优化丰富内容体系。一是讲活创新理论，衢州移动着力讲好以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点的党的创新理论，将党的新思想、新方法、新要求融入公司改革发展进程；二是讲明惠民政策，衢州移动坚持以人民为中心的发展思想，着力讲好党和国家关于改革、发展、稳定的路线、方针、政策，讲好事关人民群众切身利益的惠民利民政策；三是讲好移动故事，衢州移动坚持贴近中心、服务大局，着力讲好公司5G 新基建、“5G+”应用、5G 新技术给人们生活带来的新变化。

举办理论宣讲比赛。一是党的创新理论深入讲，衢州移动围绕学好用好《习近平谈治国理政》（第三卷），结合身边人、身边事，找准宣讲的切入点，举办“8090”新时代理论宣讲比赛；二是重要会议精神及时讲，衢州龙游分公司举办以“学全会精神 做时代先锋”为主题的“8090”新时代理论宣讲比赛，进一步深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，引导公司员工坚定理想信念，牢记初心使命。

用心讲好故事 传播“时代声音”

衢州移动聚焦“四大场景”，拉近与群众之间的距离，用小故事讲好大道理、小场景承载大主题，奔着群众最多的地方去、奔着群众喜欢的形式去、奔着群众关注的平台去，讲好移动故事，打通创新理论走向基层的“最后一公里”。

进农村：衢州移动落实中央提出的推动信息技术普惠民生，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感的要求，讲服务百姓小故事，讲反诈防骗小知识，积极推进“银龄跨越数字鸿沟”活动。

进企业：衢州移动落实中央提出的推进新一代信息技术和实体经济深度融合的要求，结合国家网络强国建设、未来工厂理论，讲“5G+工业互联网”、信息化等新技术，助力企业高质量发展。

进机关：衢州移动落实中央提出的加快5G、数据中心等新型基础设施建设发展的要求，讲5G赋能数智转型、数智民生新技术，助推政府数字化转型和数字经济蓬勃发展再上新台阶。

进社区：衢州移动深入开展党史学习教育，进社区宣讲党史小故事，联合街道、社区、派出所成立“反诈联盟”，开展防诈宣讲、宽带义诊服务，扎实推进“我为群众办实事”实践活动。

尽心做好保障 推动“行稳致远”

衢州移动党委通过实施“育苗行动”、打造“宣讲舞台”、建立“考评机制”，构建起全面有力的保障体系，为“8090”新时代理论宣讲工作守好“保障线”。

实施“育苗行动”。一是浇灌“幼苗”，衢州移动各党支部、团支部积极创设各种载体为“8090”宣讲员搭建宣讲平台，在主题党日、主题团日、“七一”表彰活动、党委理论学习中心组学习会上安排宣讲员现身宣讲；二是培育“新苗”，将青年党员干部职工组织起来，通过培训、调研、座谈、备课会等方式开展培训交流工作，推动青年自我学习，提升理论素养，为宣讲团培养后备力量。

打造“宣讲舞台”。一是衢州移动利用“党建和创”等，深入“四大场景”开展线下宣讲，按照“群众需要什么就讲什么，群众在哪里就到哪里去讲”的要求，深入基层、深入群众，了解掌握群众需求，让宣讲更接地气、更有人气；二是充分利用“两微一抖”、视联网等新平台、新阵地，以板报、短视频等多种形式开展“网上宣讲”。

建立“考评机制”。一是加大正向激励，衢州移动将“8090”新时代理论宣讲表彰纳入公司年度荣誉体系，制定评选办法，评选表彰一批“自身理论素养好、群众认可度高、宣讲成效明显”的“8090”优秀宣讲员。二是实施负向激励，衢州移动将“8090”新时代理论宣讲工作纳入基层党建工作考核，以考促建、以考促行；通过智慧管服系统录入宣讲情况，根据宣讲员的宣讲次数、宣讲质量、宣讲人气等进行定期通报、综合评比。

“8090”新时代理论宣讲工作的显著成效

衢州移动通过开展“8090”新时代理论宣讲工作，达到了三个效果。一是员工宗旨意识进一步增强。非党员员工递交入党申请书数量逐年递增，党组织向心力进一步提升。“8090”宣讲员主动进社区、企业、学校、楼宇、商圈开展反诈宣传累计约1.3 万场，参与文明劝导志愿服务活动约2 508人次。公司组织“慈善一日捐”募集善款超过4.5万元，组织无偿献血5 场，累计参与80 余人次。二是衢州移动对外形象进一步彰显。截至2021 年12 月，已发展宣讲精英10 名、宣讲骨干128 名，举办宣讲1 168 场，累计受众超过3.6 万人次，案例获《人民网》等媒体报道，公司获得“市政府特别奖-智慧产业之星”“2021 年全国通信行业用户满意企业”等荣誉。三是党业融合能力进一步提升。以“8090”新时代理论宣讲为突破口，扩大“党建和创”朋友圈，进一步推动“党建和创”提质增效，和创单位数量同比提升1 020%，为组建“百家联盟”奠定扎实基础；党建指导员积极加入理论宣讲队伍，为网格成员带去党的新理论、新思想，推动“合格行动”升级换挡，党员网格长占比达58.6%，网格倒三角支撑满意度提升至95.4%，党员责任区100%覆盖，100%网格实现收入正增长。