近日,武汉市审计局积极践行研究型审计理念,对全市森林生态效益补偿和林业保护情况开展调查研究,为切实提高森林资源管理和林业保护水平作出积极贡献。一是强化学习。梳理近八十项森林资源管理和林业保护领域相关规划、法规、制度,结合各项政策出台背景,明确审计项目开展的意义和审计项目实施目标。二是资料收集。摸清主管部门机构设置和职责信息,了解涉林资金的类别、管理模式、来源及用途,系统收集近三年森林资源管理目标责任完成情况、古树名木分布及管护责任落实情况等资料,并设计调查表格,为精准把握审计项目切入点做好保障。三是重点分析。对收集到的资料进行整理、归纳、分析,对调研发现的重点情况、突出问题进行重点研判,根据分析结果制定审计实施方案,明确审计内容、重点、步骤、分工等。四是创新思维。针对森林面积以及地理位置不易确认的情况,运用大数据审计思维和信息化审计技术,克服空间地形障碍,通过卫星云图、林地图斑、地貌等多时点对比,精准确定审计疑点,提高审计监督效率。
襄阳市审计局以党支部标准化规范化建设为抓手,着力创建特色党建品牌,推动机关党建工作高质量发展。创建制度化。以组织建设、支委会建设、组织生活、功能作用、党员队伍建设、制度保障、基础台帐规范的“七规范”创建标准,明晰党支部建设的目标任务。指标百分化。建立百分制党支部标准化规范化建设考评标准,设置分值100分的基础项,着重考核党支部的基础性工作的规范化标准化,以及分值15分的加分项,着重考核党支部品牌创建的个性化特色化。目标责任化。形成局党组抓总、机关党委具体指导、党支部有力推进的创建格局,构建了横向到边、纵向到底的责任体系,机关党委及时跟踪了解工作进展情况,帮助解决支部工作中的实际问题。考核日常化。对三会一课、谈心谈话、党员发展等基础工作的考评分值设置占总分值的80%以上,促使党支部树立党建工作抓在平时的意识,自觉地将党建工作融入到日常业务工作中。
近日,宜昌市召开七届市委审计委员会第一次会议。会议指出,2021年,宜昌市各级审计委员会和审计机关紧扣市委中心工作,聚焦主责主业,依法全面履行监督职能,为全市经济社会高质量发展作出了积极贡献。会议强调,审计监督是党和国家监督体系的重要组成部分,要立足“审计监督首先是经济监督”的定位,聚焦财政财务收支真实合法效益审计的主责主业,开展常态化“经济体检”、穿透式“经济诊察”,提高审计的针对性,以高质量审计助推经济社会高质量发展。会议要求,要加强审计队伍自身建设。进一步强化大数据在审计领域的应用,依托城市大脑,建强审计行业小脑。深入推进“纪巡审”联动,做到纪委监督、巡察监督和审计监督紧密无缝对接。
十堰市审计局在对市住建局建设项目审计中,创新审计整改工作机制,首次召开相关会议向被审计单位反馈建设项目审计情况。一是审计问题“面对面”通报。审计组通报了项目前期谋划不足、内控制度不细致、防控重大风险隐患能力不足等问题,为被审计单位找准“病灶”。二是整改要求“面对面”指出。会上明确要求通过整改,实现“三个强化、三个提升”的目标,即通过强化项目成本全过程控制,提升项目绩效管理水平;强化建章立制,提升项目长效监管水平;强化作风转变,提升防范廉政风险意识。三是整改措施“面对面”落实。市住建局高度重视审计整改工作,郑重承诺制定整改方案立即整改,推动项目管理规范化、制度化和闭环化。
近日,荆州市审计局走进荆州广播电视台《行风热线》直播间,深入宣讲新修订的审计法,局机关法治建设工作开展情况,审计项目高质量建设的主要做法和成效,以及荆州审计法治工作的新目标、新举措等。通过借助行风热线平台,拓展对外宣传渠道,增进社会公众对审计法治工作的关注度、知晓度,为审计工作开展营造良好氛围。
