强化“六大思维” 做好档案工作“传帮带”

文/广东省团校（广东青年政治学院） 任园柯

新修订的《中华人民共和国档案法》第二章第十一条规定：“国家加强档案工作人才培养和队伍建设，提高档案工作人员业务素质。”中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《“十四五”全国档案事业发展规划》中强调：“加快推进档案人才培养，提升档案智力支撑能力”“千秋基业，人才为本”“国家发展靠人才，民族振兴靠人才”。档案事业的高质量可持续发展需要人才。档案工作“传帮带”，在档案工作理论、方法、技能、经验、信念、精神、作风等传承和实践操作中发挥着重要作用，是全方位、多层次、立体化推进档案人才培养和队伍建设的重要方式之一。做好档案工作“传帮带”，要深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断强化战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维，努力学习掌握并善于运用科学的思维方法应对新局面解决新问题，确保“传帮带”不打折、有效用，推动档案人才培养和队伍建设取得新成效，推动档案事业高质量平稳发展，不断深化档案工作在推进国家治理体系和治理能力现代化中的基础性、支撑性作用。

一、强化战略思维做好档案工作“传帮带”，推动档案事业长远发展

战略思维，强调的是谋全局、谋长远、谋根本。2021年7月6日，习近平总书记对档案工作作出重要批示：“档案工作存史资政育人，是一项利国利民、惠及千秋万代的崇高事业。”做好这项崇高的、持续性的、基础性的事业，离不开一批批、一代代有决心、有恒心、有耐心、全身心投入的档案工作者。档案工作“传帮带”，传授交接的是工作、是方法、是经验，传承发扬的是理想、是信念、是精神，传递连通的是过去、是现在、是未来。强化战略思维，做好档案工作“传帮带”，就要认真学习领会习近平总书记重要批示精神，充分认识党和国家对档案工作的重视和支持，准确把握档案工作的重要地位和崇高使命，深入理解培养档案人才队伍为档案事业高质量发展提供人才支撑和智力支持的重要意义和作用，增强政治自觉，提高政治站位，站在时代发展、国家发展、社会进步、人民需求的高度，把档案工作“传帮带”融入单位工作发展大局、档案事业发展大局、党和国家事业发展大局、人类社会文化传播和文明传承大局中去谋篇布局、推动实施。老一辈档案工作者、资深档案工作人才要突破“小我”和时空界限，以“功成不必在我，功成必定有我”的胸襟和气魄，传播知识，传授经验，传递信念，传承精神。新一代档案工作者、年轻档案工作人才要坚定报效祖国、服务人民的决心，认真跟学、虚心受教，吸收经验，以“建功新时代，奋斗正当时”“请党放心，强国有我”的志气和底气，肩负起新时代档案发展重任。“一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当”，新、老档案工作者携手奋进，共同致力于“为党管档、为国守史、为民服务”的事业中，无愧于历史，无愧于时代，无愧于国家，无愧于人民，推动档案事业长远发展。

二、强化历史思维做好档案工作“传帮带”，推动档案事业科学发展

历史思维，强调的是“总结历史经验、把握历史规律，增强开拓前进的勇气和力量”“经验得以总结，规律得以认识，历史得以延续，各项事业得以发展，都离不开档案”。作为一项专业性、系统性、持续性的工作，档案的收集、整理、保护、开发、利用、服务等一系列活动，离不开一代代档案工作者无怨无悔的坚守和付出。过去和现在，广大档案工作者勇于担当，甘于奉献，善于总结，乐于传承；未来必将一如既往，初心不改。历史思维，要求以更广阔的时间跨度和空间跨度，以更开阔的视野和格局，发现问题、研究情况、分析形势、破解难题。强化历史思维做好档案工作“传帮带”，就要把档案人才培养和队伍建设、把档案工作置于过去、现在、未来的历史发展进程中进行思考，置于国内、国际两个大局中去分析研判，了解档案工作的过去，把握档案工作的现在，明确档案工作的未来。在回顾、梳理、总结档案工作发展历程和档案工作发展规律的基础上，立足国内和国际发展环境，面向现在和未来，更加清晰地认识档案人才培养和队伍建设的规律性和必要性，更加深刻地认识档案人才培养和队伍建设的重要性和紧迫性，更加坚定、更加主动地肩负起做好档案工作“传帮带”、积极培养档案人才的使命和责任，弘扬历史传统，紧跟历史步伐，增强大局观念，传达好党和国家关于档案工作的理论路线方针政策，传扬好广大档案工作者的奉献精神，传承好档案工作的成功经验，传递好培养档案事业建设者和接班人的接力棒，以高度的历史自觉和使命担当，不断提高团结一心做好档案工作的系统性、预见性、创造性、科学性，把蕴含党的初心使命的红色档案保管好、利用好，把新时代党领导人民推进实现中华民族伟大复兴的奋斗历史记录好、留存好，推动档案事业科学发展。

