杭州双创载体党建品牌风采

红创驿站（中共杭州海归驿站支部委员会）

中共海归驿站支部委员会以创新服务、凝聚人心为宗旨，以“跟党一起创业”为口号，为海归学子、创业者提供不忘初心的教育，组织学习、交流、研讨，加强团队凝聚力，举行党员日活动。2021年3月以来，支部陪同各驻企服务员走访各类科技型企业53家次，帮助申报知识产权32件，申报国家高企11家、雏鹰企业15家、科技型中小企业22家。

红创驿站作为海归驿站的党建品牌，同时也是上城区科技党建基地，在空间内提供一系列创业服务的同时，也探索数字化党建的建设——在自身的技术支撑及上级党委的支持下，对市科技局党委下属的双创企业党建及党建活动进行全覆盖，整合全区科技创新最新数据，从企业党建、科技企业创新发展、专利创新三个维度，搭建上城区科技数据驾驶舱。在企业党建方面，整合全区科技企业的党员数、党支部数、党员年龄分布、党员学历分布以及党员活动量等数据，直观反映全区科技企业的党建水平，统计相关数据，呈现科技企业创新发展情况；在专利创新方面，连接国家知识产权局官网，对全区专利数量、申请量、授权情况进行实时统计，全面展现专利创新实时动态。

与杭州银行文创支行签订党建共建协议

开展科技创联共建党建朋友圈活动

科技党建驾驶舱

开展党内（支部内）组织生活会

杭州北部软件园（中共杭州北部软件园发展有限公司委员会）

北部软件园党委以“党建引领、科技创新、双轮驱动”为主题，发挥党建引领的制度优势，聚合各方资源力量，推动党建工作和平台发展的深度融合，让党旗在双创平台高高飘扬，让“红蓝双色”协奏曲在园区唱响。

以实现“两个覆盖”为目标，立足实际，调整完善。园区以“双覆盖”为目标，采取“排查、上提、下分”三步工作法，对园区内所有双创平台的企业进行排查摸底、架构调整。对平台内有3名党员的企业从联合支部中划分出来，单独建立支部。对不到3名党员的企业按照地域就近、行业类同、企业关联度等维度分别组建联合支部。并按照《支部工作条例》规定，严格做到每一个联合支部覆盖企业不超过5家的规定。在没有党员的平台企业中通过园区经济条线推出的政府事务管家方式建立联系人制度，通过单建、联建等方法，实现党组织覆盖到平台内每一家企业、每一名党员，努力消除党建工作“空白点”，推动党建工作全覆盖。

以“党建+科技”融合发展为抓手，优化服务，提升绩效。针对平台科技型企业党员年纪轻、思维新、活力足等特点，在推进党建工作过程中，注重党建与业务深度融合发展，结合业务工作特点，创新党建工作方式，丰富活动开展形式，积极开展各种志愿活动，以党建带团建，营造跟党创业的“双创”氛围。电子商务、动漫传媒、广告策划、中介服务等企业党员在相识相交中，拓展企业市场空间，发展业务关系，在党建组织管理中形成了园区产业链的内循环。

组织双创平台党员在“七一”当天开展“民呼我为”志愿服务活动

园区2021年“排查、上提、下分”“双覆盖”书记培训班

参观“百年潮涌——浙江省庆祝中国共产党成立100周年大型展览”

经纬创业大讲堂（中共杭州纺织机械集团有限公司党委）

杭州经纬天地创意产业园是利用原杭纺机工业遗存转型升级后打造的一个创新创业载体。园区拥有三个国家级平台：经纬创造社国家级众创空间、天盛科创国家级孵化器、国家广告业创新创业示范基地。95%以上入驻企业属于小微企业。

