高校智慧党建系统中信息技术应用研究

农嘉

摘要：各大高校是发展和教育党员重要的场所，随着现今信息技术的不断发展，互联网正改变着信息的传递途径。因此，对于各大高校的智慧党建系统工作更应该与时俱进，利用信息技术，打造智慧、动态的教育管理体系，能够充分提高党建工作的运行和服务效力。

关键词：智慧党建系统;信息化;基层党建

中图分类号：TP3      文献标识码：A

文章编号：1009-3044（2022）18-0020-03

开放科学（资源服务）标识码（OSID）：

随着现代信息技术不断发展，国家在信息技术方面有了很大的提升，国内的各行各业对工作管理的方法上都有了很大的变化，逐渐往信息化方向发展，各大高校的智慧党建系统的工作环境与信息技术相融合。不断强化党建人才培养，全面从严治党的理念，信息平台是基层党建的重要方向，本文就高校中的智慧党建系统中的信息技术应用进行了分析。

1 高校智慧党建系统现状和构成

智慧党建指的是利用信息化手段，将党组织的活动、教育、服务等等一系列需求及时做出智能响应，使党建的发展智慧化[1]。现今用于智慧党建中常见的有学习强国、红星云等等。各大高校中的党员多以青年师生为主，大学生群体受网络信息的影响较为深入，勇于追求新鲜事物，能够充分利用信息技术优势，对党建、学习教育、志愿服务等等的认识多元化，并且可以利用自己的专业知识实现智慧党建的成长发展。在党建系统中利用信息技术手段进行考核、调研、培训等工作已是各大高校的普遍操作;利用信息化手段进行宣传教育，通过形成的数据能够自动生成报告，为后续改进落实问题提供重要参考依据;还有的高校已利用其进行建设本校特色的智慧党建平台，统一身份认证、满足本校中党建日常工作的需要。

各大高校在依托互联网信息技术的基础上主要构建了几大板块：学习交流系统、信息交换系统、党员管理系统、党员服务系统、综合评价系统，各大系统的构建为党务工作的开展提供了便利。学习交流系统能够将党务工作的最新动态实时发送到手机端、客户端，实现全校师生共同学习交流，其点击量、阅读量和评论情况实时生成，实时地反应和引领为主流价值传播，对于不同的群体推送不同的学习课程，加强课程的开发，丰富教育形式，可以利用碎片化时间进行学习，这是新时代下高校建设加强党建的重要举措。信息交换系统作为党务工作的重要数据窗口，储存了学校党员的基础数据资料，能实现不同数据资源的汇总共享，负责各党员干部之间的交流沟通，为各级党组织之间提供了学习交流、经验互鉴提供了平台，提升了高校党务工作的信息化水平[2]。党员管理系统能够融合移动智能等技术，使其管理灵活多样化，在组织党员活动方面便捷化、对于日常行为和活动情况提供相应数据，也为组织建设带来了工作依据。党员服务系统可以通过收集各方的诉求将其与党员的志愿服务相结合，线上线下同时推广服务，能不断提升党群服务质量。综合评价系统能为校内各级干部提供可视化的监督，能够及时了解各党员对时政的看法，全面掌握党员对活动的参与度、政治思想的变化情况等等，有效推进各党员、党组织之间的互动，并从中听取工作意见，有利于加强党组织的思想引导。

2 将信息技术应用于智慧党建系统的意义

2.1 提升基层工作质量

将智慧党建系统信息化能够大大扩宽高校党建的渠道，对党员学习不及时、党员意识弱化、党建工作考核不规范等问题能够及时解决，平台系统的出现打破了传统的因时间、空间的原因导致入会不及时情况，实现了组织的灵活性和便捷性，抓基础、补短板让各大高校的党建体系能够优化发展[3]。

对上下级的沟通也能快速直达，使各个组织的活动多样化、创新化，畅通了各党组织之间的交流，增强了党员的党性和党员意识;将桌面端和移动端交叉使用，能够辅助党组织的决策、宣传、沟通交流等功能;建立大数据决策分析系统，将党员日常的工作学习、日常组织活动等情况纳入体系中，将党员管理流程优化，推动组织水平和管理水平的双向提升。

