文/朱立娜
“四心”,即塑人心、警人心、聚人心、稳人心
思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切工作的生命线。当前,我国煤炭企业正处于深化改革、转型升级的关键时期,加强和改进思想政治工作显得尤为重要。铁法能源集团晓南煤矿党委结合企业实际,创新运用塑人心、警人心、聚人心、稳人心“四心”工作法,不断加强和改进思想政治工作,为矿井安全、高效、稳定发展奠定了坚实基础,提供了根本保障。
“塑人心”,是加强和改进思想政治工作的前提,有了信心才能做好思想政治工作。晓南煤矿党委以党史学习教育为契机,通过强化政治理论学习,不断提高干部员工的思想素质和工作自信。
一是坚持政治理论学习。政治理论学习是提高干部员工思想素质最有效的途径。晓南煤矿党委在学习内容上下功夫,在学习方法上出实招,不断健全、完善和落实各项学习制度,做到理论学习年度有计划、季度有安排、月份有记录。同时,细分矿领导班子中心组和基层单位学习小组,每月下达学习计划任务,进行集中学习和个人自学,并把学习任务完成情况作为矿党委“五好党支部”评比考核的依据。通过一系列制度的实施,不仅大大增加了矿领导干部的知识储备,而且提升了党员干部政治业务素质。
二是强化形势任务学习。深入学习贯彻上级部门的有关会议精神,并组织宣讲骨干深入基层单位,讲形势、讲任务、讲目标,让干部员工紧紧把握发展形势、扎实开展各项工作。同时,通过微信公众号等新媒体平台,加大宣传力度,提高思想认识,把上级部门的目标任务要求落实到实际工作中,不断推动学习往深里走、往实里走、往心里走,确保干部员工始终与上级精神步调一致、行动统一。
三是注重学习实践效果。为把学习效果转化为推动企业发展的强大动力,晓南煤矿党委通过班前会、党员大会等,组织干部员工学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述、关于统筹推进疫情防控和经济社会协调发展的重要讲话、以及习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神,并将学习讲话精神同矿井实际工作结合起来,不断增强工作本领,提高解决实际问题的能力和水平。
“警人心”,把警示教育作为企业思想政治工作的重要内容,不断筑牢思想防线,增强抵御风险的能力。晓南煤矿党委把案例警示、教育警示、家属帮教纳入思想政治工作之中,强化教育管理,不断提高全员安全意识,确保安全生产。
一是强化案例警示。为做好安全思想教育工作,晓南煤矿党委收集近十年来发生的煤矿事故和“三违”行为,利用停产培训、安全思想教育日等时间,组织学习讨论,警示教育员工。同时,开办《老员工讲“三违”》栏目,邀请老员工走进直播间,讲述自己违章过程、造成的损失,以及应吸取的教训,不断增强员工安全意识。
二是强化教育警示。从创新安全思想教育形式,提高班前会质量方面入手,每周开展一次“七个一”班前培训教育,即确定一个安全学习培训教育主题;围绕主题选择一个典型案例;对照不安全操作行为组织开展一次讨论;学习一条操作标准;学习一条规程措施;学习一项规定要求;对员工掌握的正确操作方法及规程、规定要求,每周进行一次测试。通过班前安全培训教育“七个一”活动的开展,增强了安全教育的针对性和实效性,保证了学习效果,提升了员工安全意识。
三是强化家属帮教。做好煤矿安全工作,要充分发挥女工和家属的协管作用。面对职工因个人利益、家庭矛盾等引发的思想波动,矿党委采取“找准症结、对症下药”的方法,女工协管小组主动帮助员工打开心结、解决问题。同时,每月组织家属到矿,观看事故案例宣传片、下井体验、座谈讨论,增进家属对煤矿的了解,发挥女工家属的帮教作用。
“聚人心”,是加强和改进思想政治工作的基础。人心凝聚力强,员工队伍的士气就高。晓南煤矿党委通过创新工作方式方法,不断激发员工的内生动力。
一是与安全活动相结合。为了抓好安全生产工作,发挥思想政治工作的引领作用,晓南煤矿党委开展“事故应急预案”专题讲座,开办区队长、班组长及职工、家属安全访谈,安全诚信访谈等活动,为安全管理工作营造良好的氛围。开展“我身边的险事悬事”征文活动,通过记录真实的场景与经过,起到教育员工的作用。通过开展安全生产宣传咨询活动,编写制作安全宣传标语、口号,下发安全宣传提纲,制作事故案例动漫片,不断增强员工对做好安全工作的思想认同。
二是与爱心活动相结合。深入挖掘干部员工的先进事迹,精心拍摄《福根》《夜寻李二蛋》等微电影,引导干部员工树立正确的人生观、价值观、世界观。发挥“王承舜爱心团队”和青年志愿者团队作用,组织爱心团队和青年志愿者成员在七一、重阳节等重要节日,开展扶贫帮困活动,传承中华传统美德,唱响时代主旋律,弘扬社会正能量。
开展主题党日活动
“稳人心”,是加强和改进思想政治工作的关键之举,要和平台创新相结合。晓南煤矿党委充分利用微信、电视、网站等平台,拓展载体空间,创新工作模式,提升思想政治工作的实效性。
一是利用网站宣传鼓劲。在安全生产月、国庆、春节等重要时间节点,全方位、多角度利用网站宣传矿井形势目标任务,安全生产工作的部署要求,形成纵向到底、横向到边的安全思想教育格局,使安全思想教育深入人心,为建设安全高效型矿井营造良好的氛围。
二是利用微信广播激发斗志。创办微信公众平台,推送形式新颖、阅读性强的“微”板块内容,大力宣传劳模、工匠技师等人物事迹,发挥先进典型示范引领作用。同时,利用微信平台征集经营管理、安全生产等方面的建议,开展安全知识有奖问答等活动。建成广播系统阵地,在矿区主路两旁、工业广场、井口安全文化长廊、井下等场所增设广播设置,在不同时段播放企业的发展愿景、使命、核心价值观和基层单位的工作动态,进而统一员工思想,激发员工活力,增强员工爱企强企的信心。
三是发挥电教节目教育功效。策划制作电教节目,根据煤矿发展的实际需要,丰富节目内容,加大对事故案例、规程措施、安全形势、疫情防挖等内容宣传,利用班前会时间滚动播出,及时对职工进行安全思想教育和安全知识培训,不断提升宣传教育实效。