绿博园旅游业的发展对就业的影响探索

文王燕

随着人们生活节奏的加快，休闲度假及养生已成为都市人群的常态需求之一。绿博园多为国家4A级旅游景区，是集自然科普、生态环保、休闲娱乐为一体的生态园林，且此类生态园林浓缩了世界精品景观，已成为周边人群休闲娱乐的好去处。绿博园既有风格各异的园林设计，也有苏杭美景的婉约、北国园林的气派及厚重，更有沿海风光的澎湃与温润，以及高原大漠的洒脱与豪情，这些迥异的风格凸显了四方之灵性与神韵，其丰富的植被、多彩的活动、宜人的生态环境受到了游客的青睐。

一、绿博园旅游业与就业量的关系

（一）绿博园旅游活动的相关产业

绿博园是基于生态绿色环境的保护规划出公园与城市的合一，绿水与青山的合一，绿色同多色的合一，以及刚柔并济的绿色发展思想，绿博园旅游业具有较强的综合性，涉及到多个产业的发展，给国民经济发展带来了一定的带动作用和辐射作用。由投入至产出，绿博园旅游活动所涉产业链条延伸到旅游业、绿化、林业、服务业、商业、研学教育、管理业等产业。绿博园旅游活动的有序开展需要交通运输、商业、旅游业、绿植培育等产业的支持，同时还需要水利、生态环境保护、城建、宗教、文物等相关部门的配合。

绿博园的建设和旅游资源开发，能够彰显园区地域特色，推动新产业的产生及发展，如绿博园研学教育、绿色投资、休闲娱乐及健康产业等。这些结合旅游、博览、科技、环保、休闲和度假功能，配以适量的商业服务关联产业的发展会带动大量的就业需求，创造出许多新就业岗位，拉动就业。如绿博园旅游业吸引了部分投资者，这拓宽了社会资金的投资渠道，成为绿色投资，在一定程度上拓展了就业空间及就业渠道。

（二）绿博园旅游业对就业的影响

绿博园旅游活动为特殊的旅游业，其绿色生态性特点和多层次的旅游活动决定了其对就业的影响，且这种影响具有一定的复杂性。首先，绿博园旅游能够吸纳许多人员就业。绿博园旅游业是利用提供优质服务的劳动密集型产业，这个特征决定了绿博园旅游业的发展必须需要大量劳动力。相关统计显示，2021年，我国绿博园产业直接吸收3万多人就业，间接带动旅游从业者达二十多万人。

其次，绿博园旅游业能够推动就业人员由第一产业转向第二产业和第三产业。绿博园发展主要关系到三大产业的发展，发展绿博园旅游业能够合理配置劳动力资源，促进农业人员向服务人员转变。当前，全国绿博园已累计吸纳三十多万农业人口就业，间接提供的就业机会也超过百万，为解决当地剩余劳动力的转移问题发挥了重要作用，促使劳动力由第一产业转向第二产业和第三产业。

最后，绿博园旅游业促进了弱势群体就业。发展绿博园旅游业不但需要高学历、高层次的专业人才，也需要普通的具有简单技能的劳动者。发展绿博园旅游业可以提供多种就业机会，吸纳各层次劳动力，特别是弱势群体，这对解决农村剩余劳动力就业问题具有重要作用。当前，我国千方百计保就业，发展绿博园旅游也对解决周边农村的剩余劳动力就业问题发挥着重要作用。

二、绿博园旅游业对就业的影响

奥肯定律（Okun，Arthur M）认为，失业率会随着国内生产总值的增加而下降，创造的就业岗位同国内生产总值的关系极为密切。依此可知，绿博园旅游业对劳动力的吸纳量同绿博园收入的关系较为密切。为进一步分析绿博园旅游业与就业的关系，本文依据《中国林业统计年鉴（2016-2020）》中绿博园的相关数据进行分析。

（一）绿博园旅游业对就业的促进作用

就业与经济增长关系的衡量指标是弹性系数。弹性指标为一个国家、地区在保持不改变就业影响因素其他控制变量的情况下，经济增长每改变一个百分点，其所引发的就业量的变化百分比即为弹性指标。通常采用直接计算的方法预测就业弹性，此方法利用给出的粗略估计的就业弹性值对就业人数进行预测，其计算公式为：

