把文化“种”进职工心田

王恩奎

河南省总工会持续推进万场文化活动进基层，满足职工参与文化、享受文化的愿望。无论是在车间、工地，还是在学校、医院，巡回演出走到哪里，哪里就掌声不斷。河南省总工会把开展万场文化活动进基层活动作为给职工群众突出办好的实事之一，仅2 0 2 1年就开展活动1 .3万场，覆盖职工超过1 4 0万人。

“哪里有职工，哪里就是活动开展的主阵地”“哪里有职工，就把文化送到哪里”，目前，“中国梦·劳动美·工会情”万场文化活动进基层活动已成为河南工会工作的一个品牌，随着活动的不断推进，万场文化活动进基层活动逐渐转变为河南省各级工会组织对广大职工群众进行思想引领的一个重要载体。

河南省各级工会组织也不断创新活动形式，给广大职工群众提供丰富的文化服务，不断增强职工的获得感和幸福感。一场场文化盛宴，满足了广大职工参与文化、享受文化的愿望，使河南省广大职工的创造活力充分迸发，艺术才华充分释放，逐渐实现由“送文化”到“种文化”、从文化“输血”到文化“造血”的功能转换。通过丰富的文化活动进一步激发广大职工的劳动热情、释放创造潜能。

从“送文化”到“种文化”，唱响职工文化主旋律。企业文化的核心是价值观，职工文化就是企业的价值文化，职工文化以职工为本，是一种素质文化。如今人们的物质生活越来越富裕，而精神生活却越来越匮乏，特别是长期坚守在一线的职工们，生活条件简陋、文化生活更是贫瘠。

何谓文化？文者纹也，花纹之谓。化者，春雨潜入夜，润物细无声，教化之谓。中华文化绵延数千年，长期在世界文明发展历程中独领风骚，至今仍散发着光芒。从中汲取文化养分，“师古而不泥古”，文化才会拥有厚重的民族底色。

从“送文化”到“种文化”让职工群众尽享文化盛宴。如今职工的文化活动特别的少，文化生活枯燥无味，他们一下班大多就待在宿舍“宅”起来，文化生活就是上网玩手机，精神文化生活比较单调。在企业中，职工文化活动是企业文化的重要内容，高效的职工文体活动能够在很大程度上提高职工的工作积极性，对企业职工进行教育、激励与指导，强化职工的集体意识，提升企业凝聚力，能够在企业发展建设中做出积极贡献。丰富多彩的文化活动不但丰富了职工的文化生活，更锻炼了职工的竞争意识。

“种文化”丰富职工精神补养。积极打造职工文化示范点，建好职工文化阵地，为职工送上香喷喷的文化大餐，用潜移默化的方式带领广大职工开展文娱活动，既让大家感受到了文化的魅力，又展现了生活的新气象。把舞台交给职工，把文化“种”在基层，让文化点亮职工美好生活， 给广大职工送去精神雨露。丰富多彩的文化活动不仅让人赏心悦目，更是推动企业发展的内生动力。