孝感市审计局立足本职工作,依托审计项目,充分发挥审计监督优势和建设性作用,当好审计“店小二”,助力优化营商环境。一是立足主责主业。依托预算执行审计、领导干部经济责任审计等项目,将“放管服”改革推进、涉企政策落实等作为重点审计内容,将推动优化营商环境融入审计监督全过程。二是围绕中心大局。以“千名干部进千企”活动为载体,积极搭建审计部门和企业对接平台,牢固树立“店小二”服务意识,做好政企观察员、服务员、联络员。三是用好容错纠错。出台《孝感审计工作更好服务改革发展的实施意见》,明确被审单位负责人或相关责任人在改革创新过程中出现的工作失误事项等20种情形可以进行审慎评判。四是狠抓问题整改。积极开展优化营商环境相关审计问题整改“回头看”,建立审计整改工作台账,实行“问题清单”与“整改清单”制度,抓好动态管理和跟踪检查。五是聚焦难点堵点。梳理总结审计中有关营商环境共性及个性问题,提出解决问题建议,并以审计报告、审计要情及专报等形式向市委主要领导和被审计单位提出审计建议。
近日,潜江市审计局召开进点工作培训会,全面贯彻落实省委审计委员会第六次会议精神,为扎实做好2022年度经济责任(1+N)审计工作,提出明确要求。一是注重安全。坚持常态化疫情防控措施,做好个人防护工作,讲工作纪律,做到外出报备,遵守审计组管理秩序。二是加强沟通。听从工作安排,上下同频共振,形成合力,营造一种昂扬向上的审计工作氛围。三是重视学习。加强学习力度,熟悉政策、精通业务、一专多能,充分利用此次工作机会,强弱项、补短板,提高宏观思维、辩证思维、法治思维能力,努力打造能查能说能写新时代审计能手。四是强化作风。力戒形式主义、不做“老好人”,坚持依法审计、文明审计、清廉审计,自觉遵守“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律,严格审计程序,突出审计重点,充分听取被审计单位和领导干部的意见,客观公正反映审计结论,切实发挥审计“利剑”作用,确保审计任务优质高效完成。
面对新一轮疫情防控形势,武汉市江汉区审计局组织干部职工下沉民族街涂家社区,开展疫情防控活动。审计干部兵分三路,一是做好排查工作,化身临时“网格员”,进社区摸排行程状况,协作做好核酸检测;二是做好宣传工作,充当临时“宣传员”,提醒民众少出门、少聚会、勤洗手、戴口罩,提升防控意识;三是做好服务工作,变身临时“服务员”,了解社区困难群众需求,主动为居家隔离人员代购防疫物资、生活用品,保障居民日常生活需要,树立了审计干部的良好形象。
武汉市硚口区审计局组织全体干部职工认真收看全国两会实况,第一时间掌握两会动态、学习政府工作报告、贯彻两会精神、提出明确要求。一是进一步强化履职担当,做好政策跟踪审计稳经济发展,做优预算执行审计稳财政收支,做实民生资金审计稳社会民生,做强经济责任审计稳科学决策。二是把研究型审计理念贯穿项目始终,推动理论研究、审计实践、决策服务深度融合,当好政策落实的“监督员”、公共资金的“守护员”、高质量发展的“护航员”、政府决策的“参谋员”,为推动区域经济社会高质量发展作出审计贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
汉阳区审计局在本级预算执行和其他财政收支情况审计中,针对往来资金未纳入预算管理、非税收入收支管理不到位、政府采购行为不规范等方面的问题,从进一步规范管理、防范风险等角度提出了审计建议,并向区政府作了专题汇报。区政府高度重视审计发现的问题和提出的建议,多次召集相关部门认真研究整改措施,于近期出台了《汉阳区人民政府关于进一步加强财政资金和专项债使用管理的通知》,为加强预算资金管理、规范资金支付程序、保障财政资金安全构筑“防火墙”。
武昌区审计局开展多种活动增强学习动力,激发学习活力,提升学习效力。一是开展“送学习礼包做学习达人”活动。活动以全员抓阄,凭号码抽“盲盒”的形式开展,每人抽取的大信封里包有名目不同的优秀图书。别样的礼物调动了大家阅读积极性,掀起阅读风潮。二是开展评选“学习之星”活动。每季度评选一名勤于学习,成果突出的“学习之星”,并赠书奖励。三是开展审计“微讲堂”活动。不管是经验丰富的老审计人还是刚参加工作的新人都走进“微讲堂”,既发挥老审计人“传帮带”作用,也给审计新人锻炼机会。此外,不定期开展答题活动,检验学习效果,巩固学习成果。
