张筱君
(山东省聊城市东昌府区柳园街道办事处 山东,聊城 252000)
改革开放以来,我国的农业在技术推广过程中取得了显著成绩,我国是一个以种植业为主的农业大国,对农业推广技术的要求很高。因此,针对这些问题,应采取措施加大对农业技术的推广,拓宽农业技术培训的融资渠道,借助农业技术培养,促进农业和农村经济的健康发展。
绿色农业技术推广能否达到预期效果,取决于推广人员的素质。目前,综合素质的员工从事绿色农业技术的推广普遍低,理解和掌握专业知识不能支持促进工作的顺利发展,一部分促销人员不够积极,缺乏责任,这会增加促销工作的难度。在推广农业绿色种植技术的过程中,农业推广人员发挥着非常重要的作用,推广人员的专业素质和高效有序的工作能够更好的完成推广工作。
尽管进入了新世纪,但是农民的文化水平和接受新事物的能力仍然很低。传统的农业生产技术和生产方法已深入人心。他们极其缺乏大规模农业生产和技术产业的知识,担心新技术的应用会降低效率以及其水平有限且难以掌握,因为新农业技术将在短期内失效,无法满足农民的短期需求。因此,大多数农民对新技术持观望态度甚至排他态度。此外,绝大多数青年农民选择在城市打工,只剩下老弱,病残和残疾的人来照料土地,这在一定程度上阻碍了农业技术推广的进一步发展。
市场在农业技术推广体系改革创新中起着导向作用,市场导向是其发展的风向标,一些农技推广部门对市场缺乏重视,没有及时调查掌握市场动态。直观估计的方式使得发起人难以客观分析市场发展趋势。宣传工作没有针对性,缺乏现实意义,对市场缺乏关注,不利于生产经营的顺利发展。
高效农业种植技术和农机推广的效率普遍较低,因此,农业现代化已成为推动农村发展的最大障碍。此外,中国的生产方式主要依靠政府来引导和协调农村经济的发展。虽然它为各种劳动提供了制度和保障,但它的力量是有限的,并不能照顾所有的农民。只有通过基层干部的引导,与农业合作社、地方龙头企业、农民大户等机构合作,动员群众的参与,才能真正把农业技术普及到千家万户。这是中国经济建设的必然要求。但现阶段,在信息技术的支持下,市场经济体制不断完善,暴露了农业技术推广中存在的许多问题。例如,提升团队人才不足,基本保障制度不完善,信息技术应用不全面。要解决这些问题,只有积极改革和优化基层公共服务体系,才能有效满足现代化、机械化、农业规模化生产的根本需要。
现阶段,推广农业技术有着非常重要的意义,由于这种新的农业技术更接近自然环境,减少农产品在表面的有毒残留物,产品符合安全和卫生的质量和营养价值标准。社会主义现代化建设开辟了市场经济体制发展的新格局。在当前经济转型发展的关键时期,强调农村主要产业协调发展的必然要求。在信息技术的支持下,我国工业和服务业实现了跨越式发展,促进了社会经济的快速增长。
政府相关工作在基层农业技术推广中具有比较突出的公益作用。这就要求政府机构建立一个完整,可行的服务体系,以确保系统中的相关主题能够更好地为相关农业技术的推广服务。政府机构在这方面的优势是显而易见的。有这种明显的优势主要体现在他们的整体观点和丰富的经验上。政府工作人员可以分析当前农业生产发展的外部市场环境和农业的总体发展趋势,从而更好地调动农民接受农业技术的能力,提高其有效性。当然,政府的相关工作也需要加大投入,发掘人力,从人才到资金的更多投入,以确保农业技术推广的秩序。
网络技术的发展促进了人们进入网络时代,增强了网络信息服务。农业和网络技术可以大大提高基层农业技术推广和应用的效果。可以通过互联网向农民介绍相关技术,并指导该技术的应用措施。同时,还可以进行在线问答,以帮助农民直接通过互联网解决实际问题。有必要引导农民使用互联网学习相关技术,直接使用互联网和手机所需的信息和技术。推广部门还可以建立专业的技术网站,并在网站上发布相关技术,农民可以根据实际需要下载学习
在基层农业技术推广应用的初期,其发展势必相对缓慢,难以为广大农民所接受。面对这种情况,国家有关部门可以建立激励机制。激励机制有两种,一种是对基层农业技术推广人员的激励,另一种是对农民的激励。基层农业技术推广人员开发新的基层农业技术时,有关研究开发机构可以给予技术人员现金奖励。当农民使用自己的基本农业技术改善农田种植条件时,他们也可以获得现金奖励。此外,农民可以自己成为技术研发人员,农民可以参加技术研发工作,向有关人员提出自己的建议,如果被采纳,还可以获得现金奖励。通过建立激励机制,不仅可以调动群众的积极性,而且可以促进基层农业技术的发展。
加强技术推广队伍建设,在农业技术推广中有着极其重要的作用,可以从几个方面入手:一是建立健全人员选拔制度。农业技术推广人员应该充分了解农业技术,有技术推广的工作经验,有很好的学习能力,能够积极进取,汲取前辈工作经验,同时,不断加强员工自身素质的提升,确保入选员工能够正确看待自身存在的问题,避免混水摸鱼的问题。第二,建立完善的评价机制。科学化。此外,改善人员配置结构。在建立完善的制度后,要依靠人力资源搞好调配管理,其中完善人员配置结构是关键工作。员工应主动打破传统的教育模式,发挥现代网络技术的作用,优化人员配置。同时,要创新管理体制,取消终身制,定期或不定期检查,建立完善的岗位选拔制度。
