财政税务制度改革对企业财务管理的影响作用分析

李艳华

摘  要：现阶段，我国综合经济快速发展，社会经济也随之不断发展。随着财税体制改革，我国企业的财务管理也要相应调整和改进。财税体制改革对企业财务管理的发展有积极作用，但也存在着困难明显的问题，包括与财政人力资源有关的问题，以及新出现的问题。因此，本文分析了财税体制改革对企业财务管理的重大影响，在税收金融体制改革的背景下寻找企业财务管理措施，为相关从业人员提供有效的指导。

关键词：财政税务;制度改革;企业;财务管理

引言：

在财税改革的大背景下，全国主要企业的财务管理水平进一步提高，但也给财务管理带来了越来越艰巨的任务。税收是我国财政收入的主要来源，通过改革和发展确保了我国经济的全面发展。企业在管理其财务过程中，应当采取有针对性的措施，调整财政制度，做好改革准备，确保企业有序高效发展。

一、財税制度的具体意义

作为我国国家金融体系管理的核心内容，金融和税收体系主要通过采取政府有约束力的法例，可以有效地处理政府与企业纳税人的关系。我国财政收入制度的直接改革可能对我国的社会经济状况产生更大的影响，以及目前市场经济中的企业发展问题。在金融体制改革中，会集中改革税制，使政府有足够的税收，使企业有足够的经营成本，实现我国市场经济的发展，以及中国政府和企业双赢.

二、财税体制改革对中国企业财务管理的影响

1、在生产经营过程中，对企业成本影响较大

我国的金融和税收制度是一个强制性的法律制度，在我国市场经济的全面发展中发挥着非常重要的作用。由于我国市场经济的发展周期性地大幅度波动，因此必须为每个时期准备不同的税收制度，及时解决市场经济发展过程中出现的金融问题。但考虑到全国大部分地区企业财务管理的实际情况，企业现有的财务制度往往与现有的财务税收制度不相适应。随着经济发展，金融工作者要跟上时代发展，适应我国现行的财税制度的应有水平，加强准备，更好地对国内金融体系进行改造和规范。此外，培训支出也增加了企业适应财政体制改革的经济负担。

2、财税制度改革对企业内部制度的影响

政府制定的现行财税制度，往往是以企业的实际发展为基础，这也符合企业未来发展的利益。当政府对我国的财政体制进行改革时，如果财政和税收改革的结果不能达到预期的要求，这将对我国企业内部金融体系的管理水平产生巨大影响，阻碍企业的整体发展。总的来说，企业内部制度改革对企业未来的发展具有十分重要的意义，而市场经济的税制改革对企业内部制度结构有着重要的影响。在财税制度的改革过程中，政府必须考虑到现时市场经济发展的不同元素，使我国财政体制改革不致对国内管理产生重大影响，更好地保持企业的正常发展.

3、根据市场经济发展改革财政体制，减轻企业负担

鼓励单位不断更新财务管理制度，以便更有效地利用资本收益。在政府建立了相应的财税制度后，企业普遍必须对其工作人员进行财务管理培训，以适应新的财政制度的特点。2019年第39号法令《关于深化政策的规定》施行后，财政部国家税务局，为进一步大幅减税，各单位将根据会计凭证的每次调整按比例收回资本收益。

三、税收与税制改革背景下的企业财务管理措施分析

1、完善财务管理体系

随着我国市场经济的发展，国内经济发展水平逐步提高。然而，由于在业务发展过程中容易受到外部和内部环境的影响，许多财务风险导致了更大的挑战。因此，为了促进企业财务管理的有效推进，应该注意优化和完善企业财务管理体系，以满足企业发展的需要。特别是要充分认识企业发展，建立全面、科学的管理体系，切实保障企业财务管理的发展。同时，要加强对企业财务管理的监督，全面落实财务管理制度，促进企业长远发展。相反，如果公司不抓住机会，很容易被市场淘汰。

