新常态背景下商业经济的创新路径

许梦婷

伴随着社会经济的快速发展，我国各行业各领域企业都面临着巨大的竞争压力。而商业经济是推动我国社会经济实现可持续发展的重要条件，通过对新常态背景下经济发展趋势进行深入研究，能够为企业创造良好的发展空间。从近些年发展情况来看，我国商业经济创新发展已经迎来了新常态发展趋势，相关领域经济研讨会与经济论坛也相继展开，其目的就是为了处理我国企业在新常态背景下的商业经济创新问题，优化市场经济体系，加强企业经营风险的控制，从而确保商业经济能够在新常态背景下稳定發展。本文针对新常态背景下商业经济创新路径研究的重要性进行分析，结合当前所面临的挑战，提出科学合理的创新发展路径。

在我国经济发展历程中，相关政府部门从客观角度进行了调整和完善，并提出了经济新常态的发展概念，这一概念也成为了商业经济创新发展的重要依据和主要目标。近些年经济新常态成为一种基本体系，在社会发展过程中得到了不断优化与创新。同时，很多经济学者都将其作为重点展开了相关研究。也就是说，在新常态背景下对商业经济进行不断创新和研究，严格控制企业经营风险，对我国企业运行和长远发展具有十分重要的现实意义。

一、新常态背景下我国商业经济创新发展的重要意义

和许多发达国家相比，我国市场经济体系建设历程仍然较为落后，自改革开放以来，我国市场经济体制才开始逐渐完善。从目前实际情况来看，我国能源消耗问题比较严重，环境保护方面的工作也面临着很大压力，单纯依靠低廉的劳动力来获取竞争动力已经无法满足当前社会竞争的需求。所以，近些年商业经济创新发展也得到了高度重视，在全国各地也陆续开展了以商业经济创新发展为主题的研讨会议，邀请了很多商业经济领域的专家来为我国商业经济创新发展提供有效策略。同时，研究新常态背景下商业发展创新问题也成了很多企业高度重视的问题。企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚步，就需要不断创新商业经济发展模式，适应外部环境对企业发出的严峻挑战，不管是企业财务管理工作还是风险控制工作都要加强新常态的研究，这样才能够不断创新工作模式，改良工作思想，确保企业投资与融资工作的科学性得到明显提升，从而推动企业能够在新常态经济发展背景下良好发展。

二、经济新常态背景下企业经济管理工作所面对的挑战

（一）经济管理目标多元化

商业经济的良好发展，在一定程度上推动着企业的繁荣与进步，但在企业经济管理工作中也增加了大量的管理内容，经济管理目标也变得越来越多元化，并不是单一的经济管理。同时，随着企业生产经营规模的不断发展，经营业务范围也得到了拓展，在不同的经济发展时期，企业所制定的经济管理目标与相关体制都存在明显差异，要想使经济管理工作效率得到明显提升，就必须要适应新常态社会经济发展背景以及企业经济各个发展阶段的独特需求。

（二）信息化经济管理模式有待强化

现如今，部分企业经济管理过程中的信息获取速度和信息精准性、全面性等方面较为薄弱，甚至经济管理信息化发展已经脱离了当前市场的发展需求。这一问题也与我国公有制占据主导地位的市场经济体制特征有很大关系，企业内部管理层级人员较多，岗位重复现象突出，也直接导致了这一问题的发生。一旦出现经济管理漏洞问题，责任很难确定，影响着企业经济管理的灵活性。此外，经济管理工作人员自身素质也是十分严重的影响因素之一，很多企业经济管理人员并没有接受专业的岗前培训，对经济管理工作信息化发展缺少足够的了解与认识，导致企业内部经济管理工作很难落实到位。

三、商业经济新常态的特点与主要发展方向

在当前社会经济快速发展的背景下，新常态这一概念最初属于经济的新型生长机制与战略目标，和其他经济形态存在明显的区别。目前，我国经济新常态是一种转型经济，完全符合当前时代的进步与发展步伐，为社会经济发展指明了方向和目标。同时，经济新常态在发展过程中所面临的挑战也有很多，在内部经济调整、战略机制以及政策等方面都需要重新定位与分析，这也是经济新常态所面临的主要问题。另外，在不断发展过程中，我国经济新常态过渡期正在不断缩小，这也使现实情况和预期目标差距并不大，在一定程度上推动着我国经济的发展与运作，对商业经济内部结构优化与提升带来了很大帮助。经济新常态背景下的商业经济特点具体有以下四点：

（一）经济增长速度逐渐减慢

在改革开放之后，我国经济呈现出明显增长趋势，年增长率已经超出了整体经济的12%左右。而经济发展速度逐渐缓慢主要是因为自身劳动力和企业拓展之间的关系，当前经济增长速度缓慢对我国大力提倡的可持续发展而言十分有利，在此阶段，国家可以不断对产业内部结构和经济结构进行合理优化调整，从而促进整个社会经济提升和产业结构全面升级，使经济发展始终在安全的方向上前进，进而提升国家整体风险防范能力。

（二）经济总量不断增加

虽然从整体来看我国经济增长速度减慢，但是经济总量却一直处于上升状态。我国经济发展在国际中的影响力不断提升，这也使我国商业经济处于持续增长与发展阶段。

（三）实现“一带一路”倡议目标

在“一带一路”倡议下，我国经济正在持续稳定地发展，其中涉及到了商业、文化与政治等不同领域，这也使国家之间的合作越来越频繁，而这也是促进经济发展的基础与关键。

（四）国际威望不断提升

由于我国经济发展速度十分惊人，在国际上地位不断提升，综合国力得到了增强。而国力和经济地位的提升也使我国人民深刻了解到了国家发展的重要价值，体会到了在国家竞争中所获得的成就感和荣誉感，进而体现出了我国经济发展过程中的民族风度，国家威望在世界范围内也变得越来越高。

