文/杨公院
“三端”,即端心不忘本、端行不忘形、端责不忘勤
党员干部廉洁从业是一项系统工程,需要法制意识、法纪意识、制度意识、廉洁自律意识的全面强化。党员干部应充分认识廉洁从业的艰巨性、长期性和复杂性,注重提高自身的“免疫力”和“抵抗力”,做政治上的明白人、生活上的廉洁人、工作上的带头人,始终做到“端心不忘本、端行不忘形、端责不忘勤”。
端心不忘本,就是要牢记“为人民服务”的初心使命,对党始终忠诚,提升党性修养,提高政治站位,用心用情做好“为人民、为职工”的各项工作。
“全心全意为人民服务”是党的宗旨,必须时刻牢记。习近平总书记提出“江山就是人民、人民就是江山”。作为一名共产党人和国有企业管理人员,更要时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,始终不忘初心、牢记使命,保持戒骄戒躁的作风、艰苦奋斗的作风,在工作中从严要求,艰苦奋斗、艰苦朴素,全心全意为人民服务、为职工服务。
廉由心生,心不廉则无所不取,心无防则无所不为。“端心不忘本”不是简单地端正心态,而是要有一种使命感、危机感、紧迫感,从内心深处加强道德修养、党性修养,纯洁工作动机,立身不忘做人之本;要廉洁从业,始终为人民工作、为职工谋福祉。作为党员干部,无论职位高低,都要端正身份、端正本心,始终将“廉洁履职是第一责任”作为行为准则,在其位、谋其政、行其权,带着感情为人民、依靠职工谋发展、凭借自律抓履职,兢兢业业、恪尽职守,扎实苦干、不辱使命。
要对党绝对忠诚。忠诚“不绝对”,就是“绝对不忠诚”。作为一名国有企业的党员干部,要本着对党、国家、民族、人民、企业的绝对忠诚,上不愧天、下不愧地,对得住自己的良心,对得住自己的职责。只有这样,才会用心用情用力工作,才会真正把党的宗旨、党的目标切实落到实处。只有绝对忠诚,才能初心不改、使命不变,才能更好地报效国家、敬忠企业,才能实现自我的人生价值。换言之,国家、企业是我们赖以生存、生活的家园,是我们实现价值的舞台,所以必须敬忠我们的党和企业、敬畏岗位,敬业报企、履职担当。
端行不忘形,就是端正自身行为,不得意忘形,把党纪国法挺在前,不做违法违规之事,时刻守好红线、底线。
党的纪律是党员干部的基本准绳,是不可逾越的“红线”,是“高压线”。“木受绳则直,金就砺则利”。广大党员干部要认真学习党的各项纪律规定,加强自我约束,带头遵规守纪,严格要求自己和身边的工作人员。领导干部必须以身作则、率先垂范,要求别人做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己坚决不做。领导干部要始终如一地保持和发展党的纯洁性,用纯洁性对照自己、检点自己、修正自己,做到觉而不迷、正而不邪、净而不染。正确使用自己的权力,不辱使命,做好本职工作。懂得感恩和感激,懂得珍爱和珍惜,以“只争朝夕、寝食难安”的精神为企业工作、为广大职工谋福祉。
党员干部在遵守党纪党规的同时,在生活当中也要坚守道德底线,模范地践行社会公德、职业道德和个人美德,慎微、慎初、慎独。“慎微”,就是不能因“恶小而为之”,小事堵不住,大事就会接踵而来;“慎初”就是不要认为之前没办过,办一次别人也不会知道,有第一次就会有第二次、若干次;“慎独”就是要自觉接受别人的监督,不能独往独来、自行其是,不能高高在上,逃避监督,反对监督。作为一名党员干部,切勿把自己的利益看大,把群众的利益看小,要加强学习,时时提醒自己不能超越底线,不能违法乱纪。要自重、自省、自警、自励,用理智克制自己、约束自己。廉洁从业是一个系统工程,最为关键的是要靠自觉,要时刻保持清醒的头脑,检点自己的言行,认清自己的身份,尊重自己的人格,珍惜自己的荣誉,珍惜自己的岗位、别人的尊重。
要在短暂的人生旅途中,很好地生存、更好地发展,不能只考虑个人的安逸,要考虑到党的事业、中华民族的昌盛。每个人的生存和发展并非孤立,一定要珍惜,认真思考和感悟人生面临的“三大问题”(人对物的问题、人对人的问题、人对自身的问题)。廉洁从业可以说是“一票否决”的问题,一个干部无论多么才华横溢、多么年轻有为,只要在廉洁上出了问题,就宣告了政治生命的终结。腐败案件的教训非常深刻,给广大党员干部高悬了利剑、敲响了警钟,提醒大家要时刻头脑清醒,时刻严守自己的人生防线。
端责不忘勤,就是要清楚自己的责任,在工作岗位上,带着感情、用好制度、凭借自律做好各项工作。
要牢记党“为人民服务”的宗旨,带着感情做好群众工作。要树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观,设身处地为基层职工着想,想方设法为职工群众排忧解难。带着感恩的心和职工接触,将心比心、以心换心,时刻在心里装着群众。只有这样,才能真正成为群众的贴心人、好朋友,才能获得职工的支持、拥护,才能形成人企合一的凝聚力、战斗力、向心力,进而使职工与企业团结一心、共谋发展。
三分制度,七分执行。在增强制度的科学性、提高制度的执行力的同时,党员干部要熟悉和掌握有关政策、法规、制度。企业的各项工作都要靠制度激励人、约束人、规范人;靠闭合用制度、严制度、强制度;靠考核抓闭合、促闭合、达闭合,真正做到人性化管理和刚性化考核的结合,形成以廉洁文化为核心,以教育、制度、监督为“三大重点”的长效机制,不断增强党员干部执行制度的自觉性、廉洁性。
无论是带着感情抓工作,还是依靠制度抓廉政,归根结底是抓好落实、做好工作、解决问题。要解决作风问题,党员干部只有抓好廉洁自律,才能增强工作的实效,才能取得群众的信任。要算好“七笔账”,一算“政治账”,不要自毁前程;二算“经济账”,不要倾家荡产;三算“名誉账”,不要身败名裂;四算“家庭账”,不要妻离子散;五算“亲情账”,不要众亲蒙羞;六算“自由账”,不要身陷囹圄;七算“健康账”,不要心力交瘁。要解决好自身的问题,既包括工作上要解决的问题,也包括廉洁勤政需要解决好的骄傲自满问题、工作飘浮问题、心理浮躁和懒政怠政等问题。要牢记“五项要求”:提高“两效”是第一要务,廉洁履职是第一责任,班组建设是第一举措,现场落实是第一标准,思想工作是第一工序。谨记“四句嘱托”:“世上没有无缘无故的爱”“世上没有免费的午餐”“世上没有不透风的墙”“世上没有后悔药可吃”。总之,要做立场坚定、意志坚强、行动坚决的表率,永葆共产党员的忠诚性、先进性、纯洁性。
源洁则流清,行端则影直。党员干部只有始终做到“端心不忘本、端行不忘形、端责不忘勤”,不断提高自身思想素养和能力素质,才能更好地为人民、为社会、为企业、为国家贡献智慧和力量!