武汉市新洲区审计局紧紧围绕全国、全省审计工作会议精神,做深做实研究型审计,从三个方面积极谋划2022年财政审计工作。一是围绕预算的完整性、规范性、真实性深化预算执行审计。重点关注财政支出强度和进度,重要减税降费举措落实,聚焦审计对象重大投资项目、重大决策事项、重点业务范围、重点工作任务、内部规章制度、年度工作报告等主要信息,深入揭示各类违规和管理不规范问题。二是围绕防范化解重大风险开展政府债务审计。摸清政府债务底数,掌握政府债务的增减变化、债务结构、债务资金投向和债务风险状况,遏制地方政府隐性债务增量、稳妥化解债务存量,精准识别变相举借债务行为并严肃问责,守住不发生系统性风险的底线。三是围绕贯彻新修订审计法实施做实决算草案审计。重点关注年终财政财务收支清理情况、预算收支平衡情况、上下级财政结算情况等,从而评估财政收支预算执行的效果。在推动决算编制收支真实、数额准确、内容完整的同时,健全财政资金管理和财政内控制度,优化财政资金分配,盘活存量资金。
近日,南漳县审计局召开审前廉政谈话会议,充分运用审前廉政谈话,不断筑牢审计人员廉洁从审防线。一是要求严守纪律底线,讲政治、守纪律、懂规矩,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”;二是要求认真履行职责,用政治眼光分析问题,积极发挥审计“经济体检”作用,坚持“三个区分开来”原则,做到有理有据,实事求是,有效防范审计风险;三是要求依法文明审计,审计组人员要严于律己,不越红线、守住底线,严格执行中央八项规定及审计“四严禁”“八不准”工作纪律和保密纪律,主动接受社会监督,确保审计组依法审计、文明审计、廉洁审计,树立审计干部良好形象。
保康县审计局将学习弘扬雷锋精神融入审计文化、工作岗位、作风建设,深入开展“天天学雷锋,个个争先进”活动,取得较好效果。一是融入审计文化。举办“学雷锋、树新风”道德讲堂,听雷锋故事,读雷锋日记,宣讲身边先进典型,每月组织2次志愿服务活动,教育和引导干部职工深刻理解雷锋精神的内涵,树立自觉学雷锋的意识。二是融入工作岗位。号召干部职工发扬“钉子”精神,强化工作责任,真抓实干,建功立业。认真履行审计监督职责,敢于动真碰硬,推动重大政策措施落地见效,维护经济秩序,为改革发展保驾护航。三是融入作风建设。突出“服务企业、服务群众、服务基层”的鲜明导向。当好企业发展的“店小二”,促进优化营商环境;当好被审计单位的服务员,帮助被审计单位完善制度,规范管理;当好驻点村群众的贴心人,落实帮扶责任、帮扶措施、帮扶项目,推动乡村振兴。
襄州区审计局组织全体干部职工深入学习全国“两会”精神,为与时俱进地做好审计工作,适应时代新要求奠定基础。听资讯,利用碎片化时间,多种形式学。利用午餐时间和食堂电视,边吃边收看“两会”直播录播;使用“学习强国APP”、网络、报纸等渠道,学习“两会”最新资讯。学报告,领会政府工作报告的核心要义。引导各股室结合审计工作开展学习讨论,谈认识、讲体会、话感受,全面营造学习贯彻“两会”精神的浓厚氛围。明方向,立足本职,聚焦主业。聚焦“两会”关注热点社会保障等问题,结合实际兜实兜牢民生底线,继续关注农村人居环境整治资金、残疾人就业保障金、农业保险保费补贴资金的审计,切实服务和保障民生。
襄城区审计局扎实开展重点项目“双包保”服务工作,赴中国铁塔公司襄阳总部全面调研企业运营现状和“一体两翼”发展战略落实情况。详细了解了项目推进中的困难与诉求,与企业共同商讨解决措施,为企业发展谋策出招。以优质、高效、便捷服务为企业纾困解难,促进重点项目“快落地、快开工、快投产、快建设”,推动全区经济高质量发展,助力建设大美襄城。
