新形势下加强党员干部教育管理工作的若干思考

党政组织的发展的建设对于我国各行各业的发展来说极为重要，而党组织的组织团队是我党基层组织的重要组成部分，也是党组织整个组织体系的基石，是我党在党组织开展教学、科研、管理和服务的一线战斗堡垒，也是党与广大党组织进行连接的重要纽带，对于我国现代化的党务建设和人才素质提升来说，有着十分积极的作用。在党组织的架构中，在关键位置内做好有效地教书育人和科研育人有助于全面落实从严治党向基层延伸的要求，而相关工作人员也需要系统性地了解党组织的建设问题，并且不断对其进行优化，只有这样才能够使我党的建设质量得到进一步的提升。

一、全面履行主体责任

加强党组织的建设，并且开展新时代中国特色社会主义思想长效机制，是基层党团队组织在工作中的重要职责，也是自身的重要使命，而高等团队组织书记需要作为第1人来开展党组织管理与建设工作，切实落实党组织基层建设的相关规定。在进行日常化的管理时，需要牢固树立团建工作的管理理念，强化自身的政治意识和责任意识，将团建工作作为党组织科研、教学和训练之后的一项重要工作，将这一系列工作进行统一的规划与部署，尽可能使每一项工作都能够落到实处，而相关工作人员在进行日常化的工作时一定要严格抓牢各项把手，积极落实一系列的管理，只有这样才能够使新时代中国特色社会主义思想长效机制管理体系得到进一步的优化[1]。尤其是团队组织书记在履行好第一责任人的同时，应当将责任传递到下级的班子成员，并且传递给支部书记，而支部书记又逐层传递给员工辅导员最终落实到员工的身上，这样能够形成上下贯通和层层负责的管理责任链条，使新时代中国特色社会主义思想长效机制能够真正在员工群体中发挥作用。

而在进行日常的常态化工作时，一定要围绕中心严抓团建工作，并且切实落实党组织的发展，仅仅将学校作为重点开展相关的组织建设，并且将工作的实效性作为检验党组织建设的重要工作，一定要杜绝在工作中出现两张皮的现象，真正将党组织政治核心与战斗堡垒进行共同的应用。二级单位的党组织领导在进行日常的工作时，一定要形成明确的分工，工作人员不仅需要互相合作，也需要尽量协同负责，形成合力的配合和协调运转的局势，只有这样才能够使管理体系落实到每一个工作人员身上，避免出现人浮于事的现象[2]。

二、强化党员干部思想理论武装和思想政治教育

党组织对于我国的现代化教学工作来说极为重要，是意识形态工作的一个重要内容，我国的党组织在建设过程中的主要目的已经不仅仅是对员工的专业能力进行培养，也需要对员工进行马克思主义理论的基本指导，使员工能够形成研读马克思主义的理念，为中华民族伟大复兴提供人才和智力的保障[3]。党组织的团队组织在建设过程中需要贯彻从严治党的一系列理论方针，并且重视思想宣传教育工作，牢牢抓住相关的意识形态领导权，并将其作为党组织建设检验的一项重要内容，建立完整的管理体系和发展标尺，只有这样才能够使组织团队管理工作落到实处，对于我国的党组织建设起到促进作用。

三、总结

在新的党务建设形势下，我党提出的从严治党理论为团队组织的建设提供了新的思考和新的机遇，在这样的环境中，党务建设需要不断研究我国的现代化教育发展和党的领导方针，及时发现矛盾和问题，强化基层的党组织建设，并将党的管理理念在现代党组织的团队组织建设中落到实处，教育人员也需要勇于创新，不断对教学理念进行优化，使团队组织成为我党发展的真正战斗堡垒，使党组织成为我党发展的组织者和推动者，成为一线的实践工作者。

参考文献：

[1]唐皇凤，文冬梅.百年大党加强黨员教育管理的历史进程与基本经验[J].福建师范大学学报（哲学社会科学版），2021（4）：26-38，169.

[2]贾绍俊.中国共产党思想政治教育话语权建设研究[D].哈尔滨：哈尔滨师范大学，2021.

[3]杜焱磊.关于基层廉政档案管理工作的几点思考[J].档案天地，2021（5）：41-42.

作者简介：王心仪（1991-），女，汉族，江西九江人，研究生，研究方向：教育学。