完善推广措施,正确认识技术推广与产业扶贫任务的相关性,积极组织推广队伍,帮助贫困农户进行知识讲解和技术应用。重点发挥扶贫农户示范主体作用,有效满足基层技术服务需求。配合农业技术机构做好支持工作,加强技术支持。要以可持续发展为目标,有针对性地培训当地的农业生产技术人员,提高技术转化效果,帮助贫困地区,发挥科技在扶贫中的带动作用。注重提高技术服务能力,认真履行职责,识别技术应用要点。由农业技术推广机构与其他机构联合设立的,应当有专职的专业人员负责技术推广工作。
改善促销方法,首先可以共同促进绿色农业体系的建设给予政策支持,绿色种植技术的研究和推广的工作变得更加顺利,关注农业生产者正试图改善其原始形式在农业系统收益的变化后,通过一系列的优惠和补贴直接生产者的过程中新的农业技术让更多的热情,本质上要利用技术设备和资金支持,真正实现推广目标。在促销的实施,可以深化当前的培养市场,提高现有的预警系统,在某种程度上是市场的动态监管动态,不断提高种植业的产业结构体系,满足绿色种植技术的实际应用程度的风险,生产者可以更加熟练地使用新方法,不需要担心生产效益受损。总之,绿色种植的理念和技术的推广需要各种力量的支持才能得到正确的实施。
在重点贫困地区,要加强扶贫技术推广应用,确保技术服务的连续性和针对性。需要逐步分解扶贫目标,指定特定需求的人,继续给予更多的支持在贫困地区专项计划,实现完整的农业技术服务的覆盖范围,充分发挥独特的特色优势产业,振兴产业通过科学和技术来帮助农村人口摆脱贫困。完善推广措施,正确认识技术推广与产业扶贫任务的相关性,积极组织推广队伍,帮助贫困农户进行知识讲解和技术应用。重点发挥扶贫农户示范主体作用,有效满足基层技术服务需求。配合农业技术机构做好支持工作,加强技术支持。要以可持续发展为目标,有针对性地培训当地的农业生产技术人员,提高技术转化效果,帮助贫困地区,发挥科技在扶贫中的带动作用。注重提高技术服务能力,认真履行职责,识别技术应用要点。由农业技术推广机构与其他机构联合设立的,应当有专职的专业人员负责技术推广工作。政府要大力支持农业技术推广机构与其他经营企业合作,完善报酬措施,鼓励技术人员提供增值服务并获得报酬。引导科研机构与农业技术机构合作,充分发挥平台优势,广泛开展技术实验,促进科技成果转化。加强社会农业技术服务力量,支持专业服务机构通过招标或委托的方式提供技术服务。
绿色种植技术的推广主要是让广大农民在实际生产中使用这种先进的技术,并且让广大农民应用这种绿色种植技术,最重要的一点就是让广大农民实现这种技术的效益。只有人们清楚地认识到它的价值,人们才会主动去学习和应用这项技术。因此,在具体推广绿色种植技术之前,应加强对大型绿色种植技术的宣传,改变人们的意识,激发人们对绿色种植技术的浓厚兴趣。
中国幅员辽阔,资源丰富,各地区自然景观存在一定差异。在这一过程中,产生了许多类型的农业生产。在今后农业技术体制改革创新的过程中,此外,为了提高农业技术推广机制的灵活性和效率,必须加强各部门之间的沟通,结合不同地区和专业力量,稳步提高农业技术推广的效果。因此,需要政府政策的支持,以便准确、到位地将农业新技术转化为农业生产力,并使其服务于农业生产。同时,要在农业技术推广过程中积极创新,使广大群众认识到农业技术的重要性和先进性,从心上接受。因此,必须把提高农民科技素质与农业技术推广工作切实结合起来。比如,可以组织农业科技推广工作,让更多的农民参与,让他们深刻认识现代农业科技的增收效应。通过“项目带动农业推广”促进农业经济发展和发展,充分整合农业科技部门、水利部门和信贷部门,符合我国改革开放的要求。因此,它在时间的进程中取得了巨大的成绩,受到了社会各界的一致好评。各国根据自身的实际情况在农业推广体系中有不同的体现。中国可以吸收其他国家多种类型、多样化的农业技术推广体系的经验。
此外,在农业技术推广工作中,建立公益事业是各国的普遍做法。世贸组织有相对明确的规定。例如,在虫害防治和技术推广工作中,它可以得到公共资金的支持,这也表明世界各国都重视农业。由于科技的进步,很多推广人员的专业知识没有及时更新,需要进行专业培训。
总之,在新的时代背景下,农业技术推广体系的改革与创新非常重要,它不仅可以提高推广效率,而且可以促进农业的发展。因此,有关部门和人员需要结合实际情况,顺应社会发展,改革和创新现有的晋升制度。此外,还要深入分析现有农业技术推广体系存在的问题,加大资金投入,充分利用互联网提高农业技术推广的深度和广度。