2、更新财务管理理念

为了提高企业财务管理效率，使财务管理人员更好地开展工作，必须不断更新财务管理观念，促进企业财务管理的科学发展。首先，管理者要充分认识经济市场的发展和税制改革，及时更新财务管理观念，注重财务管理体制的优化和实施。只有明确先进的管理理念，企业才能获得坚实的支持，有效提高市场竞争力。其次，要注重管理理念的创新，在现有管理体制的基础上科学创新财务管理体制，借鉴其他公司的优秀经验，提高财务管理能力，为企业的长远发展提供支持。

3、加强员工培训

在我国，由于经济市场体系的长期有效性，社会经济价值正在增加，企业之间的竞争逐渐白热化。由于企业之间的竞争归根结底是人与人之间的竞争，为了在激烈的市场竞争中脱颖而出，有效地实现企业的长远发展目标，企业必须能够予以支持，对人才选择的要重点关注，确保企业有强大的能力应对各种发展挑战。在这方面，公司在挑选财务管理人才的过程中，必须严格评估人才是否具有足够的创新意识和财务管理技能。同时，在职财务管理人员应定期开展培训活动，向有关人员介绍企业财务管理的各种基本知识、先进理念和有效措施，加强财务管理，使管理人员的专业技能和素养不断提高。在这个过程中，工作的积极性是保证一个人能够有效完成相关工作的关键，所以企业也应该注意提高财务经理工作的积极性。在一些财务管理过程中，员工可以充分发挥主观能动性，进一步提高职业素质。还应该明确的是，公司不仅要注重提高财务经理的职业素质，还要培养学习和掌握国家制定的各种税收制度的能力。这可以拓宽员工的视野，丰富他们的知识，可以为业务发展提供方向。

4、加强管理制度落实情况

当前形势下，国家经济发展呈现出逐步增长的态势。同时，经济发展仍面临诸多挑战，容易受到不稳定因素的影响，导致更高的经济波动，增加企业的风险。因此，在企业发展的过程中，不仅要注重建立新的管理体系，解决经济风险等问题，同时也加强企业的风险识别和科学分析能力，提出有效的风险识别方法和可靠的风险管理措施，有效减少商业损失。同时，为了最大限度地发挥财务管理制度的整体作用，必须完善管理制度的实施，规范职工的行为，使企业能够解决各种问题。同时，有利条件有利于企业发展，同时降低企业发展风险。在财政体制改革的背景下，应特别重视预警系统的实施。

5、企业必须提前预见国家政策的变化

根据我国财税体制改革的诸多实际调查研究，把改善企业财务管理作为企业发展的方向。此外，还建立了有效的财务管理制度，确保财务管理的建立、不断完善和优化，消除阻碍后续业务成功发展的障碍，使企业取得巨大成功。企业在制定财务管理时，应当实时跟踪国家宏观调控的变化，认真研究其影响，特别是对企业财务管理，进行详细、全面、深入的分析。因此，在企业财务管理体系的设计与实施过程中，实践中的不确定性要求财务管理者确保使财务管理制度具有一定的灵活性以保证内容。企业在改变税收金融制度时，可以在不影响企业正常经营的前提下，及时作出相应调整。这将使企业尽快适应新的税收制度和政策，有效降低政策成本。要做到这一点，企业必须了解我国的宏观经济体系是如何运作的，根据实际经济发展预测国家政策的变化，尽量减少对企业财务管理的影响。

结束语：

综上所述，根据对财税体制改革对企业财务管理影响的深入研究结果，可以清楚地看到财政改革是一项双重任务。企业发展面临的新挑战来自于企业财务管理水平的不断提高，有效适应经济发展和市场规律的要求。因此，企业要了解财税体制改革的内容，尽快形成相应的企业财务管理体系，使其发展导向和适应国际化要求的能力，把我国经济的总体发展水平提高到一个新的阶段。

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