2017年开始，产业园尝试举办公益创业品牌活动——经纬创业大讲堂。开展大讲堂活动能够创新探索园区党建工作新思路。通过大讲堂活动学习，使党员有归属感，解决小企业繁多、党员少且分散、党员学习无着落等问题。开展大讲堂活动还能够营造氛围，打造创新创业的新高地。搭建平台，加强创业者的沟通交流，有利于企业发展。

经纬创业大讲堂每月举办一期，听众人数控制在100至200人，内容分三大类：一是学党史，学党建理论，树立正确党史观，如邀请陈锡添记者讲述南巡故事、安蓉泉教授讲党史等；二是专业辅导，提升素质和业务能力，指导企业成长和发展，如邀请中国美院吴海燕讲设计师的职业能力与能量、市民卡之父张旭光教授讲区块链、科技局带来科技政策培训等；三是修身养性、陶怡情操，如邀请著名音乐人孟可讲音乐欣赏、著名作家张抗抗讲文学等。另外，成功的创业者也在经纬创业大讲堂分享他们的经验。

走下大讲堂，针对提升园区软服务，由班子领导带头有效落实《经纬创意园重点企业联系人制度》。“经纬天地会客厅”被杭州市国际商会列为“十二号国际驿站”。园区有全省第一个园区联合团委。经纬人才驿站是杭州市首个文创设计园区人才驿站。2021年6月，园区的叶文董事长被新拱墅区聘为“墅才领航”红色宣讲团成员，杭纺机党委被授予“拱墅区先进基层党组织”。

“七一”党建活动

经纬大讲堂

人才驿站成立

创赢未来·红聚银享（中共银江科技集团有限公司支部委员会）

银江集团党委成立于2010年，下设4个支部。在市科技局“五员领创·科技争锋”党建品牌指导下，银江党委打造了“创赢未来·红聚银享”的党建品牌，突出“五力”抓党建，抓好党建促发展，进而实现“党建强、园区强、企业强”。

健全覆盖系统，着力提升园区党建“组织力”。目前银江孵化器在杭州的6个园区运营团队都安排了至少一名党员，在入孵企业进入或退出孵化器的时候，能在第一时间排摸党员情况，提升组织力。

创新体制机制，着力提升园区党建“领导力”。银江孵化器的主题党日活动邀请各园区内党员干部每月进行一次业务分享，对公司最新业务、新入孵企业的业务进行讲解，加强园区企业间的交流与合作，建设园区微生态体系。

更新信息技术，着力提升园区党建“联动力”。从2018年开始，银江每个园区统一部署了园区信息联动系统，将分散在不同园区的党员联动起来，共同参与主题党日活动。

加强沟通联系，着力提升园区党建“亲和力”。除了每月定期举办主题党日活动，还在每周定期制作党建周刊，内容包括中央及地方最新精神、园区企业相关新闻等。同时，每个月举办政治生日会，组织重温入党誓词、赠送红色书籍等活动。

开拓方式方法，着力提升园区党建“创新力”。孵化器可以充分利用自身资源，加强和其他支部的共建，既能花小钱办大事，又能提升园区党建工作的创新力。如银江孵化器先后与工商银行庆春路支行共建企业沙盘推演活动，和紫金港科技城共建抗美援朝老兵座谈会，和黄龙商圈党委共建半日谈活动等，开拓了党建活动的形式。

党内积极分子表彰

聘任抗美援朝志愿军老战士郝龙清同志为红色导师

楼商红盟党务共建活动

红色医创湾（中共杭州天和高科技产业园委员会）

杭州天和高科技产业园党委成立于2016年，为先进基层党组织，积极推进“园区党建+产业发展”，找准基层党建与产业发展的结合点，进行“红色医创湾”建设。园区现有党员186名，下设5个党总支、25个联合党支部，其中包含13个孵化器企业支部，重点服务科技创业企业，推动各党员成为企业快速发展过程中的中流砥柱。

