马先秋 勇做电建铁军事业高质量发展“排头兵”

张惠清

中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司（以下简称“山东电建一公司”）总经理助理，市政环境/青岛公司（以下简称“青岛公司”）总经理马先秋的工作日常，总是在为公司事业发展而四处奔波的道路上。“懂业务、精技术、善管理、会经营”是同事对他的普遍评价。“认准的事，就要踏石留印、抓铁有痕，干就干到最好！”是他对于工作一以贯之的要求。

入职23年来，马先秋开拓创新、锐意进取，从基层电建新兵逐步成长为企业转型升级的领军人，带领青岛公司完整、准确、全面贯彻新发展理念，在新旧动能转换、乡村振兴、绿色发展等方面取得重大突破，先后荣获中国电建集团先进工作者、山东电力行业十大杰出青年、山东省五一劳动奖章、山东省优秀共产党员等多项荣誉称号。

10月16日上午，中国共产党第二十次全国代表大会在北京人民大会堂开幕，习近平代表第十九届中央委员会向大会作报告。认真观看党的二十大开幕会后，马先秋深感振奋，备受鼓舞。“青岛公司将不忘初心，牢记使命，永远跟党走，奋进新征程，知难而上，迎难而上，打开事业发展新天地，勇做公司高质量发展的排头兵，躬身破圈的先行者，非线性增长的生力军，着力推动公司高质量发展。”

筑牢根基，让自身成长与公司、时代发展同频共振

迈入电建行业23年，马先秋的个人成长与公司、与时代发展同频共振。

马先秋出生于1979年，是山东日照人。1999年大学毕业后分配至山东电建一公司，成为一名电建“新兵”。

拥有“电建铁军”之称的山东电建一公司，始于1952年，前身是电力部上海基本建设局第22工程处，1956年落户山东，是世界500强中国电建集团骨干成员企业。

参加工作初期，马先秋从事档案管理工作，为公司创建国家一级档案管理中心贡献力量。然而，他内心一直希望能够奔赴基层一线磨炼成长。“我认为电建行业很有挑战性。当时公司承接的很多核电、火电项目，都处在国家先进技术的前沿。我希望在基层一步一个脚印，逐渐锤炼本领。”

2000年，马先秋来到岭澳核电站质量控制部。让他印象深刻的，是在这里“拧螺丝”的经历。

为保障核电站运行安全，每天，马先秋都会拿上工具包，走遍核电站的每一个角落，只要有螺丝的地方，他都要仔细拧一遍，并用蓝色标记笔做标记。“最开始觉得很枯燥，但是时间久了，却发现自己在拧每一个螺丝的过程中，已经将核电站设备系统熟稔于心。”

更让他受益的，是这里的先进管理方式。“岭澳核电站采用国际先进管理模式，这套管理的程序化、制度化、流程化非常严谨，直至现在，仍然是行业学习的标杆，对我影响很大。”

岭澳核电站项目结束后，马先秋来到华润常熟电厂担任技术员，从事电缆技术工作，完成了从核电到火电的角色转变。“现在回想起来，我认为，基层工作是一切工作的落脚点。基础不牢，地动山摇。基层工作是青年快速成长最好的学校。只有重视基层工作，把基层工作扎稳、扎实，才能筑牢根基，无论以后走到哪个岗位，都能将之化作为公司发展的不竭动力。”马先秋感慨。

2008年起，为顺应时代发展，山东电建一公司审时度势，积极转型发展，先后成立广宇置业、基础设施事业部，积极发展新业务。马先秋勇于创新，积极参与，成功转换角色，为公司新业务开疆拓土，积累了丰富工作经验，在不断奋斗中书写青春篇章。其中，2017年，他在基础设施公司担任莱阳PPP项目管理公司总经理时，成功对莱阳城市道路、地下综合管廊、绿化工程等城市基础设施和民生工程项目全力建设推进，取得了预期成效。

2020年10月31日，山东电建一公司根据市场形势变化和中国电建集团“转方式、调结构”要求，紧抓传统电力企业转变生产方式、推进转型发展的战略机遇期，成立市政环境/青岛公司，致力发展新型业务、拓展市场新领域，深化大客户营销，马先秋担任总经理。

一路走来，作为青岛公司领路人，马先秋带领公司风雨兼程，勇往直前，积极响应国家部署，在新旧动能转换、乡村振兴、绿色发展等方面取得重大突破，在“跟跑”中实现“领跑”。

以“电建加速度”完成“不可能完成的任务”