2.2 提升对考评的效果和决策分析的准确度

各大高校对大学生党员的党建工作给予了重视，大学阶段是之后政治生活的萌芽阶段，其中党员档案中记录的就是他们的思想觉悟的根底，因此各大高校的党建工作量大，党员档案中的每一份原始资料都能够直接反映出一位党员的各方面情况，能为之后的工作提供有力的历史依据，并对党组织培养党员的意义重大[4]。将信息技术平台引入能够实行动态排名，将考核工作数据化、规范化、细致化、可量化，提升党建工作考核的效率，工作动态的实施监督使各项工作达到责任落实，提升党建工作的监督落实效果。

2.3 创新服务模式

利用信息化技術服务党建，能使服务形式更加往便捷化、高效化、多元化发展。用户在搜索信息时留下的足迹可以利用数据分析系统进行统计分析，把握用户的需求，之后主动为用户提供精准服务。除此之外，更是拓宽了传统服务模式，比如工作部门可以直接在微信公众号发布相关工作动态，党员可以直接用手机登录学习强国进行理论学习，这些创新性的服务模式拓宽了服务的渠道，也有利于拉近党员之间、党员与工作之间的距离。

2.4 深化从严治党

全面从严治党一直在路上，在这样的条件下，对党建材料的信息管理尤为重要[5]。党建材料是各大高校开展工作的记录资料，有真实、全面、客观、系统的特点，所以在管理的过程中必须要建立健全完整配套的管理制度，符合推进党基层组织的设置和活动方式创新的要求，有利于推动党建工作的执行，使其公开化、规范化，适应全面从严治党的形势。

3 智慧党建系统存在的问题

高校中智慧党建信息化构建也出现了一些需要解决的问题，比如智慧党建工作缺乏统一规划、标准不统一导致信息交流不通畅、与信息化时代的发展还有一定差距等。由此可见高校智慧党建工作还在面临着巨大挑战，以下是在智慧党建中应用信息化技术存在的问题。

3.1 教育环境更加复杂

随着互联网的不断成熟发展，大学生获取信息资源的渠道越来越多，各种类型的信息都充斥在网络世界中，在为各种社会思潮提供便捷的同时也不断出现各种虚假、不良信息[6]。大学生的好奇心较为旺盛同时也缺乏相应的社会经验，对大学生对海量信息的辨析能力提出了挑战，同时也为大学生党员的发展、对理想信念的塑造造成不同程度的干扰，对各大高校的学习氛围、开展党建工作的环境提高了难度。

3.2 经验不足，认识程度不深

网络技术广泛应用是一个由表及里的过程，各大高校对信息技术下的智慧党建系统的认识不足很容易就会导致党建工作消极，上级下发的各项任务、政策都是流于形式，加上对信息技术的之后的发展趋势也无法进行预测，网络上最火的平台微博、微信、App等都木化操作，难以将党务工作继续发展[7]。再加上对其的规划不足，对未来缺乏规划就使得对智慧党建平台的认知停留在表面。有的时候可能还重复工作，线上线下、各个部门做着同一份工作，这不仅浪费各方时间，导致工作量直线上升，还会导致智慧党建系统成了摆设，对之后的发展推进产生了阻碍的作用。

3.3 线上平台单一，设计不完善

随着时代的快速发展更迭，年轻人对信息的挖掘程度是极为快速的，高校中大多数的智慧党建系统对于信息处理传播较为单一，手段也较为生硬，其中的网站、论坛等也缺乏吸引力，活跃度也相应较低，这样的环境下很容易导致智慧党建系统的宣传教育功能达不到预期效果。有的党建平台忽略了对服务质量系统的建设，对网上的内容没有进行甄别筛选，从而就会使得平台的形式内容老化呆板，党员的体验感不好、工作思维模式脱节等都会影响到学习的积极性，从而缺少主动性。

3.4 系统操作不方便缺少人性化理念

虽然信息技术已逐渐融入智慧党建中，但是信息化技术在应用过程中还有着不同程度的欠缺，容易出现系统崩溃、数据混乱等问题[8]。加上相关系统的应用范围较小，在提示界面的设计缺少人性化设计的理念，对于老一辈党员老说，操作系统难以掌握，导致利用率低，使得使用用户逐渐减少。

