新时代背景下基层党组织加强思想政治工作的有效性分析

刘国美

关键词：新时代背景下;基层党组织;医院;思想政治工作

【中图分类号】  D412.62【文献标识码】A 【文章编号】1673-9026（2022）16--01

前言：随着社会的不断发展，人们的生活水平逐渐提高，对生活质量上的需求也有着一定的要求，尤其是医疗行业，关乎这人们的身体健康，是如今人们重点关注的行业。随着医疗卫生行业的发展与进步，拓展了我国各医院的发展空间，所以发展的过程中，思想政治工作也具有影响医院内部的管理和建设的作用，这也引起了医院内部的重视程度，所以，加强基层党组织的思想政治工作对医院的整体发展具有重要的作用和意义。通过加强对基层党组织的思想政治工作的有效开展，可以营造良好的工作氛围，为医院职工树立正确的思想观念，在保证思想政治工作有效的开展下，能够积极促进医院内部管理与运行的顺利进行，也能充分体现出思想政治工作的价值意义。

1新时代背景下加强思想政治工作的意义

1.1思想政治工作对于医德建设具有重要意义

在当今的社会上，不同行业都有着糟糕的一面，人无完人，在医院内部，也存在这缺失医德的现象，但这种现象只存在很少一部分医务人员当中，他们的道德观念淡薄，价值取向扭曲，对待病患有着很大的利益差别，对患者有着一种当“救世主”的思想观念，高高在上，甚至有的医务人员在工作过程中对生命漠视，对医务人员光辉的形象造成了严重损害。所以，开展思想政治工作绝不是形式主义，要将对全体医务人员的医德建设作为重要工作内容，引导他们树立正确的思想观念、职业目标以及职业形象[1]。

1.2思想政治工作在促进管理方面具有重要意义

思想政治工作的开展必须与医院内部的管理工作具有一定的联系，利用最新的思想政治理念对医院内部各职工进行教育，时刻引导他们正确的思想政治理念，并完善相应的激励制度和服务职能，进而推动医院内部管理的有效实施。同时，开展思想政治工作要与提高各职工的整体素养有必要的联系，通过实际的帮扶工作，不断的提升每个职工的专业素养。然后，要将思想政治工作与医院内部的日常生活和工作内容产生紧密的联系，对表现优秀的干部职工进行评比奖励，开展模范代表等正能量的活动，进一步提升医院的服务水平。

1.3思想政治工作有利于打造和谐的医院文化

尽管各个医院内部在不断的改善医疗效果与服务水平，但医院仍然存在着一些比较敏感的问题，就比如说医患关系，这样的问题往往会造成严重的后果，不仅仅是患者方面，对医务人员以及医院的名誉都会产生严重的影响。因此，在这样的情况下，更不能忽略思想政治工作的有效开展，积极从正面解决敏感的医患矛盾，将“矛盾”扼杀在源头之中，构建良好友善的医患关系，打造和谐的医院文化做出一定的贡献。所以，为了避免这些情况，医院方面就要积极组织医务人员与广大人民群众的沟通交流，切实掌握民众的真实意思，最大程度获取他们的认可[2]。

2医院基层党组织思想政治工作的实施原则

2.1以理服人与以情动人相结合的原则

在解决职工思想政治上的问题时，思想政治工作者，要有明确的政治方向，并做到以理服人，使职工能够充分相信，转变职工的错误思想，引导其正确的路径，在讲解理论时，要将事情分析透彻，深层次的看待问题，给他们讲好事实的真相并实际帮他们解决事情。与此同时，还要做到以情动人，要体现对各职工的人文关怀，充分尊重他们。党组织要经常关注每个职工，对每个职工都要有充分的了解，多为他们着想，在培养他们专业的能力同时也要做到对他们体贴，尽量满足他们的实际需求[3]。

