青春建功能源报国新征程

文 ｜ 中国海洋石油集团有限公司团委

“奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。”习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话，为当代青年勇毅前行指引了新航向。中国海油团委牢记总书记“能源的饭碗必须端在自己手里”的殷切嘱托，团结带领广大海油青年心怀“能源报国”之志，积极融入国家发展大局，在生产一线磨砺自己，在科技前沿锤炼本领，积极弘扬“出于蓝 胜于蓝”的海油青年精神，立足岗位建功立业，在奋斗中磨砺，在担当中奉献，在保障国家能源安全中贡献青春力量，绽放青春光彩。

图 ｜ 中国海油青年创新创效先锋队在生产一线

勇担重任，青年冲锋在前

刀要在石上磨，人要在事上练。中国海油各单位团委聚焦重大工程、围绕重点项目成立青年先锋队，引导青年在急难险重任务中磨砺担当，在保障国家能源安全中冲锋一线打头阵。

他们奋楫争先，能源报国。有限海南分公司青年员工青春建功、奋勇前行，海南分公司“深海一号”开发生产团队就是其中的佼佼者，这支团队青年占比达到73%，不久前获得了第26届中国青年五四奖章。在没有技术、没有实践经验、国际石油公司打退堂鼓的情况下，他们挺进超深水，凭借着“没有先例，我们开创先例；没有标准，我们创建标准”的信念，确保了“深海一号”顺利投产、达产。此外，海南分公司团员青年在我国最大的海上高温高压气田——东方13-2气田积极攻坚克难，主动作为，为建成南海万亿方大气区不断注入青春动能，先后获得“央企十大超级工程”“第二十八届海南青年五四奖章集体”等荣誉，以实际行动诠释了“碧海丹心、能源报国”的风骨志气。

他们扎根生产一线，迎难而上。作为中国海油陆上非常规天然气增储上产的主力军，中联公司以陆上非常规天然气勘探开发业务为主，相较常规天然气，非常规天然气成藏机理不同、分布模式复杂、开发难度大。面对这种情况，中联公司团委带领团员青年积极攻坚克难，建功立业，将团旗插在增储上产第一线，在公司团委的带领下，多名优秀青年向公司递交申请书，主动奔赴一线，以所学所得为现场贡献价值。

他们坚守海外项目，挥洒热血。海油国际伊拉克公司“大漠深蓝青年先锋队”的22位中方青年和3名外籍青年，常年深耕米桑油田作业生产第一线。面对新冠肺炎肆虐、政局变动、限产等诸多不利因素，中外籍青年团结一致，以主力军的身份冲锋在油田作业生产、疫情防控和资源保障第一线，在助力推进钻完井提质增效、夯实井风险防范、保障电网稳定、筑造疫情“防火墙”等方面，充分发挥了青年先锋队作用，在助力公司取得“抗疫”“上产”阶段性胜利的同时，打造国际化人才培养基地，加快了青年员工成长进程，为“一带一路”能源合作贡献海油力量。

技术攻关，青年攻坚啃硬

创业是创新的结果，创新是创业的灵魂。青春，就要投身到关键核心技术攻关中，钻研“卡脖子”技术难题，为建设海洋强国、加快深海油气资源勘探开发贡献青春力量。

气电集团团委扎实开展青年创新工作室创建，持续推进青年课题收口，气电研发青年集体荣获中央企业青年文明号，气电福建LNG荣获全国青年安全生产示范岗。开展青年创新工作室试点，成立14家青年创新工作室，从拓市扩销、降本增效、技术创新、项目建设等方面助力中心工作，立项并完成创新研究课题20余项。

中海化学华鹤公司团委坚持问题导向，以解决制约装置生产任务难题为工作主旨和中心任务，立足现有设备、生产工艺，“电仪青工创新工作室”成员集思广益，围绕生产中的难点、热点问题，组织实施研制科研项目、技术创新改造、突击生产难题等多项创新实践活动，先后完成18个项目的技术攻关，创效300余万元，其中“一种电涡流探头前置器电压测量专用电缆研发制作”“多种阀门附件故障检测及调试平台”，分别获得黑龙江百万职工“五小”创新竞赛一等奖、二等奖。

中海油服团委将青年技术攻关作为发扬青年首创精神、助推公司高质量发展的工作重点，探索“青年创新创效论坛”、青年创新创效“金点子”，坚持“以评促创”，发布并表彰青年优秀创新创效成果，积极推动创新成果转化及项目孵化，激发青年技术攻关、创新创效热情。作为集团公司首批两家青年创新工作室建设试点单位，中海油服在2021年成功创建3个青年创新工作室，先后涌现了一批勤政务实、敢于担当、主动融入中心服务大局的优秀青年科技工作者。于萌青年创新工作室自成立以来，实现了6项技术应用和推广，拉动产值近1500万元，4次将海上油田增产技术在SPE国际会议宣讲。

产融结合，青年创新实践

有责任有担当，青春才会闪光。海油青年紧跟中国海油战略发展方向，保障主业发展，打破业务壁垒，为实现中国海油跨越发展贡献财务金融专业化价值。

天津分公司团委聚焦重点难点问题，积极攻坚、主动作为，在中国海油垦利16-1油田“新优快”试点项目中，成立“青年突击队”13支，设置“青年先锋岗”12个，合力攻关各专业技术瓶颈，发挥青年生力军作用；在稠油热采重点融合项目中，以打造我国海上规模化热采开发标准为己任，自主实施首轮次16口井注热，一举打破海上油田稠油热采单井日产最高纪录和单轮次累产最高纪录。2021年热采累产原油超30万吨，创造了中国海上油田稠油热采的历史传奇。

财务公司青年积极探索业务创新，实现多个“零”的突破。青年骨干抓住政策机遇，协助公司为成员单位争取央行小微涉农金融专项优惠，推动首笔央行“再贴现”落地，降低成员单位财务成本，精准赋能小微企业。依托集团绿色能源转型总体战略，不断增强以“绿色信贷”促进能源产业可持续发展的自觉性和主动性，率先研究金融服务方案，助力实现全国首例企业集团财务公司平台碳配额质押融资的成功实践，帮助主业板块盘活碳资产，降本提质增效。

融资租赁青年员工践行公司服务集团主业、深化产融结合的理念，积极拓展业务市场，创新业务模式，推进落地“租赁+保理”项目模式、顺利投放某合作油田项目，为公司经营发展作出突出贡献，获中国海事金融颁奖盛典创新等荣誉。大力发挥“市场开拓青年先锋队”与“降本增效青年先锋队”作用，聚焦重点工作通力协作，完善风险防范手段，保障资金供给，提高公司经营效益，加强精细化管理，助力打赢低油价攻坚战，实现提质增效。