弹性指标=就业人数的增长率÷产业总值的增长率×100%

弹性指标值大，表示该产业的就业吸纳效果越好，若弹性指标值较小，这表明该产业对就业的促进效果一般。如果弹性指标值超过1，则表明就业率的增长速度超过产业总值的增长速度，如果弹性指标值等于1，这表明就业率的增长速度等于产业总值的增长速度。如果弹性指标值大于零而小于1，则表明产业总值的增长速度高于就业率的增长速度。同时，弹性指标为零时，表明就业量与产业总值的变化间无必然关系，产业总值的增长不影响就业量。但如果弹性指标值为负值时，表明产业总值的增量同就业人数的增量存在不一致性，二者为反方向的变化。鉴于此，本文以就业弹性指标作为衡量绿博园旅游业对其就业量影响状况的主要指标。本文依据2016-2020年的《中国林业统计年鉴》的有关数据，计算出绿博园旅游业与就业量间关系的就业弹性。

从近五年全国绿博园员工数量与其旅游收入情况（见表1）发现，我国共提供了125万个工作岗位，绿博园旅游业的就业弹性为0.15-0.51间。自2018年之后，绿博园旅游业的就业弹性值不断上升，这表明绿博园旅游业对吸纳就业的效果日益向好，但就业量的增加速度一直低于绿博园旅游业收入的增长速度。（注：绿博园旅游收入主要是门票收入、娱乐收入、餐饮收入、研学收入及其他收入等。）

表1.2016-2020年全国绿博园员工量及收入情况

为进一步分析绿博园旅游业对就业的影响，本文利用旅游收入-员工人数回归模型进行分析，绿博园员工数量及旅游收入情况分别以EFP和IFPT表示。曲线拟合采用EVIEWS6.0软件，幂函数拟合度较线性函数高，因此选用幂函数进行回归模型分析，公式为：

（二）绿博园员工数量与旅游收入时间序列的预测

本文以绿博园员工数量的变化率同其旅游收入变化率间的比值反映绿博园旅游收入变化对就业人数的影响。我国绿博园旅游业正处于发展阶段，本文假设未来5年内绿博园能够得到持续的发展，并在此就业规模基础上进行估算和展开模型分析。

依据表1数据，可知绿博园员工人数同时间间的线性关系较为明显，EVIEWS5.0拟合模型为：

回归方程系数不等于零，具有较高的拟合度，这表明我国绿博园旅游业每年能够直接吸纳10060人的就业。

表2.2016-2020年我国绿博园旅游收入情况

应用SPSS15.0进行曲线拟合，所得抛物线拟合度为0.96，比幂函数=0.9402，指数函数=0.9758，二者均高，因此进行多次回归分析得出绿博园旅游收入时间序列的预测模型是：

由结果可知，模型具有较高的拟合度，均通过T检验和F检验，具有显著的回归效果，这表明绿博园旅游收入同时间具有相关性，绿博园旅游收入随着时间的增加而不断增加。

由上述两个模型对未来十几年的就业人数、旅游收入和就业弹性进行预测（见表3）。

表3.2016-2040年绿博园旅游业收入、就业人数和就业弹性预测情况

由表3可知，绿博园旅游收入每提高1%，其带动的就业人数就会增加0.14%至0.64%。此结果同表2结果较为一致，符合当前实际数据，且同前文绿博园旅游收入和就业人数的回归分析模型预测结果较为吻合，这表明此预测具有一定的合理性。

三、结论

通过上述分析发现，绿博园旅游业发展能够有效带动就业。尽管绿博园旅游业的就业人数会受到多种因素的影响，但按照经济发展规律，绿博园旅游业的收入增加必然会带动其就业人数的相应增加。从绿博园旅游业就业弹性指数看，绿博园旅游业收入和其就业人数间的变化趋势相对吻合，也就是说，绿博园旅游业收入每增加1%，绿博园旅游业的就业人数也会相应增加0.14%—0.64%，或随其降低而减少相应的幅度。

相关资料显示，旅游业能够拉动相关产业，其比值达到1：4，而旅游业的直接就业人数与其带动就业人数的比值达到1:5。由表1、表3可知，我国绿博园旅游业每年员工人数的增长速度为6%—10%。

可见，积极促进绿博园旅游活动的开展不但能够促进经济社会的发展，满足民众生活需求，而且还能拉动农村剩余劳动力的就业，缓解我国严峻的就业形式。所以，要以可持续发展为指导，按照区域发展实际合理制定措施，促进绿博园旅游业的快速健康发展，从而充分发挥绿博园旅游业对就业的促进作用。