2.2一般教育与个别教育相结合的原则

一般教育就是对职工进行的普通教育，一般教育的顺利开展，能够在医院营造积极向上的氛围，也能为思想政治工作打造一定的工作环境，只有充分注重思想政治工作，才能够积极转变职工的思想认知。但只做好一般教育对思想政治工作还不够全面，因为每个人的生长背景不同，也就会有一定的差异性，所以在一般教育的基础上，还要有针对个人的个别思想政治教育，有针对性的进行工作，做到因材施教，具体事情具体分析。

2.3以身作则与解决实际困难相结合的原则

在进行思想政治工作时，对职工讲清实际的道理是不够的，有些人在一些问题上总会坚持其顽固的思想，这种时候，思想政治工作者就要以身作则，将榜样的力量通过自身的实际典型传达到每个职工的思想认知上，所以思想政治工作者在平常要严格要求自己，对实施的规章制度要坚决遵守，如果连自己都做不到，怎么要求别人做到呢？对待职工，不能以高高在上的姿态，而是要平易近人，尽量融入到职工之间，尽可能拉近距离，这样能更充分的了解到职工实际的生活与困难。

2.4思想教育与严格组织纪律相结合的原则

要做好思想政治工作，就要对职工具有一定的热心，在思想教育上要做到平易近人，职工也是普通人，無论是其他什么工作还是思想政治工作，对工作没有积极的心态就很难将其做好。还要做到对思想政治工作有绝对的耐心，遇到问题要不怕麻烦，坚持不懈的转变职工的思想认识，知道他们要有正确的思想认知，并且工作要细致，从细微之处入手。与此同时，要严格组织纪律，明确道德与工作的底线，对优秀职工要有表彰，并予以支持鼓励的态度，对违反规定的职工，就要视情况进行处罚[4]。

3医院基层党组织在思想政治工作中存在的问题

3.1缺乏对思想认识的重视程度

有些医院的基层党组织对思想政治工作的主观认识没有形成一定的重视程度，尤其是在新时代背景下，不能以发展的眼观去对待思想政治工作的必要性和重要性，对推进医院思想政治工作造成了影响。部分思想政治工作者认为其工作内容就是对下达的文件进行学习，听报告，开研讨会就可以了，甚至还有些人本身就存在着一定的偏见，对思想政治工作采取不屑一顾，高高在上的姿态，尤其是对待工作使自己的认识不到位，就去教育其他工作人员，光说不做，对规定的制度不能起到带头作用，反而造成了相反的作用，对待思想政治工作就只是敷衍应付。还有人认为思想政治工作与医院实际工作的内容没有必要的联系，思想政治工作就是一种噱头，不能解决实际问题，还影响自己的工作进度。

3.2管理体制和运行机制不够完善

实际上，思想政治工作的开展路径有别于其他工作，一些制度和建设没有办法完全适应医院内部的管理、运行和发展的需求。而且医院各个部门有相应的管理方式和管理限制，各个部分相互独立的想象比较常见，尤其是党建部门，在解决医院内部思想政治工作时总会涉及到一些实际的问题，但在实际的工作当中，思想问题与实际问题总是相互独立，这就导致了部门与部门之间的隔阂，部门之间缺乏一定的沟通了解，思想政治工作不能深入人心，从而无法解决实际问题。除此之外，“三会一课”制度没有深刻的重视，它是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度，对思想政治工作开展具有重要的意义，并且对定期召开支部党员大会、支委会、党小组会以及按时上好党课就只是表面形式。

3.3缺乏具有针对性的思想政治工作的方式

思想政治工作的方式相比之下更为简单，但越是简单的形式就越难以打动人心。有些医院基层党组织对思想政治工作具有自我轻视的态度，而且工作内容比较枯燥，久而久之，就形成了对思想政治工作敷衍了事，没有一定的针对性，比如说对文件的传达和组织人员进行思想政治的学习等没有认真对待的态度。缺乏对医务人员不同层次上的精神需求以及理想信念教育的了解，不能充分掌握动态的工作方式，总是在产生矛盾之后才进行解决开展思想政治工作，没有针对性的去解决实际问题。这样的情况长时间下来，会使医务人员对思想政治工作产生一定的逆反心理，对思想政治工作造成阻碍。

