对舞台监督管理艺术的认识

■张琳

随着社会的发展和人民生活水平的不断提高，人们越来越注重精神层面的享受，这大大促进了艺术产业的发展，舞台演出行业也不例外。由相关统计数据可知，过去五年间，仅与舞蹈相关的艺术演出同比增长将近30%，这充分显示了人民群众对精神文化生活、对美好生活的向往和追求。作为文艺工作者，我们要履行好价值引导、精神引领、审美启迪的重要使命，引导人们树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，通过健康的舞台艺术满足人民文化需求、增强人民精神力量。一场好的舞台演出，除演员们的辛勤付出外，舞台监督也是不可或缺的。

舞台监督，顾名思义，是演出团体中的一种职务，在演出过程中，主要负责掌控舞台艺术每一个艺术部门的总体组织、管理以及协调，以达到完美的舞台效果为目标，对艺术团体进行综合、全面的管理工作。在排演开始之前，舞台监督就需要跟导演进行密切接触，熟悉并配合导演的排演计划。除了在排演场内的各项内容与工作是由导演负责的，排演场外的一切都是由舞台监督来负责，协助演出，统领各个工作组，帮助准备演出需要的一些事物，比如舞美、布景、道具、服装、音响、灯光等各项的预算、制作进度以及舞台呈现，这些都需要舞台监督的最终决策。舞台监督在一场整场演出中拥有绝对的权威，一切演职人员都必须服从舞台监督的指挥，各个工作组不同时间段的工作进度也必须向舞台监督报告，以保证演出可以顺利进行。因此，上至演员情绪，下至道具效果，都是舞台监督的管理内容，凡是一切能够影响演出的因素都是舞台监督所要注意的。舞台监督的工作主要分为以下五个方面：

一是了解并参与整体方案的策划。无论是创排一部剧目，创作一台晚会，哪怕仅仅是创作一个节目，舞台监督都要做到全程参与，这样才能更深刻了解到策划者、主创想要通过这个剧（节）目所表达的含义，从而通过舞台表演进行完美的呈现。

二是组织排演，安排相关工作进度。导演与舞台监督的职责不同。导演的工作是全力以赴做好排演工作，在充分发挥演员们的表演水平的基础上，保证剧（节）目的艺术水准。而舞台监督，则是负责处理和支配一切和舞台上有关的艺术事务，以保证演出的质量。舞台监督最重要的工作之一，就是跟导演一起敲定相关工作的具体进程，从分析剧目或节目意义，到分组排练时间和练乐时间，乃至到合成、彩排，都要做到细之又细、严之又严。除此之外，还要在合成过程中，对舞台的布置、场景、音效、灯光进行不断调试，以保证演出顺利进行并呈现出最好的效果。

三是与演员进行良好的沟通。在排练过程中，一切影响舞台最终呈现效果的因素，都是舞台监督所要考虑的内容，演员的情绪也是其中之一。除了督促演员对角色进行深刻的挖掘、揣摩，达到形似、神似之外，在日常工作中，还需与演员进行良好的沟通，缓解他们因排练而产生的不良情绪，为演员提供良好的服务，营造专业、敬业、乐业、勤业的合作氛围，并时刻关注演员的近况，保证演员在排演和演出中的动态情绪不会对正常的演出造成影响。

四是对整场演出进行监督。舞台监督是整场演出的总负责人，是与导演同样重要的决策型人物。所以，除了良好的沟通能力之外，还必须对全场进行把控，时刻掌握演出动态。舞台美术和装置的安装，大屏或者底幕的呈现，灯光、音响、摄像、直播的效果，以及保安人员、工作组成员的调控安排，这些都需要舞台监督的全场调控。冷静、果断的判断力以及掌控全场的决策能力，都是舞台监督必不可少的工作能力。要关注演员的演出状态和工作人员的工作状态，需要时刻督促他们认真工作，调动他们的积极性，从而保证演出的顺利进行。在演出顺利完成后，舞台监督人员还要针对本场出现的问题及优点进行总结，保证演员和工作人员在下一场演出中扬长避短，为下一场演出做好充分准备。