为进一步加强审计机关落实普法工作责任,增强普法工作实效,当阳市审计局各审计组深入被审计单位通过“三会一审”(即审计进点会、征求意见会、意见反馈会和现场审计)大力开展普法宣传活动。通过发放《审计普法宣传册》,宣传新修订的《中华人民共和国审计法》《党政主要领导干部和国有企业事业单位主要领导人员经济责任审计规定》《财政违法行为处罚处分条例》等系列法规。同时,在审计过程中,各审计组针对正在实施的审计项目,以审计案例、审计查出的风险点等为教材,坚持“以案释法”,在项目建设、资金管理等方面给被审计单位提出规范化建议,有效增强了被审计单位依法行政意识,促进了被审计单位规范履职尽责。
为进一步提升城市颜值和人民群众的幸福感,黄石港区审计局对已完工的亚光片明珠小区改造工程进行了现场勘察审计,重点关注政策落实、资金使用、绩效管理等方面情况,促进财政资金更好发挥经济效益和社会效益,推动城市更新政策措施全面贯彻落实。
为了促进地方储备粮管理,保障中央和省委、省政府各项粮食安全政策的贯彻落实,十堰市郧西县审计局以“储备安全、管理科学高效”为主线,突出粮食安全政策执行及其效果,储备粮数量是否真实准确、质量是否达标,专项资金的管理使用是否合规,企业经营管理是否规范等重点内容开展地方储备粮管理情况专项审计。通过审计,摸清储备粮底数、管理模式,揭示当前地方储备粮管理中存在的主要问题以及薄弱环节,针对性的提出科学意见和建议,确保地方储备粮数量真实、质量良好、运行规范、储存安全及承储企业可持续经营。
十堰市张湾区审计局多举措打造“能查、能说、能写”的复合型审计干部队伍。选派干部参加审计署、审计厅、市局、区内各类能力提升培训班;要求干部自行参加审计、财务、计算机运用等技能培训班;委派干部参加省、市审计机关组织的审计项目,从实践中增长专业知识技能。结合岗位大练兵,分层分类请干部轮流讲课;组织干部积极参与市、区开展的形式多样的演讲、研讨、联谊、知识竞赛等活动锻炼口才;请参加省、市审计项目和外出培训学习的干部分享好的经验做法、收获和心得,深入讨论和互动交流,鼓励干部勇于发言,实现自我突破,培养思维、表达、沟通能力。开办读书班,让干部养成阅读好习惯,增加知识储备;制订《信息宣传调研工作考核办法》,明确信息宣传任务;局领导把关文书质量,促进干部提高写作效率和水平。
武当山特区审计局紧扣上级部署和特区中心工作,强化四项举措,高标准、高质量制定了2022年全区审计项目计划。一是坚持科学谋划。结合上级审计机关项目计划,纵向加强与特区两委和市审计局的工作衔接,横向加强与特区组织、纪检、巡察等部门的沟通联系,注重从全局上谋篇布局,突出审计项目计划的严肃性、科学性、指导性。二是围绕中心大局。紧紧围绕特区两委中心工作,把省、市审计工作会议和特区经济工作会议确定的重点任务作为年度审计项目计划中的政治任务、重中之重,切实当好“参谋助手”和“经济卫士”。三是聚焦重点任务。把牢审计工作的正确方向,全面深化财政预算执行审计,扎实开展领导干部经济责任审计,认真实施重大政策跟踪落实审计,积极推进投资审计转型等,确保审计项目计划无死角、无盲区。四是强化统筹协调。加大审计项目的整合力度,加大审计资源的统筹力度,探索实践多项目融合式、嵌入式、“1+N”等审计组织模式,形成全局审计“一盘棋”,努力实现“一审多项”“一审多果”“一果多用”,提升审计质量效率。
为认真贯彻落实习近平总书记关于内部审计工作的重要指示批示精神,进一步加强国有企业内部审计工作,建立健全内部审计工作机制,近日,松滋市审计局组织召开全市内部审计高质量建设研讨会。会议讨论通过了《进一步加强全市国有企业内部审计工作方案》,对如何构建领导体制健全、工作机制高效、审计制度完备的全市国有企业内部审计工作格局,强化内部审计自身作为,深化内部审计结果运用,提升内部审计质量和效能,发挥内部审计工作在规范权力运行、防范廉政风险等方面提出了合理化的意见建议。