四、新常态背景下商业经济创新发展有效策略

（一）差异化发展策略

商业经济在发展过程中会存在一定的差异，这种差异可以分为内部经济差异与外部经济差异两种。其中，外部差异就是企业内部可以通过不断提升企业文化来促进行业经济发展，在企业内部营造出良好的发展氛围，将企业品牌引入到商业发展当中。而内部差异通常都发生在企业内部，企业会利用各种方法来提高自身的核心竞争力，在优化和升级基础上，在企业内部形成科学有效的竞争模式，可以通过各部门之间的相互对比来不断加强内部结构和经济体制，发挥出企业在竞争中的发展优势，促进内部结构和产业升级。而在新常态背景下的差异化发展也需要重点关注以下几项问题：一是要把握好市场发展方向，时刻关注市场环境的变化与客户真实需求。在满足客户需求的基础上来对内部产业进行优化与完善，确保企业可以实现差异化发展与进步，避免在市场发展过程中因为把控力度不足而出现经济效益降低的问题，在市场环境中形成恶性竞争。二是企业要在发展过程中不断提升自身实力，不仅要关注客户需求，还要重视自身发展、分析企业自身在市场发展过程中的优势与不足之处，从而加强自身的优势，改进自身缺点和问题。3B1BAE5D-1649-45ED-AF72-F30E808BE669

（二）改良政府支持模式

政府的思想观念会直接影响经济市场的变化，对此政府可以采取相应的措施整合复杂繁琐的经济体系，落实从下到上的经济协调机制，在经过上级部门审核与分析之后，再制定相关对策。而在整个流程中，上级审核需要一定的时间，这也会耽误商业经济发展的最佳时期，因此整体效果并不理想。对此，政府方面需要加大市场经济的管控力度，制定出科学合理的经济发展政策。也就是说，如何在新常态背景下加强政府思想认识，是当前急需解决的问题之一。另外，政府在整个经济市场管理过程中发挥着十分重要的作用，因此也要随着时代的进步与发展不断创新，不能只关注经营而忽略了环境因素。目前，我国部分地区没有从根本上解决企业实际经营问题，对企业的长久发展和运作造成了影响，而这些问题如果没有得到及时解决，那么就会导致整个企业面临着巨大的经济危机，导致企业无法在市场环境中高效运转。也就是说，商业经济模式创新也是当前需要重点解决的问题之一，通过构建完善的内部结构，成立全新的物流模式，推动电子商务发展，能够有效推动商业经济创新发展。

除此之外，在整个创新发展过程中，政府必须要带领各个企业重视国民经济创新，开展多元化经济发展模式，从而不断提升企业在市场环境中的竞争实力。

（三）创新企业参与模式

目前，内贸流通是我国社会经济发展中的重要领域。我国商业经济正处于快速发展时期，商品在市场环境中还拥有很大的进步空间，并且销售总额也位于国际前列。但是在商业经济发展方面依然和国外发达国家存在一定差距，服务模式也较为落后。对此，商业经济发展也跟随时代变化而进行创新，强化自身的建设力度，对服务模式进行不断优化和创新，对内部经济发展模式进行改良，从而为企业带来良好的经济效益，在市场环境中占据优势地位。与此同时，在整个市场发展环境中，还要站在总体角度进行分析，在经济新常态背景下，企业要深刻认识到服务行业的价值与医院，用全球化的眼光进行分析和研究，从而确保产业结构和服务能够不断走入到市场发展道路中，这也是当前企业获取良好经济效益的重要途径。

（四）全球化发展策略

随着我国社会经济的迅速增长，经济新常态背景也随之出现，其本质就是确保国家能够在国际市场中占据优势地位，加强国际市场竞争力，在全球化发展道路上不断规范自我和调整自我。尤其是在发展期间一定要结合企业实际情况和战略性发展目标，将一带一路战略作为根本，从我国实际国情角度出发来制定更好的发展政策，实现引进来和走出去的目标。也就是说，各个行业企业要在发展道路上不断提升自身的对外贸易能力，加强对外投资，在国外不断探寻适合自身发展的市场环境，从而让企业可以在全球范围内保持竞争优势，促进业务发展，提高国际影响力。

（五）积极培养商业经济创新型管理人才

在新常态背景下，企业商业经济管理在创新实践过程中，管理人才是不可缺少的重要力量，如果缺少高素质管理人才支持，那么企业的经济管理创新也无法顺利进行。在当前经济新常态背景下，我国很多企业都认识到了创新型人才培养的重要性，也开始积极从国外引进优秀的经济管理人才，但是由于新人并没有对企业经济管理情况全面了解，所以需要通过进一步的引导和帮助才能够推动企业经济创新发展。在此过程中，企业应当从自身内部来引导并培养创新型管理人才，确保经济管理人员都具备良好的学习态度，使各项工作能够开展得更加顺利，确保每名员工都可以参与到新常态商业经济管理过程中，逐渐提高企业经济管理的有效性。

結 语

综上所述，新常态背景下的商业经济是需要不断创新与优化的，不仅要提升企业内部经济结构、合理利用内部资源，更需要整合网络和服务行业，让经济资源能够得到高效利用，从而加强整个商业经济发展的管理力度，让我国商业经济可以在全球化经济发展环境中占据一定的地位。3B1BAE5D-1649-45ED-AF72-F30E808BE669