3.5 高校智慧党建系统建设团队的专业素质面临考验

新时代下的高校党务工作既要求工作者有很强的思想政治教育能力，又要有过硬的信息技术的专业素质。互联网条件下的舆论和信息传递加快，也很容易放大信息，这就要求高校的党务工作者能够对较为敏感的社会舆情和突发事件有很好的应对能力，进行甄别，由于会受到相关人员的专业素质等方面限制，在目前的智慧党建工作中无法完全在形式和内容上完全摆脱传统的思维模式。

4 智慧黨建系统中的信息技术应用对策

4.1 以法律法规为体系规范管理

网络世界有利有弊，要想让网络世界成为智慧党建工作的主题，各大高校要结合自身的特点，围绕高校党建工作的总目标建立相应的管理制度，不断加强管理水平，明确哪些档案需要保存;制定规范平台的身份验证、权限设置内容的制度;对资料管理者的管理都需要制定配套的制度;积极与其他部门领导开展交流;最大限度保护用户的权限，建立用户自己的档案信息，从而能够更加规范、科学、系统地为党建工作服务[9]。

4.2 积极做好培训

智慧党建作为新事物，不仅要在制度层面上为智慧党建提供保障，还需要在人员配备上加强对智慧党建知识方面的教育培训，解决当党员干部遇到舆论事件手足无措，对知识方面的欠缺事件[10]。利用信息技术可以对消息的抓取更加准确全面，能够及时收集热点问题;利用大数据可以全面掌握党员的信息，做到精准用人的目的，用来服务群众。各大高校的导员、班主任应积极参与到智慧党建的日常维护中，引导学生主动参与，在工作中要把信息安全摆在首位，在进行培训的同时做好各项安全制度的建立，明确党建信息的安全，智慧党建工作不是一两个人的工作，而应该对全员的党建工作。

4.3 线上和线下的工作思路相融合

对于学校各级党组织、市级平台校级平台之间多层级平台，将信息化技术引入高校中各个部门的智慧党建系统中，共存确实丰富了它的管理，使其走向规模化、科学化和现代化，但同时我们要避免过于依赖线上系统，忽略对线下系统的管理。要坚持树立起线上线下的两面大旗，线上系统支持线下管理，将线下的传统优势和线上的信息技术手段有机结合起来，推进智慧党建系统的有序推进[11]。

4.4 有效连接各大数据平台

各地各部门对信息化工作的积极性非常之高，但推出的相关平台由此会出现重复性较高的问题，要想智慧党建系统信息统筹起来，应该将制定智慧党建系统信息技术化指导思想的规划，明确方法措施，做到统一部署、统一指挥，从而形成工作高效运行的状态，对于不同情况的单位，采取不同的措施，但同时要遵循统一的基础，将各个智慧党建平台连接起来，建立全国联通的智慧党建系统[12]。

4.5 创新平台设计

新时代的党建信息背景下，使用者对党建服务平台的需求出现了精准服务的特点，所以需要不断对其创新设计优化服务平台，相关部门可以跨媒体平台整合各资源，让使用者能在其中实现多媒体资源的自主查询、检索、获取、利用等一站式服务[13]。因此技术部门应该不断加强技术进步，以技术为支撑，完善打造智慧党建信息服务平台，最大限度满足使用者的需求，实现信息精准推荐与检索。

4.6 搭建大学生党员教育平台

让高校中的大学生成为信息技术下智慧党建模式的主人，能够充分发挥大学生党员的能动性，实现大学生党员的自我教育、自我进步。让大学生党员有主人翁意识，配备专业的指导教师，鼓励学生自主创新;把握新时期大学生的个性特征和身心发展，扎根大学生群体[14]。可以依托党员信息不断完善大学生党员、入党积极分子的信息，再结合党员评议、积极分子考察等情况不断发掘他们自身的特点，定做个性化教育活动，打造特色支部文化;还可以鼓励学生自主创新，加强对他们活动的支持度，增加师生之间的沟通，在知识整合的同时也能让大学生党员共同参与到党建工作的内容中来。

5 总结

党建工作是各大高校日常工作中的重要组成部分，在大数据的背景下，高校的智慧党建系统建设工作不断往现代、科学、智能、规范的方向发展，新形势下的智慧党建必将面临不同的机遇和挑战，新青年学生党员的时代感较强，将现代信息技术渗透进党务工作中，是党建工作的一项有意义的工作，对推进党组织创新发展、加强高校党的建设教育、推动党的事业发展产生积极的作用。

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【通联编辑：张薇】