阎梦华
夏日炎炎似火烧,七月,持续多日40℃的高温炙烤着申城,也“烤验”着本市广大职工。骄阳下,酷暑中,有这样一群劳动者,尽管面临高温的挑战,他们依然以坚守、责任和担当,为社会发展贡献自己的一份力量。高温下奋战在第一线的劳动者们是一道光彩夺目的风景线。
战高温,工会与职工同在。为做好常态化疫情防控形势下高温作业和高温天气作业的劳动保护工作,加大对职工的关心关爱力度,本市各级工会组织拿出“清凉”举措、开展“清凉”活动,为劳动者撑起一片高温下的“绿荫”。
“娘家人”的心,始终牵挂着职工冷暖。今年6月,本市即将进入夏季高温季节,市总工会印发《关于组织开展2022 年夏季职工劳动保护和防暑降温工作的通知》,出“凉策”为职工做好八件事,要求做好常态化疫情防控形势下高温作业和高温天气作业的劳动保护工作,降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康的危害,防范职业性中暑事件发生。进入七月,上海连续多日高温红色预警,为应对百年来罕见的高温天气,7 月12 日,市总工会再次下发工作提示,要求各区局(产业)工会做好改善劳动者工作环境和条件等六项工作。
01 履行工会监督检查职责
◆认真履行法律赋予工会的群众监督职责,督促用人单位落实劳动保护和防暑降温主体责任,预防发生职业性中暑事件。
◆协助和督促用人单位建立健全防暑降温工作制度,制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案,定期进行应急救援演习。要通过集体协商、职工代表大会等途径,就高温作业和高温天气作业劳动保护事项与用人单位进行平等协商。
02 推动改善工作环境和条件
◆督促用人单位在高温工作场所或高温天气户外工作场所,配备必要的通风或降温设备设施。
◆高温工作场所要配备防暑饮料和急救物品。不得以发放钱物替代高温作业现场防暑清凉饮料供应。
03 合理安排工作岗位和时间
◆督促用人单位组织开展高温作业岗位职工专项健康体检。对不适合从事高温作业的劳动者,监督用人单位调整其高温作业或高温天气作业工作岗位。
◆督促用人单位科学安排工作时间,坚持“做两头,歇中间”。加强高温工作场所、高温天气户外劳动者轮换休息,缩短连续作业时间,特别是高温环境下要缩短到两小时以内。
04 督促足额发放高温津贴和劳防用品
◆督促用人单位按照规定按时足额发放高温津贴和防暑降温劳防用品。高温作业现场提供的防暑降温清凉饮料和急救药品不得充抵高温津贴。
◆加强高温作业劳动者个体防护,尤其对疫情防控一线工作人员,要督促相关单位根据需要,为其提供防护服内可穿戴的风冷马甲、散热背心等个人防护用品。
05 实施高温慰问“送清凉”活动
◆聚焦重点区域、重点项目、重点人群,通过送清凉物资、送健康体检、送法律维权等多种方式,积极开展“送清凉”活动。
◆基层和企业,结合“防疫情、稳经济、保安全”大走访、大排查工作,倾听职工呼声、关注职工诉求,配合用人单位,协调解决高温一线职工现实困难。
◆主动关心从事露天作业或高温作业岗位的职工,尤其是抗疫一线医护人员和基层工作人员,落实高温慰问专项资金,为他们配送防暑护具、药品、清凉饮料和清洁用品等物资,切实避免因高温天气长时间佩戴防护用品造成中暑事件发生。
06 各类阵地资源服务职工
◆积极拓展户外职工爱心接力站、健康服务点、职工服务中心等职工服务阵地的功能,将货车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者以及抗疫一线医护人员和志愿者纳入服务对象,切实解决高温天气各类户外职工及抗疫工作人员“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等现实问题。
07 加强劳动保护教育培训
◆建筑工地、物流运输等重点场所加强防暑降温宣传教育,加大高温作业或高温天气作业危害及其防护措施的培训力度,普及防暑降温知识,指导职工熟悉防范高温中暑的知识和个体防护方法。
◆结合劳动保护工作相关的操作指引,加强企业安全生产各项规章制度和安全生产操作规程培训,引导职工遵章守纪。
08 防暑降温和安全卫生知识“四进”
