近年来,中国各地政府为了吸引人才而高频出台系列人才优惠新政,人才争夺战一时间如火如荼。在直播行业中也是如此。直播人才是直播行业快速发展的核心竞争力,近年来为了促进消费升级,全国各大城市纷纷出台各类直播政策,支持云上的直播业态发展,其中最重要的就是对于直播人才的引进和培育。那么在当前,直播人才又呈现出怎样的流动趋势,直播行业人才市场供需又有怎样的特点呢?
2020年由于疫情冲击,全行业整体招聘职位数同比下降7.39%,但直播行业招聘职位数却呈现出逆势增长的态势,同比上涨102.68%。2021年直播行业招聘职位数同比增长79.28%,比全行业增长高出34.41%。
直播行业逐步走向专业化和规范化,也正推动职业的专业化、体系化发展,因此直播人才的受教育程度要求也较高。将近80%的直播人才学历在本科及以上,但在直播人才的专业背景上,呈现出多元化的态势。
2020年,新冠疫情席卷全球,对经济造成了巨大冲击。在这一背景下,电商直播迎来了爆发式增长,一时间直播行业掀起热潮。在疫情推动之下,中国企业直播市场进入高速发展阶段,市场规模增长更是高达158%。
直播人才的薪酬非常具有吸引力,与各大行业相比,直播人才平均年薪高达28.76万,领跑各大行业,甚至超出常规“多金”的金融业4.76万。
由于直播行业发展变化迅速,竞争激烈,需要大量的精力和體力投入,因此在年龄结构上,直播行业中的中高端从业者呈现出年轻化趋势,将近70%的中高端从业者年龄不超过35岁。D2FB786F-464C-4844-8F5C-7FCD5AD66BDD