近日,京山市审计局荣获荆门市2021年度县(市区)审计信息宣传工作先进单位。该局已连续多年获得此项荣誉称号。该局高度重视审计信息宣传工作,坚持将审计信息宣传工作“四纳入”,即纳入意识形态目标任务考核,纳入青年突击队目标任务考核,纳入审计项目目标任务考核,纳入履职提效积分制量化考核,并建立奖惩激励制度,每季度统计通报,加大绩效考核力度。该局2021年度在省级以上媒体发表稿件90篇,位居荆门各县(市区)局之首。通过信息宣传,营造出良好的审计舆论氛围,审计职能作用发挥起到了积极地推动作用。
近年来,钟祥市审计局大力提升年轻审计干部“能查、能说、能写”能力,打造高素质干部队伍。以“谈”激“学”。定期召开年轻干部座谈会,围绕“提升综合素质,助推审计事业高质量发展”开展学习交流,激发年轻干部干事创业热情。以“优”帮“学”。开展“传帮带”活动,每一名优秀审计业务骨干指定帮带一名年轻审计干部,在工作上指导、在心理上疏导、在生活上引导,悉心传授审计经验技巧,帮助年轻干部尽快进入角色。以“奖”促“学”。鼓励年轻审计干部积极参加审计相关职称、职业资格考试,对取得证书的人员通报表彰,并给予一定奖励。以“审”代“学”。组织年轻审计干部“走出去”,积极参与省审计厅交叉审计项目,开阔视野、提升本领、学习经验。以“压”逼“学”。出台《关于强化审计组长资格管理工作的意见》,实行审计组长任职资格制度和审计组组长负责制,每年确定部分审计项目挑选年轻干部担任审计组长,独立开展审计工作,承担相应责任,培养独当一面的能力。
云梦县审计局开展认真开展研究型审计机关建设工作,驰而不息地建设研究型审计机关。建立制度,把调研抓实。制定《建设研究性审计机关工作方案》《调研工作制度》,进一步明确调查研究方式方法和有关要求。研讨课题,把调研抓精。结合工作重心,适时集思广益,集中研究年度和分阶段调研课题,组织审计干部开展有针对性、有分量、有质量的调查研究,打造调研精品,提升调研成果。严格考核,把调研抓活。建立调研工作评价考核体系,每半年对调研工作进行考评考核,每年底对调研工作进行总结表彰。交流经验,把调研抓新。不定期召开调研工作经验交流会,让审计干部取长补短,相互学习,共同提高,促使全局调研工作平衡发展,常抓常新。落实保障,把调研抓深。在交通、通讯、食宿、工作沟通等方面为审计干部开展调研活动提供全方位的保障服务,切实解决他们在调研活动中遇到的困难和问题,保障调研工作持续深入发展。
近日,麻城市审计局审计人员通过实地走访,全方位、多角度的深入关注石材企业用人单位工伤保险参保情况和职工享受工伤保险待遇情况,为确保劳务工人切实维护合法权益、增强用人单位的政策意识和职工的保险意识、充分发挥工伤保险在促进工伤预防和化解用人单位就业风险中的重要作用助力。
为围绕市委、市政府中心工作,践行新发展理念,加大民生资金和项目的审计力度,近日,武穴市审计局派出审计组,对武穴市田家镇办事处盘塘中心社区还建安置点项目一期、二期毛石基础工程的建设管理情况进行了专项审计调查。调查重点关注项目进展情况,通过收集建设资料进行分析研究、建立台账,并对建设项目进行实地勘察、深入了解,严把工程建设质量关,确保专项资金使用合规,促进项目资金精准投入,助力人居环境改善和城市品质提升。
通山县审计局利用大数据提升审计监督效能,为财政专项资金安全保驾护航。一是充分准备精心谋划。开展审前调查,根据资金分布实际情况,精心拟定操作便利的实施方案。局领导及时听取审计工作情况汇报,提出具体要求、给予有效指导。二是创新方法高质推进。准确把握工作重点,积极运用大数据审计方法,加大数据比对分析核查力度,按照“总体分析、发现疑点、分散核实”的思路,对涉及金额大、疑点突出的问题进行着重分析核查,努力提高数据分析的精准度和效率,确保审计工作有效推进。三是以审促改力求实效。对于审计发现问题实行边审边改,系统性、全局性地深入分析问题产生的深层次原因,提出有针对性的审计意见建议,督促相关部门,切实做到立行立改、真改实改,充分发挥审计的监督和服务作用。