五是及时纠正舞台中不良的呈现效果。舞台监督的重要工作内容之一就是发现并解决问题，问题主要来自三方面：一是配置产生的问题。在舞美、灯光、音效方面对演出造成影响，或者呈现的效果并不符合预期的时候，就要跟导演进行商议，然后对舞美、灯光、音效进行调整，以达到最好的演出效果。二是现场观察演员、乐队的失误问题。在表演中，当演员或者乐队出现失误时，要在演出结束后对这一次的失误进行评价、指正与反馈。三是观察并反馈观众的反应，对观众的掌声和叫好点尽可能做好记录，以便导演和主要演出人员在以后的演出中更好地掌控全局。

舞台监督对于整场演出的重要性不言而喻，那么，如何做一名优秀的舞台监督者呢？

首先，要做一名优秀的舞台监督管理者，要了解节目的表演过程，需要时刻保持头脑清醒。演出前会经多次彩排，但是谁也不能保证演出当天不会出现一些特殊的状况。舞台监督虽然不会直接参与整场节目的表演过程，但是会在后方对整体工作进行指挥。从演出开始到结束，从化妆准备到演出催场，都需要进行监督。这样的工作内容需要时刻保持头脑清醒，在遇到突发状况时，舞台监督可以做出准确的判断，尽快提出解决方案，确保整个演出能够有效、顺利、完美地进行。

其次，需要锻炼自己的沟通能力、自我控制能力及领导能力。舞台监督的工作贯穿整个演出过程，需要跟演员、现场工作人员甚至观众进行有效沟通，共同完成这次演出。有效的沟通技巧不可或缺，而且面对不同的人要说不同的话，这些都需要大量的经验积累。“计划赶不上变化”，这句话是每一个舞台监督者必须存在的一种心态。遇到突发状况时，舞台监督需要稳定好自身情绪，这样才能更好地解决相关的问题。舞台监督是一项参与舞台管理决策的工作岗位，需要具有较强的领导能力，因此在工作中，应有意识地去培养自己的领导能力，学习舞台监督方面的管理知识，以非常饱满自信的姿态投入工作中，用自身行动鼓舞身边的工作人员更好地去完成工作。

一个优秀有效的舞台监督者，一定是一位综合素质优秀且计划周密的人。从行业中几位非常优秀的舞台监督者身上，可以看到他们的工作特点：他们在演出前都有着严谨周密的工作计划，从前期准备、排练、演出到结束，事无巨细，件件落实。在管理中，他们时刻保持积极、自信、向上的工作态度，遇到问题时能控制好自己的情绪，对问题进行分析并提出最佳的解决方案。虽然舞台监督的许多工作是在规则和监督制度中去完成的，有很多约束工作人员的条条框框，但是在遇到突发状况时，需要有灵活变动的工作手段来解决问题。因此，舞台监督的管理艺术，其实是舞台监督者本身综合素质的体现。

综上所述，我们可以知道，舞台监督需要负责处理舞台的一切事宜，充分发挥舞台监督员的职责，从而保证舞台的演出质量。舞台监督工作对于整场舞台演出来说，不仅关系到演出能否正常进行，还关系到演出是否能够完美呈现。因此，一个好的舞台监督者，不仅要有艺术家的审美水准，规范的操作流程，还要有过人的胆识和决断能力，能根据舞台所处的环境、效果做出相应的应对方案。就算发生突发状况时，也能通过快速的反应能力和现场控制能力，快速解决问题。作为一名舞台监督，一定要对自己有一个科学的、合理的定位，尽可能了解专业的舞台知识，提升自身的专业素养，达到能够把控全局，把控整个舞台的艺术水准，把艺术素养更好地应用于舞台监督管理的整个过程。