2020年12月22日，由山东电建一公司青岛公司承建的青岛高端封测厂房项目主厂房顺利封顶，历时五个月，创下了“当年签约、当年落地、当年开工、当年封顶”的佳绩。

“青岛高端封测厂房项目是2020年青岛市、区两级重点项目，项目占地面积87050平方米，总建筑面积为85000平方米。该项目的建成投产将有效推动青岛市集成电路产业转型升级，助力经济社会高质量发展。”马先秋说，这是青岛公司实施多元化战略，推动企业高质量发展重要里程碑项目。

“高端封测厂房项目是青岛公司与世源科技公司组成联合体承建，青岛公司坚持‘借用、整合、共赢的理念，借力营销，优势互补，放大优势，补齐短板，统筹协调整合营销资源，提升市场竞争力，实现组团开发、抱团营销，提高市场快速响应能力。”马先秋说。

2020年4月初，青岛公司营销团队驱车赶往上海，与世源科技公司进行长达三天两夜激烈谈判，最終达成合作协议。6月6日，公司成功中标青岛高端封测厂房项目，扬帆“新基建”蓝海。

“青岛高端封测厂房项目是推动青岛市集成电路产业转型升级，支撑青岛市新旧动能转换的重要举措。公司能够参与项目建设，使命光荣，责任重大。”

让马先秋印象深刻的是，在工程建设中，青岛公司干部员工发扬“拼搏奉献、创新超越”的电建铁军精神，以科学的管理、精细的施工，用“特别能战斗、特别能奉献、特别能吃苦”干劲和实力，取得了该项目食堂及活动中心、倒班宿舍、调度厂房、封装测试厂房4个到顶的“战绩”。

他清晰记得，2020年11月14日，团队与天公抢时间抢工期，成功跑赢强降雨天气。青岛公司倾全力紧急调派人员连续奋战，72小时连轴转，共运送400余车混凝土，愣是用3天时间浇筑5000多立方米混凝土，而正常情况下每天的混凝土浇筑量为700到800立方米，赶在强降雨到来之前，攻下了这座“山头”，完成了这项看似“不可能完成的任务”。

从开工到主厂房封顶仅用176天，马先秋及团队以“电建加速度”创造了“当年签约、当年落地、当年开工、当年封顶”的5G芯片厂房建设纪录，比同行业建厂提前半年之多，助推山东省集成电路产业转型升级，补齐新一代信息技术产业链布局重要一环。

如今，高端封测项目已成为青岛市重点观摩项目，青岛公司也以此时的“高光时刻”拿到深耕青岛区域市场的“金名片”。

“勇做公司高质量发展排头兵，躬身破圈的先行者，非线性增长的生力军”，这是青岛公司的“十四五”战略规划目标，也是马先秋的奋斗目标。

以海阳中国东方航天港项目为契机，全面拓展海阳航天产业链集群建设；以莱阳蚬河公园和夜景亮化工程和中西古城棚改安置区改造工程，打造居民满意民生工程；以中日（青岛）合作示范区配套工程，实施核心区“四纵两横”道路改造，推进新型城镇基础设施建设……

面对一项项新型业务的拓展，摆在马先秋面前的是，新机遇、新形势、新环境和新目标以及新风险的挑战，公司无任何经验可依，无任何资料可寻，一切要靠不断探索，爬坡过坎，滚石上山。

无担当不成事，越是“急难险重”，越看“干部担当”。马先秋快速转换思想，提高站位，打开格局，放远眼光。他强化责任意识，主动担当作为，以“会当水击三千里，此时不搏何时搏”的信念，做起而行之的行動者，当攻坚克难的奋斗者，面对困难迎难而上，面对危机挺身而出，勇于“挑重担”“啃硬骨头”，担负起公司高质量发展赋予的重任。

打造乡村振兴齐鲁样板，践行央企责任担当

“十四五”时期，是推进农业农村现代化的关键时期。中央企业纷纷结合自身实际，用新手段解决新问题，以新技术满足新需求，不断拓展创新，趟出了一条助力乡村振兴的新路。在青岛公司，马先秋带领他的团队，披荆斩棘，将乡村振兴揽入“电建”画卷，描绘美丽乡村蓝图。

2020年底，刚刚成立的青岛公司，万事待兴，亟需在青岛西海岸新区打开局面，站稳脚跟。恰在此时，青岛西海岸农高区下达“12月5日农业国际客厅务必准时开厅”的命令，青岛公司主动请缨，一场硬仗随之拉开序幕。

工期短、任务重、要求高，最难的就是要抢回前期因高温酷暑、多雨天气等恶劣条件被压缩的有效工作时间，抢回进度。马先秋带领团队，抱着“全力以赴、务期必成”的决心奋力拼搏，“白+黑”“5+2”连续奋战。困了，就在会议室趴一会，办公椅上靠一会；饿了，就吃最节省时间的大包子。当时，正值温度骤降时期，有一天凌晨三点，马先秋刚回到住所，冻得瑟瑟发抖，转而又被一个电话召回现场，深一脚浅一脚匆匆跑回去协调问题……

