伏尔肯：以科技创新助力飞天揽月

文/陶潇迪 责任编辑/刘怡然

（上图/伏尔肯供图）伏尔肯公司外景。

科技创新的征途是星辰大海。宁波伏尔肯科技股份有限公司（以下简称“伏尔肯”）用二十年时间苦练内功，深耕特种工程陶瓷新材料研发与机械密封件两大领域，以“用科技改变陶瓷、让陶瓷改变未来”为使命，攻克“卡脖子”难题，突破国外技术垄断“封锁线”，将产学研成果写在太空里，写在深海中，实现企业发展梦与中国梦的同频共振。

从产品应用于核电、舰船、机泵等市场，到产品服务于航空航天、海洋工程、军工、半导体及光伏等领域，伏尔肯用科技创新助力大国重器“上天入海”，为“嫦娥五号”探月、神舟十二号和神舟十三号载人飞行任务等多个国家重大项目提供一系列品质过硬、工艺精良的产品，企业发展一步步迈上新台阶。

◎助力国之重器

今年4月16日，神舟十三号载人飞行任务取得圆满成功。伏尔肯生产的高端大尺寸陶瓷密封环被应用于构成深空测控网的大型雷达中，作为唯一连接动静冷却管路的核心关键设备，在及早发现神舟十三号飞船返回舱、保障探测精度及第一时间接应宇航员安全回归中发挥了重要作用。

还有多款来自伏尔肯的高端陶瓷密封环被装配于不同型号雷达中：在多型测控雷达中，为神州十三号飞船返回时穿越大气层通信中断“黑障区”提供保障；在统一测控系统中，为航天员回家提供牵引信号。

（上图/刘怡然）伏尔肯工作人员调试机器。

（下图/刘怡然）伏尔肯展厅里陈列着公司生产的各类产品。

据伏尔肯研发部门负责人介绍，在航天工程中，雷达系统作为保障通信、现场画面实传、牵引“回家路”等关键环节的“眼睛”，对数据接收能力、探测距离、接收灵敏度以及长期稳定运行的要求极高。伏尔肯制造的高端大尺寸陶瓷密封环正是能满足大型雷达高要求的核心部件，“密封环的尺寸越大、性能越好、寿命越长、运行越稳定，越有利于雷达性能提升。”该负责人说。

据悉，伏尔肯早在2014年就凭借先进工艺技术参与探月工程。企业花了三年时间进行技术攻关，对陶瓷材料的强度、韧性、可靠性等性能进行提升优化，攻克了直径500毫米超大尺寸陶瓷密封环制备技术，将密封环工作寿命从同类产品的3万小时提高到9万小时，满足了兆瓦级大型雷达的应用需求。

严苛的工艺标准，加上领先国外同类产品的优越性能，才能为大型雷达提供优质密封系统保障。伏尔肯生产的高端大尺寸陶瓷密封环已多次为我国航空航天重要任务提供“硬核”保障，助力“神天”之约。2020年11月，该产品首次助力嫦娥五号探测器“探月”；2021年9月，又助力神舟十二号飞船执行任务，并入选“2021年度宁波科技创新10件大事”。

◎锻造“硬核”力量

历年来，伏尔肯承担和参与了“十二五”国家科技支撑项目、国家“863”前沿技术研究项目、国家重点专项和宁波市“2025”重大项目等一系列重大课题，特别是在颠覆传统工艺的陶瓷3D打印技术等方面多次打破垄断，占领技术制高点，有效提升企业的核心竞争力。2021年，伏尔肯承担的国家海洋工程装备用高性能机械密封部件产业链项目通过验收。

在一次次大考中交出宁波智造品质过硬的高分成绩单，伏尔肯靠的是在科技创新领域持续不断的探索。“我们对企业未来的发展、创新提升、技术重点进行了规划，聚焦于一系列‘卡脖子’技术，将做好这些技术的产业化准备。”伏尔肯董事长、总经理邬国平在一次采访中说。

创建于1998年的伏尔肯，20多年来持续将年销售收入的8%至10%投入研发，并打造柔性引智、人才培育双驱动模式，最终成为“专业特种工程陶瓷研发与制造”的国家级重点专精特新“小巨人”企业。曾获得中国机械工业科学技术一等奖、浙江省科学技术进步奖二等奖、宁波市科学技术进步奖一等奖等奖项。

伏尔肯对标国际先进生产技术，先后建立了国家示范院士工作站、省级高新技术企业研究开发中心、省级博士后工作站等研发平台，由技术骨干组成的创新团队源源不断地将前沿科研成果转化为生产力。企业还积极与各大高校、科研院所进行产学研合作。从引进融合国外技术到自主研发领先国际水平的技术，以高水准推动陶瓷新材料与密封技术的发展应用。

企业掌舵人邬国平深知，围绕将陶瓷材料应用到更广泛的领域进行研发创新，才是企业持续发展的根本。

◎创新永无止境

创新的事业，呼唤创新的人才。近年来，伏尔肯潜心打造人才培养体系，不断加强拔尖创新人才的培养。在创新科研管理体系方面，2011年，伏尔肯院士工作站先后引进了中国工程院院士张立同、王玉明，担任公司首席科学家。两位院士及其团队的加入，也助推伏尔肯向主攻国家科技支撑项目转型。承担和参与一个个国家重大项目，让伏尔肯的研发团队、项目团队得到了锻炼，生产制造技术得到了提升。

（图/刘怡然）伏尔肯展厅里的荣誉墙。

邬国平坚持学习专业知识和管理技巧，重视企业文化建设，在企业弘扬实业报国、变革创新、持续学习的精神，不断输送在职优秀员工外出培训提升。

伏尔肯与国内30余所高校、科研院所紧密合作，形成了较强的柔性人才吸附能力和梯次人才培养体系。在传承“工匠精神”方面，伏尔肯建立和完善了一套有利于人才脱颖而出的制度，在企业营造出尊重科学、尊重人才的工作氛围，培养和造就了一批入选国万人才、省万人才、博创鄞州A类人才等科研项目带头人和生产工艺领军人。

伏尔肯研发中心共有40名研发人员，生产线与实验室紧密联系，各部门协同的大研发模式营造出不输高校院所的研发氛围。从伏尔肯博士后工作站走出的科研人员直言：“企业对研发的支持体现在方方面面，购买设备、实验耗材都有资金支持，管理层对这些支出很大方，我们搞研发才有底气。”