乌岩岭打造“人才创新集聚区”助力生态文明建设

2022-10-13 04:38撰文陈景峰供图乌岩岭管理中心
浙江林业 2022年7期
关键词:博士后管理中心工作站

浙江乌岩岭国家级自然保护区管理中心(以下简称“乌岩岭管理中心”)紧紧围绕习近平总书记关于生态文明建设的思想,聚焦泰顺县委、县政府中心工作,高质量发展人才事业、持续优化人才服务平台、健全人才培养体系、加速科研成果落地,招引培育高层次人才工作成效明显,全力打造泰顺县人才创新集聚区,为生物多样性保护利用和生态文明的建设提供强有力的“智慧支撑”。

搭建最优平台,筑牢人才“蓄水池”。乌岩岭管理中心与中国科学院院士、北京师范大学教授郑光美续签泰顺生物多样性研究院士专家工作站协议,设立全县首个浙江省博士后工作站、引进全县首个博士后,筹建全县首家生物多样性科研实验室,形成“院士专家工作站+博士后工作站+生物多样性科研实验室”的科研平台,打造“1名博士后+6名硕士”的科研团队。依托已建成的珍稀植物繁育大棚、黄腹角雉主题馆、黄腹角雉人工繁育工作室、黄腹角雉半野生驯养场等,通过科学研究与野外实验相结合的模式,为引进人才施展才华提供重要的平台保障。目前,乌岩岭管理中心拥有正高职称的专业技术人才1 名,副高职称的专业技术人才5 名,中级职称的专业技术人才9名,全日制研究生学历的专业技术人才6名。

锚定校地合作,打造共育“新高地”。乌岩岭管理中心持续深化与科研院校机构在“产、学、研”等方面交流,与浙江大学、浙江省森林资源监测中心、浙江农林大学等科研机构和院校开展常态化合作,推进保护区生物多样性系统本底调查、9公顷样地森林动态监测研究、保护区综合科学考察等活动,对生物本底资源调查成果全面分析、系统整理,逐一建立物种名录和DNA 条形码数据库,力促生物多样性保护工程有源可溯、有据可查。探索推进“校地共育”人才培养模式,与各科研院校和机构共同培养科研型人才,为引进的人才提供向省内外知名专家学习的渠道,为人才的专业持续提升提供坚强保障。如,与温州大学开展野外实践教育基地共建活动,中心党组成员、总工程师雷祖培于2020年10月被聘为温州大学生命与环境科学学院动植物野外实习指导老师;与温州市景山森林公园管理中心签订黄腹角雉人工饲养科研合作试验协议书,4只黄腹角雉成功“入住”温州市景山森林公园。成功举办2021年浙江省植物分类与生物多样性保护高级研讨班、温州市野生动植物保护宣传月暨“爱鸟周”等活动。

加速成果转化,加装科研“新引擎”。乌岩岭管理中心聚焦产才融合,采取“人才+项目”的方式,激发人才与产业的良性互动,加速生物多样性保护利用难题的科研攻关,推进相关成果转化落地。近年来,成功突破制约黄腹角雉种群发展和壮大的关键技术,攻克濒危鸟类繁育技术难关,成功建立一个具有一定规模的可自我维持的黄腹角雉人工种群,为乌岩岭保护区通过壮大黄腹角雉人工种群进行野外放归,提高黄腹角雉野外种群数量奠定良好基础。2021年,乌岩岭黄腹角雉繁育基地共成功孵化黄腹角雉32只,基地黄腹角雉人工种群数量达到122只,取得历史性突破,乌岩岭黄腹角雉种群监测与繁育示范基地荣获全国第一批“中国动物学会濒危动物保育示范基地”称号。同步开展浙江雪胆拯救保护工程、蛛网萼珍稀濒危野生植物保护等项目研究,科研成果《浙江乌岩岭珍稀植物资源挖掘和保育》荣获第二十一届浙江省科技兴林奖科技创新类二等奖;《中华穿山甲、黑麂等珍稀濒危物种监测及保护研究》荣获第二十一届浙江省科技兴林奖推广应用类三等奖。截至目前,乌岩岭管理中心高层次人才在国家、省市期刊上发表各类科研论文近50篇,国家发明专利1项、实用新型专利10项,2021年与浙江大学联合申报项目荣获国家梁希林业科学技术奖科技进步二等奖。

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