就这样，仅用35天，马先秋及团队以精湛的技术与一流的工程质量，圆满完成了国际农业会展交易中心从地基开挖到主体框架的建设，同步完成超级植物工厂主体框架，在青岛疫情严峻形势下，为青岛公司在西海岸新区打赢一场“漂亮仗”。

2020年12月5日，“青岛农业国际客厅”顺利开厅，“乡村振兴齐鲁论坛2020”成功举办。所有艰苦磨砺付出，都在这一刻得以回馈。虽然马先秋的身体消瘦了，眼睛熬红了，但他内心的成就感油然而生：“这一切，值得！”

新基建筑基，新技术破题，新模式赋能……马先秋认为，“在全面实施乡村振兴战略中，面对新问题、新需求，青岛公司作为国资央企，将接续奋斗，全面发力，用新举措开创新未来”。

马先秋告诉记者，当下，青岛公司正助力打造青岛中荷智慧农业产业园。“青岛中荷智慧农业产业园是山东省新旧动能转换重点项目，是青岛市顶格协调、顶格推进的项目，建设规模和投资规模大，科技含量和三产融合度高，代表着当前国内精准农业、高效农业和智慧农业的最高水平。”他说，“我们将全力打造青岛乃至全国智慧农业、都市农业、科技农业的样板园区，引领和带动青岛西海岸农业农村实现高质量发展”。

肩负新使命，走好公司高质量发展的赶考路

多年来，马先秋始终如一坚守共产党人的初心使命，“认准的事，就要踏石留印、抓铁有痕，干就干到最好！”是他的工作信条和要求。在他的带领下，青岛公司稳步快速发展，由成立之初的30多人，发展成如今的近300人团队。

“青岛公司是一支年轻、充满朝气的队伍，平均年龄33岁，特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献。”马先秋说，新思想、新观念、新风貌时刻冲击着这艘崭新的轮渡快速前进。工作中，他带领青岛公司加强党建引领，打造过硬团队。他坚持以上率下，强化人才赋能，激发队伍活力，增强广大干部职工干事创业热情。他时刻注重提升团队作战能力，组织内外培训，强化专业能力提升，增强团队凝聚力，不遗余力组织各类培训，凝聚战略共识、形成发展合力，打开团队整体格局、提升团队整体战斗力。

2022年3月，青岛莱西突发疫情，整个城市按下了“暂停键”。3月12日，青岛公司收到青岛团市委发来的招募令，动员在青企业组建青年突击队支援莱西抗疫。值此关键时刻，马先秋勇于担当、雷厉风行，第一时间汇报公司党委，火速成立一支由青岛公司和职工医院22名员工组建的青年突击队，奔赴莱西抗疫一线。

整整12天时间，马先秋每晚通过视频会议、电话慰问等方式与突击队员联系至深夜。“一定要把个人防护做到位，有任何困难随时随地可以给我打电话，半夜凌晨都可以……”他细致又耐心地为大家排忧解难送温暖，确保突击队员“去时无畏、战时无懈、归来无恙”。

在抗疫大考中，马先秋不惧艰险，迎难而上，主动担当作为，带领团队彰显守土有责、守土尽责的使命担当，在胶州湾畔擦亮了“中国电建”品牌。最终，凯旋的突击队员全部收到青岛团市委发来的感谢信和感谢状。

人人有机会，人人能成长。“在青岛公司，青年只要肯学能干，就会给你成长锻炼以及施展能力的平台。”马先秋说。在他看来，青岛公司是人才培育的摇篮，也是对外输送人才的基地。他总是秉承“不拘一格送人才”的理念，快速培养人才，不吝对外输送人才，不断注入新鲜血液，使公司保持充沛活力。

为更好地加强人才培养，马先秋积极创建“阳光党建”品牌，各基层党组织围绕“红色引擎赋能高质量发展”主题，强化基层治理，系统谋划和实施“强基、英才、凝心、清风”四大工程，推进党建与业务“双融、双促、双提升”，努力创建“一支部一特色”的“1+N”阳光党建品牌体系。近年来，在马先秋的带领下，青岛公司先后荣获山东省“园林优质工程奖”“山东省青年安全文明示范岗”“山东省电力行业青年文明号”“中国电建五四红旗团总支”“中国电建青年文明号”等集体荣誉。

立足新起点，肩负新使命，奋斗新征程。在马先秋看来，未来已来，“我们将带领团队紧跟公司党委部署，发扬新时代‘电建铁军精神，以更加清醒的头脑，更加坚定的信心，更加充足的干劲，守正创新、勇毅前行，为公司转型发展做出新的贡献，坚定不移走好公司高质量发展的赶考路”。

责任编辑 华南