坚持人的价值最大化 持续激发青年创业创新活力

海尔集团公司团委

发展的关键在创新，创新的未来在青年。海尔创业的六大发展阶段，始终坚持以人的价值最大化为中心，充分激发创客干事创业的激情。目前，海尔集团已开启生态品牌战略，集团团委在集团创物联网生态品牌引领的征程上，持续激发青年创业创新活力，通过全国青年创业示范园区为创业青年提供成长平台。截至目前，累计已孵化的内外部创业企业达到300多家，孵化5家独角兽企业、4家上市公司、90家瞪羚企业，A轮以上创业公司189家，天使轮、种子轮创业公司近400家，加速期的项目300多个，总估值达到2000多亿。

团校企联动，开放海尔资源共建创业创新生态，服务青年就业工作大局。在团青岛市委的指导下，海尔集团团委创新团校企合作模式，探索产学研用一体化发展。与青岛高校开展“双创校企行”，赋能大学生青年群体创新创业，线上线下累计服务大学生双创4.8万人次，为60多家高校2.1万名大学生创客提供创业培训，解决大学生创业困难，助力青岛市青年友好发展型城市建设。通过举办“日日顺”创客训练营，吸引来自全国知名院校的大学生创客通过线上或线下路演的方式进行创业交流，以创业带动就业，助力产业升级。目前已覆盖全国500多家知名高校，吸引大学生创客参与数达10000+，累计输出创业课题216项，孵化创业项目101个，真正帮助大学生实现毕业即创业、创业即就业。开放海尔生态资源共建创业创新生态。集团团委通过开放海尔创客实验室资源，为全国高校青年创客提供全生态的资源交互服务，开放HOPE创新平台为青年创业创新找准市场，以用户洞察、需求破题、技术拆解、资源评估为核心方法论，帮助青年突破创业卡脖子难题。

打造创业创新新平台，服务青年创业项目开花结果，实现高质量发展。集团团委为激励青年积极创业创新，整合內外部导师资源、创业孵化资金支持等资源为青年搭建“以赛促创”的创业模式，推选优质创业项目参加全国各类创业大赛，累计获得“创青春”大赛全国金奖1项，银奖1项，铜奖3项，省级一等奖2项。同时，集团团委为青年搭建“我的用户我创造、我的增值我分享”成才平台，完善全国青年创业示范园区—海创汇平台—青年创新突击队的创业服务平台体系，充分发挥团组织优势，建立健全青年文明号、青年岗位能手、青年突击队联创联建机制，支持集团将创客孵化器升级为创客加速器，依托海尔生态产业资源及开放的社会资源，链接全球一流资源5000多家，包含超过3600家的产业资源，100多家的孵化器资源，1300多家VC资源以及过百所高校科研机构等，提供“众包、众筹、众扶、众创”的“双创”服务模式，为广大青年创客提供“双创”定制化服务，海尔工业园也接连被评为全国青年创业示范园区和青岛市青年创新创业孵化基地。