3.4思想政治工作的队伍建设不完全

有些医院对认为思想政治工作没有实际的意义，缺乏专职的党务工作者，对党务工作者的要求不高，思想政治工作的队伍建设不完全，这就导致了有些医院内部的党务工作者的综合素质不高，没有过硬的专业能力。而且没有定期对党务人员组织学习和培训，党务人员接触的工作比较单一，缺乏对新知识和新工作方式的系统学习，长期下来，对待思想政治工作只运用自己适宜的工作方式，处理实际问题也存在着一种固化思维，没有创新的思想，可能会造成党务人员的脱节。再加上党务人员受环境以及其他外界因素的影响，缺乏对党务工作的荣誉感。

4加强医院基层党组织思想政治工作的策略分析

4.1解放思想，树立正确的思想政治工作新理念

做好思想政治工作的前提就是要确保思想观念的正确性，用思想驱使行动，对思想观念越深入了解就越会产生新层次的认知，这也就决定着思想政治工作水平的高度。在新时代背景下，医院基层党组织必须树立正确的思想认知以及思想政治工作的新观念，遵守科学发展观的基本要求，坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，不断加强和改进思想政治工作，全面增强医务人员的思想政治工作與受教育的自觉性，为他们解决实际问题，满足医务人员的实际需求。要对医务人员要有充分的了解，研究他们的思想活动，以新时代新要求的客观环境下分析医务人员思想上的特点，并对可能造成思想问题的想法提前解决，把理想信念建立在正确的科学理念的基础之上。对以往的工作内容要进行检查以及回顾，总结其中的经验以及教训，在后续的工作中避免发生同样的状况。

4.2创新方式，增强思想政治工作的针对性

医院基层党组织在思想政治工作上要做到与时俱进，在传统的工作观念上要取其精华，去其糟粕，在工作方式上，要大胆的进行创新，按照科学发展观的要求，探索深层次的提高医院内部管理与思想政治工作的方法，加强调查与研究工作，进一步加强党务人员的工作水平，也能够提高医院内部医务人员的思想政治水平。通过研究医务人员的思想活动和实际变现，尽可能了解掌握每个医务人员的真实思想，创新有效思想政治工作的路径以及方式方法。医院基层党组织要树立为医院中心服务的意识，进而加强到为医务工作人员服务，加强各项思想政治工作内容的有效实现，实现医院基层党组织所要实现的工作意图，为医院的制度改革以及后续的发展奠定一定程度的基础。认真对待“三会一课”开展具有实际意义，能让各医务人员最大化受教育程度的活动，并进行传达和讨论，结合医院管理与思想政治工作的实际情况，将思想教育严格落实。

结语：总而言之，要想在新时代背景下，加强医院基层党组织的思想政治工作，首先，思想政治工作方面就要以身作则，为医院各职工树立正确思想观念的榜样，从全局的着眼看待问题，在进行思想政治工作时，要严格遵守其实施原则，结合实际情况对产生的问题加以分析，进而做到趋于完美的解决问题。其次，强调思想政治工作在医院内部管理与运行的重要作用与实际意义，进一步提高医院职工人员的专业素养，提高其工作效率与积极性，增强思想政治工作的针对性与时效性，并做到完善医院内部的各项管理制度，并且加强对党组织队伍的建设，避免在工作中出现一定的失误现象，做好思想政治的宣传工作，从而保证医院的稳定发展。

参考文献：

[1]葛淳.如何解决新时代基层思想政治工作面临的新问题[J].经济与社会发展研究，2020，000（18）：1.

[2]熊秋，肖翔.基层党组织开展思想政治工作面临的问题及对策[J].办公室业务，2020，000（15）：2.

[3]张友林，曹瑞，王瑛琪，等.基层党组织开展思政工作面临的问题与对策[J].企业文化，2021，000（8）：2.

[4]党评文.新时代思想政治工作只能加强不能削弱[J].学校党建与思想教育，2021，000（15）：1.