广水市审计局全面强化投资审计工作,加大对重大公共工程项目的审计监督力度。近日,该局抽出精干力量对市公安局看守所建设项目进行审计。审计人员深入项目现场,实地查看项目建设完成情况,并对照工程设计图纸、变更签证等资料逐项核对项目工程量,勘察工程质量,重点关注项目推进、基础设施建设以及项目资金管理使用等情况,揭示体制性障碍、机制性缺陷、管理漏洞和重大风险隐患,进一步提高投资绩效,确保财政资金规范安全高效使用。
恩施市审计局从强化审计职能转变入手,不断理顺审计工作的体制机制,提高审计人员履职尽责能力,有力促进了政府投资审计质量的提高。一是转角色,强职责。坚持把审计署《关于进一步完善和规范投资审计工作意见》,作为开展新时期投资审计工作的基本遵循。在法定职权范围内确定投资审计对象和范围,严格规范审计取证、审计处理等行为,使投资审计监督回归本源。二是转方法,强监督。由过去单一的资金把关,改为对项目全过程的审计监督,确保资金安全。同时狠抓整改落实,各建设单位管理意识不断加强,管理水平明显提高。三是转作风,强纪律。以党风廉政建设为抓手,狠抓审计机关作风建设。认真组织审计人员学习党章和相关法纪法规,观看警示教育片,开展谈心谈话,不断纯洁思想,打牢根基。审计项目结束后,及时进行廉政回访,强化廉政风险防控。
近日,建始县审计局开展信息宣传工作先进个人评选活动,为调动全员参与信息宣传工作的积极性、主动性,发挥了很好的作用。一是表扬先进晒成绩。根据稿件质量和媒体采用数量,评选在2021年度信息宣传工作中表现突出的个人,局党组对先进个人予以“宣传骨干”、“宣传标兵”、“宣传新秀”称号,并请先进交流分享工作经验,发挥典型引领作用。二是总结经验找不足。对以前年度信息宣传工作中存在的问题和经验进行全面剖析,就如何更好地反映审计工作的新情况、新问题及新措施,提升写作技巧,有针对性地报送稿件等方面进行总结,提升审计干部的写作能力。三是细化任务定目标。明确业务、党建、乡村振兴、文明创建等版块的责任人,规定报送任务、评分办法和奖惩标准,部署阶段性宣传内容和措施,定期公布报送及采用情况,营造全员参与信息宣传的大氛围。
来凤县审计局创新方式方法多措并举,“花样式”服务,为乡村振兴增动力、添活力。用红色宣讲绘制“同心圆”。紧扣县委县政府重点工作和重要节日、节点,深入村、社区、农户家中等地开展宣讲活动。用真诚服务架起“连心桥”。将我为群众办实事、互助和睦作为志愿服务的重要目标,组织广大党员志愿者开展为困难群众送温暖、为贫困学生送学习用品和衣物、关爱留守老人和留守儿童。用绿色环境提升“影响力”。开展形式多样的志愿服务活动,积极组织志愿者对驻点村主干道两侧的小广告、垃圾、杂草、杂物进行统一清理,营造干净、整洁、卫生的公共环境。用土家文艺传播“正能量”。积极参加全县广场舞比赛、送文艺下乡等活动,编排形式多样、健康向上的文艺节目,弘扬土家族传统文化,丰富群众生活。用宣传调解共建“和谐家”。成立村民协调议事机构,多渠道收集群众反映的问题,协助调解群众纠纷、解决夫妻矛盾,广泛进行普法宣传,将矛盾化解在最基层。花样式服务架起一座党群连心桥,打通了基层党组织服务群众的“最后一公里”。
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3月19日,松滋市中心城区启动全员核酸检测工作,松滋市审计局党员干部积极响应,迅速投身于社区志愿服务中,用实际行动全力保障人民群众身体健康和公共卫生安全。
(王武静 龚琰 摄影报道)
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十堰市审计局对全市政府投资项目开展稽查行动,通过“三查三促”,即“查新建项目促开工,查续建项目促完工,查竣工项目促决算”,助力该市2022年建设项目有效推进。图为审计人员在安置房建设工地查看项目进展。
(熊旭升 黄鑫 摄影报道)