企业聚焦创新发展，党建引领科技创业，天和党委创新地以生物医药领域细分设立各大专业化支部，能够组织开展具有专业性、针对性特点的创业服务，为科技企业发展保驾护航。

一是共享平台建设。园区联络各大高校、CRO服务公司、园内企业，共建集仪器设备、实验室、GMP标准厂房于一体的共享平台，帮助初创型生物医药企业对接平台各项资源，为其节约创业成本。

二是开展技术帮扶。园区联合浙江省健康产品安全研究会，集结园内外优秀专家资源，成立“杭州天和高科技产业园科学技术协会”，形成天和强大的自有生物医药导师体系。企业新入驻即为其提供专属导师一对一服务，诊断创业症结，梳理发展脉络，为企业成长赋能，实时把控方向。

三是积极担当抗疫先锋。作为以体外诊断试剂为特色的专业园区，面对2020年来势汹汹的新冠疫情，企业第一时间完成了转型，在园区全产业链的相互配合下，爆发出极强的抗疫能量。其中3家企业的自愿检测技术服务医学检验中心，日均检测量达上万例，7家企业的新冠试剂盒获得国内外批件，还有20多家核酸提取、疫苗研发、实验仪器等相关企业配套支持，为抗疫事业做出了杰出的贡献。园区也通过各渠道筹集防疫物资，带头组织企业向武汉和其他地区捐赠。同时，对园内重点抗疫企业提供投融资服务，输送资金、保障后勤，成功打好抗疫攻坚战。

天和高科党日活动

党建引领 银园共建 助力企业发展

井冈山红色根据地学习

结对共建 开展平安建设主题党日活动

“e心向党”（中共杭州湾信息港委员会）

信息港“e心向党”数字党建品牌始创于2017年底，一方面，“e”代表信息港以“互联网+”“人工智能”为产业特色的发展方向；另一方面，“e”是数字“一”的谐音，寓意信息港的创业者听党话，跟党走，一心向党的信念和决心。针对新兴企业多、高端人才多的特点，信息港坚持以党委红色e港为引领，夯实基点、瞄准重点、延伸触点，不断扩大“基本面”。

坚持党建引领，夯实党群组织基础。信息港小镇内聚集了3万余名海内外创新创业者，辐射党员和党组织范围较大。信息港党委坚持“三联”机制，依靠数字化手段，通过线上智慧党员管理平台，实现党员管理落实到位、人才服务全面覆盖、组织建设整体健全的目标。

创新形式载体，提升教育培训成效。信息港党委依托小镇党群服务中心线下学习阵地，结合“e港大讲堂”“e港红领训练营”“红色领航，e心向党”培训班等品牌活动，整合园区资源，组织开展各类“线上+线下”集中研学、分散自学等形式的学习培训，从而提升党员党性修养。

抢抓多重机遇，打造多元展示窗口。面对疫情的特殊形势，信息港党委第一时间推出党建引领“五朵云”数字服务模式——线上网格“云服务”、招才引智“云招聘”、优质项目“云招商”、资源共享“云平台”、党员教育“云党日”。

追随习近平总书记的足迹——“红色引领，e心向党”培训班

e心向党·初心不渝——“7e”庆百年系列活动

加强联盟互动，构建党群服务链条。信息港自启动群团改革试点工作以来，一直坚持“一核两网三联四载体”的总体格局，着力打造“1+X”党建带群建工作模式。目前已形成了以红色e港为核心，e港之家、e港青友、e港丽人、e港统战、e港新会、e港侨汇、e港科协等群团组织融合发展的新局面。

在数字化党建的引领下，杭州湾信息港党委荣获杭州市先进基层党组织、杭州市数字经济示范型党组织、萧山区先进基层党组织等荣誉。杭州湾信息港党委书记、主任傅晓军获杭州市“最强领头雁”荣誉称号。信息港党委下属企业微医集团党委获市级“最强党支部”、市先进基层党组织、杭州市抗击新冠肺炎疫情先进集体等荣誉。■

杭州市“数字+党建”组织生活十佳创新案例