营山县：“温情式”谈话助力年轻干部成长

杨小强

为防止年轻干部在人生和事业成长的“黄金期”跌入贪腐“危险期”，营山县纪委监委将充分发挥派驻纪检监察组和乡镇纪委的“前哨”作用，针对年轻干部苗头性、倾向性问题常态化开展“温情式”谈心谈话，防止“小漏洞”演变成“大问题”。县纪委监委督促乡镇（街道）和部门党组织通过廉政家访、家庭助廉等活动，了解年轻干部兴趣爱好和社会交际等情况，鼓励其亲属当好“廉内助”。护航年轻干部健康成长，有力的外部管理监督必不可少，但帮助年轻干部從心底系好廉洁从政“风纪扣”才是根本。县纪委监委通过为年轻干部上好“廉政第一课”、开展党风廉政知识测试以考促学、观看警示教育片敲警钟等方式，有针对性地抓好思想政治教育、纪法教育、警示教育，不断提高年轻干部拒腐防变“免疫力”。C67D70A0-60EF-486A-8BDD-4C4CE3174891