◆结合全国和上海“安全生产月”和《职业病防治法》《安全生产法》宣传周等主题活动,加强高温天气劳动保护法规政策的宣传教育,推动贴近岗位、贴近实际、寓教于乐的防暑降温和安全卫生知识主题宣传活动进工地、进企业、进楼宇、进园区,倡导职工在高温作业或高温天气作业期间的科学饮食。
01 改善工作环境和条件
◆协助用人单位在高温工作场所配备必要的通风或降温设备设施,如防晒遮阳棚、移动式送风风扇、喷雾风扇等。
◆在高温工作场所配备防暑饮料和急救物品,如绿豆汤、糖盐水、盐茶水、含盐清凉饮料等,以及清凉油、人丹、藿香正气水等急救药品和冷水、冰块、毛巾等降温用品。
02 合理安排工作时间
各级工会应协助用人单位科学安排工作时间。
◆针对建筑等行业职工,可采取避开日光强烈、气温较高的时段(如11 时至15 时),选择早晚温度相对较低时段开展工作,坚持“做两头,歇中间”。
◆针对环卫等行业职工,可采取轮换休息,缩短连续作业时间等方法,降低劳动强度。当气象部门发布高温红色预警信号时,要调整工作安排,停止户外露天作业。
03 发放劳防用品和高温津贴
◆配合用人单位向高温作业劳动者发放必要的防暑护具、药品等劳防用品,加强个体防护。
◆应提醒用人单位按照有关规定按时足额发放高温津贴。
◆不能以高温作业现场提供的防暑降温清凉饮料和急救药品充抵高温津贴。
04 开展高温慰问“送清凉”
◆协助用人单位行政,落实高温慰问专项资金,聚焦重点区域、重点项目、重点人群,积极开展高温慰问“送清凉”活动。
◆结合“防疫情、稳经济、保安全”大走访、大排查工作,深入基层倾听职工呼声、关注职工诉求,配合用人单位尽力协调解决高温作业职工反应的现实困难。
05 发挥好工会服务阵地作用
◆统筹利用工会自有资源和各类社会资源,发挥户外职工爱心接力站、健康服务点、职工服务中心等工会服务阵地作用,为高温天气户外作业职工提供避暑休息便利,帮助环卫职工、新就业形态劳动者及抗疫一线医护人员等户外职工群体切实解决在高温天气“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”的现实问题。
06 加强对特殊人群关爱
◆各级工会应配合用人单位,对患有心血管性疾病、慢性肾炎、呼吸系统、中枢神经系统疾病、糖尿病、甲状腺功能亢进等不适合从事高温作业的劳动者以及三期女职工等特殊群体,调整其工作岗位或作息时间。要加强对抗疫一线工作人员的关心关爱,安排长时间穿戴各类防护用品的抗疫工作人员定时休息,补充水分,采取各类有效降温措施,预防中暑情况的发生。
战高温,一线职工在坚守;送清凉,各级工会在行动。自市总工会发布“凉策”和工作提示以来,市总工会主席室领导兵分多路下基层走访慰问、送清凉。与此同时,为做好暑期安全工作,保障职工的健康权益,全市各级工会积极行动,为高温下坚守一线的职工送去了清凉和关爱。
走访慰问,送上防暑降温用品,帮助解决实际问题……工会通过出“凉策”、开“凉方”,为职工撑起一把清凉的“遮阳伞”。
高温天气,对于常态化疫情防控形势下、穿着厚厚防护服的核酸检测人员而言,是个极大的考验。日前,闵行区总工会分别走访慰问了梅陇、吴泾等街镇社区常态化核酸检测点的工作人员,并为他们带去了高温慰问礼包和清凉饮料。
工会带去的不仅仅是清凉,更有相关问题的推动解决。以走访的梅陇镇为例,镇内的社区核酸检测点已全部建成了核酸检测亭,亭内安装了空调等设备改善工作环境。区总工会还将在此期间,进一步督促落实好高温慰问、劳动保护等工作。
夏日炎炎,酷暑难耐。公交人战高温、斗酷暑,坚守奋战在岗位一线,确保市民乘客安全、舒适出行。为全面落实关心关爱职工举措,进一步凝聚人心、鼓舞士气,连日来,久事公交党政工领导分别深入人民广场集散点、卢浦大桥枢纽站、申昆路枢纽站、中山公园枢纽站、国江路停车场、漕宝路停车场、现代交通公司、静安寺枢纽站等地开展“夏季送清凉”慰问活动,把防暑降温物品送到一线职工手中。
这些天,与火热的高温相呼应,在临港这片海面上,“三航风华”号上也是一番热火朝天的景象。远离陆地,平日里食物的供应是船上的一大难题,加上近日连续高温,饮用水等物资也紧张了起来。针对这一情况,中交三航局两级工会组织迅速行动起来,及时采购防暑降温物资送到船上,向这群在最前线辛勤付出的奋斗者送去最亲切的关怀,解决他们的燃眉之急。