三、强化辩证思维做好档案工作“传帮带”，推动档案事业高效发展

辩证思维，强调的是“承认矛盾、分析矛盾、解决矛盾，善于抓住关键、找准重点、洞察事物发展规律的能力”。十三五时期，我国档案事业取得长足发展，档案人才队伍建设取得进步，人才培养力度持续加大，成绩令人欣喜，值得肯定和赞扬。同时，必须清醒地认识到档案人才培养和队伍建设还存在着一些短板和不足，尚有一些突出问题亟待解决。强化辩证思维做好档案工作“传帮带”，就要直面档案人才资源分布不均衡、档案人才资源储备不充足、现有档案人才优势发挥不充分等现实问题，直面档案人才队伍结构性矛盾突出、档案人才发展体制机制不完善等现实情况，坚持问题为导向，勇于、善于分析产生档案人才问题的历史和现实原因、内部和外部原因、主观和客观原因，深入档案工作一线，深入档案工作者队伍，实地走访调研，全面摸排了解档案人才缺口，认真收集汇总档案人才需求，集中攻关、破解难题、谋划发展、实施培养。各级档案主管部门、档案馆、档案室以及各机关、团体、企事业单位档案部门等需上下贯通、信息畅通、协调有序、行动有力，国内国际、档案行业、档案机构、档案组织、社会各界等需积极参与、集思广益、协同育人、共建共享。面对新机遇、新挑战，要“准确识变、科学应变、主动求变”，全方位、深层次、立体化加大档案人才培养和队伍建设的广度和力度，多角度、多渠道、多样化挖掘和激发档案人才和档案工作队伍的潜能和热情，齐心协力培养符合时代发展要求、符合党和国家事业发展要求的创新型、应用型、复合型档案人才，打造高素质专业化档案人才队伍，推动档案事业高效发展。

四、强化创新思维做好档案工作“传帮带”，推动档案事业高质量发展

创新思维，强调的是打破常规、突破局限，与时俱进，因时制宜，“在继承中创新，在创新中发展”。新一代信息技术的广泛应用，数字化、网络化、智能化的融合发展，人民群众对档案文化、档案服务的需求日益增长，对档案工作开展提出了新要求，对档案人才培养和队伍建设提出了新标准。强化创新思维做好档案工作“传帮带”，就要从实际出发，立足新时代、新发展阶段，准确认识和把握档案事业发展的重要战略机遇以及面临的风险和挑战，带动老一辈档案工作者、资深档案工作人才积极发扬“为党管档”依法治档、甘为人梯的精神，及时、全面总结档案工作发展规律和成功经验，乐于、善于引导、帮助、支持、培养、造就新一代档案工作者和年轻档案工作人才，弘扬党的优良传统、赓续红色血脉；带动人民群众和社会各界增强档案意识，关心、关注档案工作，凝聚共识、群策群力，营造主动参与档案人才培养和队伍建设、支持档案事业发展的良好氛围和有利环境；带动新一代档案工作者、年轻档案工作人才主动作为、勇挑重担、锐意创新、接续奋斗，在加快档案科研攻关和科技创新、加快档案信息化和现代化管理的新征程上，虚心接受教导帮助，认真借鉴优秀成果，善于整合利用资源，审时度势调整转变档案工作理念、方法、模式，不负时代、不负韶华、不负人民，在勇往直前的接力奋斗中，推动档案事业创新性高质量发展，更好地服务党和国家工作大局、服务人民群众。

五、强化法治思维做好档案工作“传帮带”，推动档案事业依法发展

法治思维，强调的是尊崇法律、敬畏法律，善于运用法律规范、法律手段、法律途径化解矛盾、解决问题、维护稳定、深化改革、推动发展。党的十八届四中全会明确提出，全面推进依法治国的总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家。档案人才培养和队伍建设、档案工作推进、档案事业发展等，一切活动都要在宪法和法律范围内进行，要坚决做到有法必依，依法治档。强化法治思维做好档案工作“传帮带”，就要全面学习和准确理解“坚定不移走中国特色社会主义法治道路，在法治轨道上推进国家治理体系和治理能力现代化”的理论内涵和现实意义，加强对新修订的《中华人民共和国档案法》等法律法规的学习宣传和贯彻实施，强化法治意识、法治思维、法治素养，严守法治原则，时刻谨记在法律范围内想问题、办事情、干工作，自觉带头尊法、学法、守法、用法、普法，及时主动、持续深入帮助新一代档案工作者和年轻档案人才加强对新修订的《档案法》等相关法律法规的掌握和运用，教育、引导、提醒、督促新一代档案工作者和年轻档案人才切实维护法律的尊严和权威，严格依法办事，严格依法履职尽责，不断提高依法管档治档能力，不断提高档案工作的法治化、规范化、科学化水平，推动档案事业在法治轨道上健康、有序、安全、顺利发展。

六、强化底线思维做好档案工作“传帮带”，推动档案事业平稳发展

底线思维，强调的是保持头脑清醒，做到居安思危，有备无患，牢牢把握主动权。档案工作承担着“为党管档、为国守史、为民服务”的重任，使命光荣、任务艰巨、责任重大，全体档案工作者尤其要把牢政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，增强底线思维，筑牢安全防线。强化底线思维做好档案工作“传帮带”，就要“不忘初心、牢记使命”，对党忠诚、恪守底线。选择了档案工作，投身于档案事业，就要脚踏实地、久久为功、善始善终、善作善成。老一辈档案工作者、资深档案工作人才要以身作则、率先垂范，教育和引导新一代档案工作者、年轻档案工作人才“勤掸‘思想尘’、多思‘贪欲害’、常破‘心中贼’”，严守规矩、坚守原则、不逾底线；带动和督促年轻档案工作者心怀敬畏、自励自省、自敬自重，立足岗位、坚守本分、做好本职，抵挡诱惑、抵御风险。新一代档案工作者、年轻档案工作人才要胸怀天下、志存高远，虚心好学、磨炼本领、增长才干，增强做好档案工作、促进档案事业发展的神圣感、使命感、责任感、紧迫感，静得下心、沉得住气、认得清势、把得准脉、接得了班、创得了业，强化自我修炼、自我约束、自我塑造、自我提升，争做有理想、有本领、有担当的新青年，忠诚履职尽责，推动档案事业安全平稳发展。