党员干部要增强问题意识

●苏平

问题意识是指发现问题、研究问题、解决问题的自觉意识，这是每一位党员干部应对问题、推进工作所必备的素质。问题是时代的声音，问题是工作的导向。一个地方、一个单位在改革发展过程中，总是存在着各种各样的矛盾和问题。党员干部只有牢固树立强烈的问题意识，才能做好各项工作，才能履行好党和人民赋予的职责使命。

经济社会的发展过程，从一定意义上讲就是不断解决问题的过程。当前，有些党员干部缺乏问题意识，或看不清问题，或找不准问题，或掩盖问题，或无视问题存在；有的党员干部发现了问题，却不敢触碰，回避问题，将矛盾上交、责任下移。这严重阻碍了党和人民事业的发展。善于发现问题、敢于直面问题、认真解决问题，是对我们党员干部能力素质的挑战，更是对责任担当的考验。

问题意识是马克思主义方法论的鲜明特征。马克思说：“一个问题，只有当它被提出来时，意味着解决问题的条件已经具备了。”党员干部特别是领导干部要增强“问题意识”，坚持以问题为导向，提高发现问题、研究问题和解决问题的能力，勤于思考、善于总结，不断创新解决问题的方法，主观能动性越强，就越能牢牢把握工作主动权。

发现问题是能力与素质的体现。爱因斯坦说：“提出一个问题往往比解决一个问题更为重要。”看不到问题或没有问题是最大的问题。问题就是矛盾，矛盾无处不在、无时不有，任何单位、任何领域、任何工作、任何实践活动和思维活动，都难免存在各种各样的问题。党员干部要善于运用辩证的哲学思维思考问题，从现象中看清本质，从细节中发现问题苗头，把各种问题找出来。要善于深入基层、深入群众，查找发现工作中存在的问题，尤其要善于发现那些阻碍发展的、群众关心的紧要问题。及时把握工作中出现的各种问题，才能将一些苗头性问题解决在萌芽状态。

研究问题是关键。有问题不可怕，可怕的是无视问题，甚至掩盖回避问题，使小问题变成大问题，小隐患酿成大事故。党员干部发现问题要保持头脑清醒冷静，扎实深入调查研究，“调查研究是谋事之基、成事之道”，重视调查研究，善于调查研究，找到问题的前因后果，弄清问题的根源，找准问题的症结，对问题进行研究分析，不让问题成为难题，把解决问题的办法研究透，使各项工作缜密而务实地推进。

解决问题是根本。解决问题是党性与责任的考验。毛泽东同志指出：“什么叫工作，工作就是斗争。哪些地方有困难、有问题，需要我们去解决。我们是为着解决困难去工作、去斗争的。”发现问题是为了解决问题，推动工作、促进发展、深化改革的最终落脚点在于解决问题。党员干部要担当尽责、直面问题，以强烈的责任担当和务实作风，抓早抓小、从苗头抓起，努力寻求破解之策，以高度负责的态度和敢于斗争、善于斗争的精神，积极破解改革发展中各种难题，在解决问题中推动事业发展。

发现问题、研究问题、解决问题，始终是推动一个国家、一个民族向前发展的重要动力。面对新征程，广大党员干部只有树立强烈的问题意识，善于发现问题、认真研究问题、努力解决问题，方能不辱使命、不负重托。