王燕妮
宜昌市猇亭区坚持党建引领基层治理,着力在组织群众、发动群众上持续发力,围绕社区居民痛点、难点、堵点问题,组织开展以党员干部“进千家门、晓千家情、理千家事、联千家心”为主要内容的“连心行动”,面对面听民声,实打实解难题,拉近党员群众心与心的距离,共同缔造幸福家园。
坚持“三全”,织密联户“一张网”。加强资源力量统筹,突出居民小区基本治理单元,建立纵横贯通的服务架构。坚持党员干部全覆盖。统筹区直部门、街道及社区人员力量,组织47个区直部门包保18个社区,动员1100余名党员干部参与,以10至15户为标准,确定每名党员干部联系户。区委书记示范带动32名区级领导包联,各级党组织书记跟进落实,实现党员干部全员联户。坚持居民小区全覆盖。抽调区直部门骨干力量,全覆盖包联41个居民小区,选派53名区直部门负责人担任小区党支部第一书记,推荐189名部门党员骨干、党员乡贤担任小区党支部兼职委员、楼栋党小组长、党员中心户。坚持重点对象全覆蓋。将特殊困难群体作为重点联系对象,摸排身边无子女、无配偶的独居老人和父母常年在外地、学业无人关照的重点对象160户,建立基本信息数据库。按照“就近就便、力所能及”的原则,选派230名党员干部开展联户结亲,做到重点对象重点帮助。
突出“三强”,拧紧服务“一股绳”。围绕载体、阵地、考核“三个要素”,创新服务供给方式,搭建密切党群关系的服务平台。强化载体打造。聚焦结对联系户,采取线上线下联动结合方式,做好常态化联系服务。各基层党支部结合支部主题活动,每季度开展1次集中下沉,提倡利用工作日“八小时外”时间入户走访,动员党员干部“进圈入群”,确保联系常态化长效化。截至目前,开展集中走访9次,走访居民达1.1万户。强化阵地建设。将小区阵地建设和“连心行动”统筹推进,建立奖补机制,明确建设标准,每月调度1次工作进展。截至目前,小区党群连心站覆盖率达到45%。强化考核激励。探索建立“以下评上”工作机制,由所联社区和联系户代表评议联系部门,按照不低于30%的分值,纳入年度目标考核内容。每年开展一次“联户服务之星”评选,营造比学赶超浓厚氛围。
做实“三微”,激活治理“一池水”。坚持党建引领多元共治,以机制建设为着力点,推动共建共享走深走实。办好“微议事”。建立社区“大党委”、小区“大支部”共治联席会议机制,推动社区、小区党组织主导统筹,链接业委会、物业企业、社会组织等力量,定期召开“连心屋场会”,协商推动重点事项解决。今年以来,各社区、小区共召开共治联席会议125场次。升温“微服务”。依托社区工作者错时服务及轮班工作制度,组织动员党员干部、志愿者和社区工作者组队,利用工作日“八小时外”时间和休息日时间,下沉社区走家入户拉家常,用“百姓话”宣讲惠民政策,为困难群众提供代办服务。截至目前,参与错时服务党员干部达到530名,服务居民群众达到3200人次。解锁“微心愿”。结合下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动,组织党员干部在入户走访过程中,以生活困难群众、留守儿童等群体为重点,广泛征集具体的“微心愿”。以包保联系区直部门为主体,按月分类梳理汇总,组织党员认领并结合支部主题党日报告协调解决情况。今年以来,猇亭区18个社区共解锁“微心愿”267个。
(作者系宜昌市猇亭区委常委、组织部部长、统战部部长)