推进全面从严治党 做到“五个坚定不移”

文/权军强

重庆嘉陵特种装备有限公司（以下简称：嘉陵特装）隶属于中国兵器装备集团有限公司（以下简称：集团），始创于1875年江南制造总局上海龙华枪子厂，现有员工2 500余人，总资产35亿元，主要从事特种产品、特种车辆、轻型全地形车、猎枪弹、摩托车、摩托雪橇、汽车零部件等研发制造。党的十八大以来，习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推进党风廉政建设和反腐败斗争，强调党要管党、全面从严治党，提出了一系列新的理念、思路、举措，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得重大成效。近年来，嘉陵特装党委始终坚持全面从严治党，自觉践行“强军报国、强企富民”的神圣使命，引领和保障企业高质量发展。嘉陵特装纪委积极协助党委一以贯之推进全面从严治党在基层落地生根，通过做到“五个坚定不移”，有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用，实现全面从严治党。

坚定不移强责任，确保工作落实“无缝隙”

嘉陵特装纪委严格贯彻落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》和《监督工作清单》要求，推动落实公司全面从严治党责任清单“1+9”职责体系具体化，将纪委协助职责和监督责任有机结合，每年初协助党委召开党风廉政建设和反腐败工作会，传达贯彻中纪委历次全会精神，明确年度党风廉政建设工作重点。组织各级单位层层签订党风廉政建设责任书，让各基层单位关重岗位人员责任书签订做到穿透式、差异化、全覆盖。组织开展责任书落实情况的监督检查，对责任书履行情况不仅要求纪检部门定期检查，还纳入公司内部巡察的重要内容；坚持对同级党委领导班子成员实施精准“画像”，检查落实管党治党责任和“一岗双责”情况；加强对子公司从严治党的监督和指导，坚持子公司纪委定期述职和职能部门现场指导，推动各级单位守土有责、守土负责、守土尽责；组织推动建立公司全面从严治党责任清单，明确党委、纪委和领导班子成员各自责任，促进全面从严治党主体责任和纪委监督责任贯通协同、同向发力；积极督促党委抓好巡视整改，建立落实巡视整改自查评估机制，将巡视问题整改纳入机动式巡察。

坚定不移强监督，确保各项工作“无缺失”

嘉陵特装纪委始终不忘“国之大者”，狠抓政治监督，促进企业在高质量发展中，完整、准确、全面贯彻新发展理念，结合集团党组关于做好“稳增长、防风险、促改革、强党建”的工作措施要求，在监督中，聚焦企业改革发展重点领域，紧盯落实强军首责，紧盯推进科技自立自强，紧盯安全保卫风险防范，紧盯落实常态化疫情防控，坚持党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。狠抓监督创新，确保监督责任不空转有深度，改变传统的单一靠纪检部门监督模式，推动建立党内监督体系，建立健全工作机制，形成监督合力。狠抓日常监督，结合基层单位岗位工作和业务流程，全面梳理岗位廉洁风险，建立廉洁风险防控表，突出日常监督精准化。协助党委进一步规范“大监督”体系，充分发挥职能部门在业务监督中的作用。狠抓思想工作，突出严管厚爱，监督问责重教育有温度，对受处理处分的党员干部，纪委书记带队组织回访，及时跟进了解思想状况、肯定工作成绩、鼓励担当作为，在执纪中贯彻落实“三个区分开来”，推动建立健全容错纠错机制，为担当者撑腰鼓劲。

坚定不移强执纪，确保违纪问题“零容忍”