高温天,也是用电高峰期。迎峰度夏,国网人为市民守护清凉,而工会也在背后默默守护着他们。日前,国网上海市电力公司工会联合后勤部、人资部印发了《关于加强迎峰度夏期间职工劳动保护和防暑降温工作的通知》,推出实施高温慰问“送清凉”活动、做好防暑降温及服务保障举措、推动改善工作环境和条件、合理安排工作岗位和时间、足额发放高温津贴和劳防用品、深入开展“安全有我”合理化建议活动等八大措施。
在位于宝山区汶水路1688 号的大场镇社区党群服务中心户外职工爱心接力站内,一场由社区医院的医生带来的“高温防暑降温健康知识讲座”正在火热进行中。讲座详细讲解了中暑的原因、表现、危害,以及如何预防中暑、针对中暑如何急救等知识,同时还向在场的户外职工提供了“苦瓜黄豆排骨汤”“消暑绿豆汤”等多款夏令食谱,大家表示受益匪浅。
“这大热天干活,身上的衣服都是湿了干、干了湿,一天下来,整个人几乎虚脱了。自从有了这个爱心接力站,我们可以随时进去休息一下,吹会儿空调,喝一瓶盐汽水,喝一杯薄荷茶,休息好了更有劲儿啦,感谢接力站和工会的关心,我们一定注重安全健康。”拿着防暑慰问品,在附近工作的一名环卫工人露出了开心的笑容。据悉,大场镇社区党群服务中心户外职工爱心接力站在今年高温天里精心准备了包括毛巾、肥皂、花露水、风油精、冰袖、薄荷叶、大麦茶等在内的“慰问大礼包”,为周边环卫职工、快递员送上工会娘家人的关怀。
而在位于普陀区富平路518 号的万里街道社区党建服务中心一楼大厅,也即是“舒心湾”户外职工爱心接力站所在地,大厅中央醒目位置张贴着“安心坐、渴时饮、累时歇,万里奔波、此处归心”的暖心标语。走进其中,“舒心湾”除了提供必备的空调、冰箱、微波炉、饮水机、桌椅、充电插排设施,还设有卫生间、应急药箱、wifi、电话、书报、针线包、消毒用品等多种设施。来自辖区内绿化环境综合管理服务队的一位户外职工表示,自己每天的工作就是骑着电瓶车在附近马路巡街查看有无违章经营等,自从几年前知道了这个站点,每天中午他都会和同事一起过来休息一下。
环卫工人、外卖小哥、交通协管员……户外职工支撑我们的便利生活,关心爱护好这些为城市服务的劳动者,工会责无旁贷。据了解,目前本市共有千余家户外职工爱心接力站。这些站点在寒冬酷暑发挥了极大的作用,尤其像今夏这样的极端高温天气,更是成为户外职工夏日里不可或缺的“避暑港湾”。同时,本市各级工会组织也在站点叠加了多种服务,为接力站提供清凉用品、防暑药品、防疫物资,提供贴心优质的服务,将爱心落到实处,打造城市温度,传递爱心理念,让更多的户外工作者感受到“家的温度”。
事实上,除户外职工爱心接力站,上海工会还充分发挥健康服务点、职工服务中心等工会服务阵地作用,想方设法为高温天气户外作业职工提供避暑休息便利。
Tip1:尽可能避免长时间在烈日下或温度较高的环境中活动。老年人、患基础性疾病(高血压、糖尿病、冠心病等)和户外作业人员(如快递员、建筑工人、环卫工人等)要特别注意防暑降温。
Tip2:多喝水,出汗多时要适量补充电解质如饮用淡盐水等,不要饮用含酒精或者大量糖分的饮料。饮食清淡,劳逸结合,保证充足睡眠。
尽量待在凉爽的室内,保持环境通风,可通过洒水、借助自然风或电风扇、空调等方式降温,但室内外温度相差不宜过大。如果不具备条件,建议前往有空调的室内公共场所避暑。
Tip3:尽量避开正午时段外出。外出时,应穿宽松、轻薄、透气、浅色衣物,涂抹防晒霜、戴遮阳帽或太阳镜、使用遮阳伞、走在树荫下等避免太阳直射。随身携带水,及时补充水分。气温超过35℃时,建议老人和小孩避免外出。
Tip4:户外作业人员可采取隔热、通风、遮阳等防暑措施,并根据职业特点和客观条件,合理安排工作时间,减少高温时段室外作业,适当增加休息时间。
Tip5:如果出现中暑症状,应立即撤离高温环境,转移至阴凉通风处静卧休息,散热降温并补水,严重者应立即就医。
Tip6:高温天,口罩容易因出汗受潮,请及时更换。我们要继续坚持“防疫三件套”(科学佩戴口罩、保持社交距离、注意个人卫生),牢记“防护五还要”(口罩还要戴、社交距离还要留、咳嗽喷嚏还要遮、双手还要经常洗、窗户还要尽量开),同时做到定期检测核酸、主动扫场所码、尽早接种疫苗。