嘉陵特装纪委始终坚持严的主基调不动摇，坚持纪律和作风问题无小事，严肃查处违纪问题，做到正风肃纪反腐联动抓，对上级移交问题线索一查到底，对地方或机关协办的有关事项一刻不误，精准把握百年嘉陵“三厂”重组整合后企业发展从大到强过程中纪律问题的阶段性特征，从“十四五”开局之初，就加大监督力度，保持政治定力，对子公司党委、纪委负责同志落实全面从严治党责任不到位情形进行严肃问责，对基层单位具有受到行政处罚等情形的管理干部调离涉密工作岗位，对具有醉驾、酒驾等情形的基层党员给予党纪处分。在执纪中，深刻吸取国企领导干部违纪教训，深化整治“靠企吃企”，从严规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，以党纪为准绳，严肃组织人事纪律和廉洁纪律，对违反纪律和制度的人员，按纪律严肃处理。党的十九大以来，公司纪委精准运用监督执纪“四种形态”处理26人次，狠抓“关键少数”，加强对基层单位“一把手”监督，处理处分“一把手”4人次。

坚定不移强规矩，确保全员教育“无差缺”

嘉陵特装纪委高度重视企业廉洁文化建设，首先是抓好廉洁教育，推动扣好“第一颗扣子”，每年在干部新提拔和关重岗位人员到位时，在新进人员入厂教育中，坚持开展廉洁讲座、廉洁谈话，从起步就提出廉洁要求，明确纪律规定，强化纪律意识。其次是推动制度建设，纪检部门每年组织对公司重要制度执行情况开展检查，对制度执行情况进行“盘点”，对发现问题立行立改，及时修补完善制度，建立健全长效机制；在内部巡察中，将“四资一项目”的制度建设也纳入常规政治巡察，监督检查制度落实情况。再次是开展廉洁警示，确保教育全覆盖，充分利用公司违纪违规案例开展廉洁警示教育，针对每个时期中纪委对纪律建设新要求，及时通过公司OA网、微信公众号、《嘉陵特装报》以及党支部廉洁党课等宣传解读，跟进开展纪法教育、警示教育，针对员工出差、出国、项目推进、合同签订等事项，对可能存在的倾向性、潜在性问题，要求公司各基层党组织早提醒、早教育、早发现、早纠正，把廉洁意识贯穿到工作全过程中。

坚定不移强队伍，确保纪检干部“零违纪”

嘉陵特装纪委在抓纪检干部队伍建设中，认真贯彻落实中纪委和上级纪检监察组对纪检干部队伍建设要求，强调纪检干部必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，必须在工作实践中锤炼过硬的思想作风和能力素质。把好纪检干部入口关，严格准入条件，配齐配强公司纪委班子和纪检部负责同志，将优秀干部、专业人才充实到巡察人才库中，规范子公司纪检人员提名考察流程。把好纪检干部“质量关”，要求纪检干部不断提升能力素质和工作质量，坚持开办每周五“4点半”纪检课堂，及时跟进学习习近平总书记关于全面从严治党方面的重要指示批示精神、学习研讨中纪委新出台的规定等，组织纪检巡察干部参加中央、集团纪检监察组培训并开展学习分享，组织纪检干部到中国共产党纪律建设历史陈列馆、重庆市廉政教育基地开展现场学习。坚持督促子公司纪检工作，组织机关部门深入子公司现场检查，定期约谈子公司纪委书记，组织年度子公司纪委书记述职述责。把好纪检干部“实践关”，坚持推动“干中学”“学中干”，选派纪检巡察干部参加各级巡视巡察、审查调查和专项检查工作，开展纪检干部综合业务培训和工作交流。坚持严管严治、勇于自我革命，要求纪检干部带头遵守纪律和制度，对执纪违纪零容忍。近年来，公司纪检干部无一人违纪。参加过党组巡视、党委巡察后，公司已向集团企事业单位输送纪委书记2名，公司纪检阵地成为培养人才的平台。

政贵有恒，治须有常。全面从严治党永远在路上，嘉陵特装党委、纪委将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，永葆自我革命精神，坚定不移推进全面从严治党，在监督执纪问责上“担担子”，在推动企业发展落实上“钉钉子”，推动企业保持和提升风清气正的政治生态，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。